中级职称经济师与会计师有各自的特点，在考试题型，考试特点和合格要求这三个方面是不同的。以下是具体的情况：一、从考试题型来看，中级经济师考试题型简单，中级会计师考试题型复杂多样。二、从考试特点来看，中级经济师考试内容浅显，涉及计算题较少，专业性不强，好入门。中级会计师考核内容深、涉及计算及会计分录、专业性强，要记忆的内容多。三、从合格要求来看，中级经济师要求连续两年过两科，中级会计师要求连续两年过三科。大多数考生一次就考过了中级经济师两科，而想要一次过中级会计师三科难度很大
从招聘网站上整理了一下，首先是会计专业，最基础的就是出纳岗位，一般都是要求拥有会从或初级会计证书，了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务,熟练使用计算机及office软件等，在省会城市待遇一般会在4-6K左右。财务主管、财务经理、会计主管这一类别，要求就高了，比如：从事财务工作4年以上，具备中级以上职称者优先，具有四大工作经验优先，具备一定的会计实际业务能力、财务管理知识和经济法知识。再比如：财务功底扎实，具备逻辑思考能力；四大3-4年背景或者四大加企业3-4年经验；熟悉各类会计准则；薪资待遇在20-40K左右。财务总监、总经理这一级别，比如：具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务管理流程，具有财务把控能力，大局观较强；八年以上财务工作经验，且至少五年以上财务总监的管理经验；除了专业的知识储备外，一般要求8年以上的工作经验。薪资达35-50K左右。CFO呢，就是天花板了。计算机呢范围就更广了，后端开发、移动开发、测试、运维、数据、硬件、前端开发、通信、人工智能等，相比财务专业，计算机涉及的行业方方面面。薪资构成也比较复杂，乍一看好像财务没有计算机选择性那么广。所谓专业没有出路，专业吃不吃香都是比较出来的产物，无论什么工作，你从毕业开始走入社会没有经验，只能从事一些基础性岗位或专业性岗位，希望高薪的岗位也是得多年历练出来才能胜任。开始大家都一样，不同的是每个人的努力程度不同。
有了教师资格证不一定能当老师，因为有了教师资格证想当老师还需要参加教师招聘，通过相关的考试才能当老师。但是没有教师资格证是肯定不能当老师的！现在无论去是培训机构还是公立学校当老师都必须要教师资格证了~当然，今年比较例外，因为疫情影响，部分人可以先上岗再考证。但最终还是需要教师资格证的！就题主的情况：本科，非师范生，会计专业，想当语文老师；机会肯定是有，不过还是要看题主想考的是哪些的教师，因为各个地方的招聘要求都不一样，有的地方对专业没有要求，而有的则必须是专业对口，或者学历是研究生，所以题主还是要看一下当地的招聘公告。大部分人想当老师，考教师资格证，肯定还是想当编制教师，毕竟编制教师无论是在福利上还是在工作稳定性上都是最好的，当然如果一时考不上编制教师也没有关系，还可以“曲线救国”，先当其他老师，然后再考编制教师，也是可以的。比如以下这些教师，在没有考上编制之前也是不错的选择。当然，如果能一次性考上编制教师那最好。1、合同制教师由于编制数量有限，所以有的地区会参照事业单位管理方法，对聘用人员实行聘用合同制管理，这种教师就被称作合同制教师。合同制教师享受编制教师相同薪酬，但是没有编制，因此与在编教师的五险一金、福利待遇会有一定差别，合同到期后，学校和个人都有权利选择是否续约。优势：①招聘岗位人数多，报考门槛较低，竞争压力比较小；②私立学校工资灵活，多劳多得。劣势：①无法晋升职称，不享受职称待遇；②由于合同制教师执行的是企业养老保险制度，所以在退休后的福利待遇远不及编制教师。2、特岗教师特岗教师全称为农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，是中央实施的一项对中西部、西南部偏远地区农村义务教育的特殊政策。考上特岗教师并不代表成为编制教师，一般需要服务满3年且考核合格的考生，留任即纳入正式编制。特岗教师享受和当地编制教师一样的工资和福利待遇。优势：①特岗教师工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成，保险公积金由当地财政负责；②特岗服务期满3年且考核合格的考生，留任即纳入正式编制；不留任参与教师编制、公务员考试、研究生考试也有加分政策或定向招聘；③正式聘用的特岗教师享受偏远补助、安排住宿，且三年服务期也可作为教龄和评职称的凭证。劣势：①特岗教师分配学校一般在偏僻的农村，适应难度较大；②特岗教师分配工作可能与你所报学科不符，以当地学校实际空缺岗位为主；③想借特岗教师为跳板，需要等三年后转正再重新报考其他事业单位，三年服务期不允许升学，公务员考试等报名，如果期间考上其他单位，需要面试之前办理离职。3、三支一扶"三支一扶"，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。优势：①相较于特岗教师的3年服务期限，三支一扶的工作时间一般为2年；部分地区服务期满后，考核通过就可以在原岗位落实事业编制。②工作期间给予一定的生活补贴；③工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。劣势：①与特岗教师相似，三支一扶的工作地点比较偏远，适应难度较大；②比起编制教师、特岗教师，工资略低。4、培训机构教师随着互联网的发展和市场需求的增长，给予教师的发展机会越来越多。培训机构也成为了老师们就业的一大去处。曾经就有新闻爆出，K12在线教育老师1小时收入上万！人生的选择千千万，你完全可以打破旧有思维的束缚，勇敢地把握发展机遇。不过话说回来，一个成功的培训机构老师，也要经过不断的努力和打磨，慢慢树立口碑，在行业内的地位才会提高，才会有市场，也不容易！以上是关于有了教师资格证是否可以当老师的解答了~但无论无何，当老师的前提都还是要有教师资格证，所以先把教师资格证考下来才是正事，2020年下教师资格证笔试报名也于9月3日开始报考，想考教师资格证的小伙伴千万不要错过时间啦！最后小7再唠叨一句，很多备考教师资格证的小伙伴，手上或多或少有一些资料，但资料并非越多越好，备考时间何其宝贵，你如果再花时间去甄别资料的好坏，整合资料的重点，只会让你更加焦躁，因此备考资料要少而精，不要大而全，否则和看教材就没有区别了。小7建议小伙伴们参考以下复习顺序选用资料，使备考事半功倍：1、初始期：学霸笔记（科一+科二），过一遍常考知识点2、强化期：必背简答题+作文素材，强化重要得分项3、进阶期：做几套模拟题，寻找薄弱环节，补短板这些资料不用费心寻找，我已经给大家一次性打包好了，点击下方文章就能领取：最后，如果你对教资考试仍有困惑，不妨关注“一起考教师”的知乎账号，私信发送：“模拟卷”获取备考资料包，内含：5套全真模拟套卷（含解析答案）学霸笔记（上文知识点PDF版）3节源源老师的Live broadcast lessons确认过眼神，你是会领取的人！
这个看你自己呀 看工作需要 我考了中级会计师
