管理会计岗位职责15篇
在我们平凡的日常里，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家整理的管理会计岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、执行国家档案工作政策和学校会计档案管理办法，对会计档案进行规范化、系统化、标准化管理。
2、做好会计档案的装订、编目、立卷和归档整理工作，做好会计档案科学分类、存放有序、妥善保管、查找方便工作。
3、定期检查档案，做好档案管理的日常清洁工作，保持档案室空气流通，做好防潮、防水、防虫、防盗工作，严格执行有关档案查阅、调阅制度，完善手续，填写档案使用记录。
4、严格执行档案安全和保密制度，防止档案毁损，散失和泄密。
5、负责学校各类收费票据统一印制、领用、保管、装订及核销工作，协助上级有关部门对我校收费票据的检查工作。
6、负责对领用票据的定期清理工作，督促领用人员及时交回。
7、按照学校《档案管理办法》移交有关档案。
8、完成领导交办的其他工作。
负责财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；
负责核对往来账目，结算；
负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；
对已审核的原始凭证及时填制记帐；
准备、分析、核对税务相关问题；
完成领导交办的其它事项。
一、根据《会计法》、《档案法》、《会计档案管理办法》的规定，建立健全会计档案的立卷、归档、调阅、保存和销毁等管理制度，管好、用好会计档案。
二、按年度形成分类法，编制会计档案案卷目录表，统一分类排序归档。
三、做好安全防范和保密工作。
四、负责微机系统的各类数据、软盘、光盘的存档保管工作。
五、按规定期限，催交各种有关的软盘资料和帐表凭证等会计档案资料。
六、搞好本辖区内的清洁卫生工作。
七、遵守厂纪厂规，按时考勤。
八、及时完成领导交办的其他各项工作和任务。
1、负责公司项目损益管理，做好项目概预核决管理;
2、负责业绩分析，发现问题或机会，提出管理建议并推动落地;
3、负责完善或优化财务流程;
4、负责合同审批及财务预算管理;
5、推动部门信息化建设，提出思考与建议;
6、独立负责推动专项工作，完成领导安排的其他工作;
7、协助部门经理进行部门事务管理与对外沟通。
1、日常的账务处理、会计相关报表
2、纳税申报、发票管理
3、资金计划、固定资产管理、出纳工作
4、日常费用申请审核
5、预算管理：预算、滚动预测编制及执行跟踪反馈，审核费用投放及效果，管理报表输出
6、协助总部收集案例数据信息，领导安排其他工作事宜
职责描述 :
1、负责监督管理集团各外派财务人员的财务管理与会计核算工作;
2、建立科学、系统符合异地公司实际情况的财务监控体系,进行有效的内部控制;
3、负责集团各外派财务人员的考核工作;
4、建立异地公司的定期检查制度,对异地公司财务核算及财务制度执行进行定期检查;能适应短期出差;
5、宣导公司财务制度,对接与指导外派财务人员日常工作;
6、其他集团总部财务交办的工作。
7、如会计人员变动时,能短期临时接替会计岗位工作。
任职要求 :
1、统招本科或以上学历,财务类相关专业,中级以上职称以上优先;
2、工作经验5年以上,且具备3年以上管理经验;有地产、影视类工作经验为佳;
3、年龄在35周岁以下;
4、出色的内控、内审管理能力和经验;
5、工作细致严谨,业务敏感,并具有战略前瞻性思维,较强的责任感和团队合作意识;
6、具备较强的组织、沟通、协调能力,良好的表达能力;
7、具有良好的职业道德和职业操守;
8、有外派财务管理工作经验优先考虑
1、按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性，合法性，有效性，并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐；
2、依法申报、缴纳公司各项税费；
3、负责公司固定资产的帐务管理，定期与资产管理部门开展盘点工作；
4、负责与关联公司往来对账工作；
5、负责编制银行存款余额调节表；
6、费用进度情况编制，协助办理薪酬福利相关事项；
7、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料；
1.对财务成本进行预算，提出决策分析数据
(1)进行成本、销售和利润的预测。
(2)参与生产经营短期决策和长期投资决策，提出有关决策分析的数据。
2.编制全面预算，确定各项财务目标
(1)根据生产经营目标，编制企业的全面预算，确定目标成本和目标利润。
(2)提出增收节支的措施，保证成本目标和利润目标的实现，提高经济效益。
3.对财务成本进行控制，开展价值分析
(1)建立财务成本控制体系，对成本和资金进行控制，保证销售目标和利润目标的.完成。
(2)对产品进行价值分析，按销售区域进行利润的敏感性分析，以挖掘降低目标的潜力。
4.评价经营业绩，考核责任单位实绩和成果
(1)建立成本和利润责任中心，编制责任预算，保证企业生产经营目标的实现。
(2)通过对各责任中心业绩报告的实际数与预算数的对比，考核评价各责任中心的工作实绩和经营效果。
一、负责制管理制度。按照《会计法》及《会计档案管理办法》的规定要求，结合本单位具体情况制订会计档案的立卷、归档、保管，调阅和销毁等管理制度，报经批准后，负责监督执行。
二、负责会计资料的整理、装订工作。对各种会计凭证、会计帐薄、会计报表，财务计划、单位预算和重要的经济合同等会计资料，定期收集，审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册并妥善保管。
三、调阅会计档案，严格办理借阅手续。凡本单位人员调阅会计档案，要经会计主管人员同意，外单位人员调阅会计档案，要有介绍信，经会计主管人员或单位领导人批准。批准后要办理详细借阅手续。
四、负责对管理期满会计档案的销毁工作，对保管期满的会计档案，要按照有关规定，报经上级主观部门批准后，进行处理，对单位里领导和财会部门共同派员监销，并在销毁清册上签名或盖章。“会计档案销毁清册”要长期保存，以便备查。
以《中华人民共和国会计法》为行动指南，以《基本建设单位会计制度》、《事业单位会计制度》、《企业会计制度》为执业准则，全面统筹管理学院事业经费和基本建设经费，核算院办企业相关经济业务。
一、负责院办企业财务核算和管理工作。
二、负责学院事业经费、基本建设经费会计核算的财务稽核工作。
三、及时办理事业经费、基建经费、工会经费、院办企业有关转账、电汇等银行业务，及时与相关会计人员完善交接手续。
四、负责教职工奖金、补助、津贴和临时工工资及学生奖学金、生活补助等上卡工作。
五、负责教职工个人所得税的计算、申报、代扣工作。
六、负责职工住房公积金、医疗保险、失业保险管理工作。
七、负责职工水电气、房租的计算代扣工作，负责职工工资表、津贴表的计算、造册工作，负责办理职工工资卡、医保卡。
八、负责学院教育收费软件的管理和安全维护工作。
九、负责教育收费公示、申报、年审工作及教育收费收据领购、保管、核销等管理工作。
十、负责处室人员考核工作。
十一、完成处室负责人交办的其他工作。
1、参与本部费用预决算制度的建立，并将预算指标分解落实到各工作中心，定期对预算指标与实际发生额之间的差异进行比较分析;
2、草拟集团内各种财务规章制度，建立并完善各种财务规章制度，并对其执行情况进行督导;
3、负责本部及集团内部会计报表合并，及定期进行财务分析;
4、参与集团内财务调研和协调工作，参与财务专题研究;
5、负责本部会计电算化信息系统日常维护工作，及集团内会计信息化推广工作;
6、对下属公司财务管理和会计核算工作进行指导;
7、监督因调动工作或因故离职的会计工作人员认真办理会计交接手续;
8、接待外部有关部门和单位的检查;
9、参与下属企业年度经济指标的考核;
10、监督检查本部门各成员日常工作的完成情况;
11、完成领导交办的其他事宜。
1、负责日常费用报销单及所有一般费用申请单的原始凭证审核、立账
2、负责预算管理、预算编制控制及执行分析
3、负责各项费用的计提、摊销
4、负责进项发票认证
5、负责会计资料收集、装订、归档等管理工作，以确保会计档案完整性
6、负责结帐后制作科目余额表，管理科目余额表内容之正确及合理性
7、配合提供季度、年度内审及外审所需资料
8、提出帐务处理发现异常信息，以回馈给资深管理师或相关管理单位作异常追查及改善
9、研究各项财务、会计、租税等学理,公报,财务、税务报告编制及法令规定提报适用于本公司之方案给课主管,或提报确保帐务正确性之建议。
10、其它上级交办事项。
1、为企业客户提供财税相关的咨询服务，同时挖掘客户需求
2、支持公司业务的发展，参与对外业务推广活动
3、配合销售接触客户并创建专案销售机会，充分利用中心资源共同完成公司的销售任务
4、具有独立完成企业财务管理的能力
A岗
1、在处长和分管副处长的领导下开展工作；
2、负责贯彻执行总局税收会计统计各项工作制度、办法，制定全系统税收会计统计工作制度、实施办法等；
3、负责拟订年度税收会计统计管理工作目标、工作计划；
4、负责全系统税收会计统计工作的指导、监督和管理工作，发现异常情况，及时报告；
5、负责组织全系统税收会计统计年报会审工作；
6、负责与本级国库、财政对账工作；
7、负责为税收征管软件提供税收会计统计业务核算需求，做好全系统税收会计统计核算的日常监督检查和考核工作；
8、负责全系统税收统计资料的归集、汇编工作；
9、负责协助做好全系统税收会计统计管理人员业务培训工作；
10、负责全系统保管到期税收会计核算凭证的核销工作；
11、负责与本级财政、国库等部门的协调工作；
12、负责完成处领导交办的其他工作。
B岗
数据管理或其他岗位人员不在岗时，负责其各项工作。
1、负责事业部/区域经营核算工作，编制内部管理报表
2、组织事业部/区域年度预算，并定期滚动更新，协助业务部门分析实际与目标之间产生差异的原因，收集改善措施，并跟进督促改善
3、依据集团管理需要，按时出具月度分析报告、不定时出具专项分析报告，为企业经营决策提供依据
4、了解各业务单元商业模式、财务系统以及相关数据源，与事业部/区域建立牢固的工作关系，并在各种报告和分析工作中进行协作
5、完成上级分配的其它临时性工作任务
一、财务会计与管理会计的概念与联系1.财务会计与管理会计的概念。财务会计是遵循企业会计准则，记录分析企业运行状况数据，真实反映企业的营运状况的经济管理活动。其主要目的是为企业利益相关者提供企业的财务状况与盈利能力等经济信息。财务会计是维持企业持续经营的一项重要的基础性工作，通过一系列会计程序，形成高质量可靠真实的书面财务报告，向债权人、股东、政府等企业相关者发布企业财务信息，保障企业相关者利益，维护市场经济的健康有序发展；为管理层提供决策有用的财务信息，帮助企业提高经济效益，达到盈利目标。因此财务会计也可称作对外报告会计。管理会计涉及管理学、统计学、计算机、运筹学等多门学科，主要指企业通过有效的会计核算方法和结果评估体系，对企业某一获某几个会计期间内的经营业绩进行全面系统的核算和考核，分析出企业的生产、销售和成本运用情况，从而有效预测企业的经营活动，并对企业的决定和考核、评价内容进行管理，通过这些工作活动实现对企业未来经济活动的有效指导与规范，提升其运营效益对为企业将来的经营活动提供具体有效的决策支持。管理会计使企业能够对自身运营状况了解的更全面，使企业的未来运营活动更具方向性和针对性；帮助企业有效的预测风险，使未来经营的安全性更高，风险性更小；针对问题提出的有效的建议，能够提高企业在同行业中的竞争力。管理会计得出的分析结果只上报给管理层，并不对外公布，管理会计更侧重企业内部管理方面，因此也被称之为对内报告会计。2.财务会计与管理会计的联系。虽然财务会计和管理会计工作重点和会计对象不同，但从本质上，二者同属会计体系，最终目标也同是为企业持续经营、稳定发展服务，那么两者自然也有很多相似之处，是密切关联、相互作用的。首先，财务会计在多方面体现了管理会计的特征，财务会计中可以应用管理会计的方法。管理会计是一门复杂的学科，也包括众先进模型和方法，管理会计的先进方法可以被财务会计借鉴，为财务会计服务。第二、财务会计为管理会计提供数据和信息来源，辅助管理会计的运行。财务会计记录分析企业运行状况数据，真实反映企业的营运状况，形成书面的财务报告。管理会计对企业某一获某几个会计期间内的经营业绩进行全面系统的核算和考核，管理会计所用的经营业绩的数据和信息来源就是财务会计提供的。因此，在财务部门工作程序中，财务会计是管理会计之前的一个环节，为管理会计的顺利进行打下基础，而管理会计是传统财务工作的进一步延伸。二、财务会计与管理会计融合的必要性1.经济新常态对企业会计的新要求。经济新常态下，单一企业的组织形态向网络组织方向转变，比如产业集群、全球制造业网络、虚拟网络组织，以及与此相关的各种社会网络组织等，同时将全球化视角的价值链管理系统嵌入管理会计体系之中，这些新的组织形态要求有与之相匹配的管理会计理论与方法体系，从而发挥出企业更加积极的职责作用。经济新常态中经济发展动力更加依靠创新驱动，经济新常态下的技术环境给管理会计创新创造良好的外部条件。有效的技术支撑与顾客需求为管理会计发展提供基础和保障。2015年政府工作报告中提出“互联网+”这一全新概念，旨在通过“互联网+”新模式，推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业的紧密结合，不仅促进了电子商务、工业互联网和互联网金融新兴行业的发展，也使传统的行业和互联网相融合，为传统行业提供的新发展动力。在互联网+”新模式下，企业内部产生的新技术和新运营模式，使得发展管理会计成为企业的内在需求。因此，经济新常态下，企业财务部门的工作重心从过去强调内部资金的价值管理转向企业外部价值的协同与创新，即从事后向事前转变，从静态向动态过渡，从财务会计向管理会计转变，不仅实时反映企业的经营活动状况，更有效使用管理会计为企业创造价值。因此，经济新常态要求企业实现财务会计与管理会计的融合发展，建成与新环境中企业发展相匹配的管理会计体系和方法。2.财务会计当前面临的问题。2.1信息和大数据时代对财务会计提出新要求。当今经济环境进入了大数据时代，不仅需要大量的数据搜集，也需要对数据进行深层次的挖掘，这些新的变化为企业管理和会计工作带提出新的要求。而传统财务会计工作所要处理数据的数量较少，基础形成的工作系统只是对数据进行了浅层次的分析，所以大数据背景下，传统财务会计的方法并不能迎合未来企业发展的趋势，而且不能满足企业在信息时代的自我需要，因此改革后的会计系统处理的不仅仅是财务信息，还有基于企业整体价值链的各环节信息，如何从这些数据中剖析出深层次的信息，取决于企业的信息化管理水平。2.2不能发现并核算企业中“隐性”的成本。财务会计纪录、核算、分析的是企业的显性成本。但是以财务部门为例，一方面财务核算是一项繁琐的工作，工作中难免有所疏漏，因失误造成额外耗费的人力物力是财务部门自身存在的隐性成本，另一方面，财务部门和业务部门数据核对存在不一致的情况，二者的差额也是一种隐性成本，但是财务会计的工作并不能发现和核算这些隐形成本，对此如何核算和降低隐性成本就显得尤其重要。管理会计可以对财务数据进行深入分析，找出企业的隐性成本和潜在风险，并对其进行控制。因此，管理会计可以弥补财务会计不能核算隐性成本的缺失，二者的融合有助于为企业全面进行成本管理，为企业提供战略支持，创造更多的利润从而实现企业利益最大化。2.3财务会计的职能发挥不当。在以往的管理模式中，企业中分别设置财务会计与管理会计两个部门，这样一来，这个部门之间的的沟通与交流少，信息独立闭塞，很多信息即便是重复也无从知晓，财务会计为管理会计提供企业财务数据，二者很大程度上信息来源相同，如果财务会计与管理会计分的界限分明，两个部门的信息也常常会出现交叉重复的现象，造成重复工作造成效率低下，增加企业的人力、物力和财力等成本，同时也不利于企业的相互协调运作。三、财务会计与管理会计融合的可行性1.管理会计与财务会计都属于管理活动范畴。管理会计和财务会计同为会计体系的重要组成部分，其目的都是更好的管理企业，促进企业的健康发展。会计活动是企业管理体系的一部分，因此管理会计与财务会计同属管理活动范畴，都具有企业的管理才能。具体来说，财务会计主要是总结企业在某一时点的实际状态和某一时期的经营成果；而管理会计主要通过分析经济数据之间的关系以及分析经济数据的含义来为企业的决策提供相应的信息和情报，管理会计运用预算、决算和决策的方法来实现目标。但是鉴于我国会计理论发展比国外起步晚，企业会计大多停留在财务会计的核算层面上，而没有发展更高层次的管理会计。但管理会计和财务会计同属管理学科，二者相融合具有扎实理论基础。2.管理会计和财务会计的职能都包含控制和考核。财务会计对企业生产经营活动中发生的成本进行检查和考核，考察企业生产经营活动中发生的成本和企业预算过程中制定的目标是否相符，如果二者之间出现较大的差异，应该找到原因并进行及时的控制。管理会计主要对企业的企业成员业绩、企业成本费用控制、企业预算活动的控制进行评价和考核。因此，管理会计和财务会计都具有控制和考核两大基本职能，它们控制和考核的对象都是企业经营状况，只是各有侧重，财务会计直接控制和考核企业的生产经营状况，管理会计是在财务会计基础上，是利用财务会计信息进行进一步分析和控制，管理会计是财务会计在逻辑和过程上的延续。3.管理会计和财务会计信息来源一致。作为企业会计两大重要分支，管理会计和财务会计的管理对象同为企业经营活动，因此他们需要的信息都源自企业生产经营活动的原始数据和资料。另外，管理会计作为财务会计在逻辑和过程上的延续，会依靠财务会计提供的数据、账簿和报表，对企业经营状况进行分析和预测。财务会计成为管理会计的直接信息来源，二者融合发展可以避免两部门重复工作，耗时耗力。相同的信息来源这也为管理会计和财务会计相融合提供有利条件。4.管理会计和财务会计的最终目标一致。虽然财务会计和管理会计的具体工作和会计对象都不同，但二者的最终目标都是为管理层提供决策有用信息，提升企业竞争力，实现企业利润最大化。但是产业升级和互联网的发展，使现代企业的管理核心也从传统的固定资产管理、各项生产要素管理转变为人力资本管理，生产经营理念发生了巨大变化。但是人力资本、企业品牌等隐性的成本和资产的价值很难通过传统的财务报表来展现，对此管理会计应该和财务会计进一步融合，互为弥补，为企业的决策和战略提供支持信息。四、财务会计与管理会计的融合策略1.推进管理会计人才队伍建设。管理会计在我国发展程度较低，很多企业没有专门的管理会计部门，管理会计领域的人才也比较匮乏。因此企业首先建立专门的管理会计机构，再建立管理会计人员的培训体系，通过常规化的培训，提高其专业水平，使其既能掌握会计专业的知识，又能熟悉财务管理知识，能够以企业长远发展的眼光开展相应的工作。2.财务会计实务中运用管理会计思维。以应收账款和预算管理为例阐述如何在财务会计实务中运用管理会计思维。应收账款是很多企业财务风险过高的一大因素，容易引发企业的经营风险，企业对应收账款管理要予以重视。应收账款出现坏账大多是因为缺乏良好的合同管理规范制度。合同管理在本质上属于管理会计的范畴，但是很多企业在实际工作中并未针对管理会计专门设置岗位，而是财务会计人员直接负责，这就要求财务会计与管理会计的融合。应收账款会计要运用管理会计思维进行合同管理，合同管理在整个流程之中要结合财务会计工作流程及其产生的会计信息。财务会计应该贯穿于合同谈判、签订、发运、收款和销售提成工作的全过程，在合同执行的过程中及时跟踪货款回收情况，降低应收账款周转天数，保证生产经营活动资金流充足。预算管理是企业财务部门的重要职责之一，需要管理会计与财务会计的密切配合。这是因为预算管理工作属于管理会计范畴，同时依赖于财务会计工作质量，二者在预算管理工作中相互影响、相互制约，共同完成预算管理工作。这就要求要在财务会计实务中运用管理会计思维进行全面的预算管理。企业应该在年初就确定全面的生产经营目标以及预计的生产经营费用，每个月进行绩效考核和绩效排名，以绩效的优劣决定奖惩。对成本费用的编表和考核应该按月进行，并和预算指标之间进行差异分析，找到成本超支的根源，为之后的成本费用控制做好基础工作。3.建立并完善两种会计体系的数据共享的机制。上文分析财务会计和管理会计共用一个信息源，目前不少企业将财务会计和管理会计完全分开，二者之间沟通交流较少，造成重复工作，增加成本的局面。而建立两种会计的数据共享机制，实现二者的共享服务。不仅节约人力资源，提高工作效率低，提升企业内部信息化水平，通过共享机制的促进革新，促进财会部门的职能转变，从核算向决策的转变，将企业的核算职能从会计部门中脱离出来，使得财务会计和管理会计各自履行自己的职能。4.以技术创新为导向开发与应用有效的管理会计工具和方法。相较于财务会计，管理会计有更多的发展空间，能够开发出更多的管理会计工作和方法。实现管理会计和财务会计的融合，使管理会计的先进工具和方法应用到财务会计中。目前经济结构的持续优化升级，产业与产品结的不断构整，新型有效的管理会计工具和方法被开发出来，如环境成本管理中“有效益的成本管理”等工具得到推广与普及。同时，配合目前“互联网+”和大数据时代特点和要求的管理会计的控制系统与信息支持系统得以开发，新的管理会计工具和方法的出现更能加快管理会计和财务会计的融合。
管理会计需要按照经济核算原则，定期检查分析财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向领导提出合理化建议。以下是我精心收集整理的管理会计的工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。
管理会计的工作职责1
1、负责推动并建立满足经营管理需要的管理会计体系，定期输出各项管理 报告 ;
2、负责数据梳理分析，找出问题和改善方向，并跟踪改善成果，进行效益评估;
3、负责公司预算管理、利润目标分解、战略运营目标的分解落实。
管理会计的工作职责2
1、根据公司管理实际，建立健全公司资产管理的各项管理制度及流程;
2、结合公司发展方向，进行公司年度资产管理计划预算编制、公司资产清产核资管理;
3、负责做好各类资产的管理统计指标分析，制定资产盘点周期计划并督促实施，形成盘点报告;
4、管理公司各类资产的投资计划编报、分解和跟踪、评估投资计划执行过程;
5、负责各类资产的管理工作，包括资产的入库、转移、调拨、报废等手续。
管理会计的工作职责3
1、完善财务分析体系及模型，负责各业务 渠道 经营情况关键指标的分析，对各项财务指标实施动态管控，为管理层提供合理化建议;
2、研发费用管理，参与到研发项目过程中，从立项到材料采购、研发过程、输出结果等全过程跟进，建立研发项目台账
3、协助分析公司财务状况，协助订立和执行有关改善计划;
4、财务指标分析，对月度、季度、年度财务报表相关指标进行全面分析，包括偿债能力、盈利能力、营运能力等;
5、每月编制相关部门管理报表，完成经营分析;
6、协助部门经理处理阶段性重点工作。
管理会计的工作职责4
1、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统相核对;
2、负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等;
3、负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性，保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。每月审核成本会计编制的盘盈盘亏报告表，盘盈、盘亏报中心负责人和总经理审批后，按规定进行账务处理;
4、负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给财务经理审核，经审核无误后，将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符;
5、负责审核费用会计制作的公司日常费用开支情况，并及时汇报财务中心负责人;
6、负责公司往来账目的定期检查，包括与集团公司往来账务的检查核对，按时与往来应付、应收会计核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报中心负责人;
7、负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台账;
8、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账;
9、负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析。应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、董事会审核;
10、负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查;
11、监督月末、年末存货的盘点工作;
12、负责指导及安排总账助理人员日常工作;
13、完成财务经理安排的 其它 工作。
管理会计的工作职责5
1、执行总经理室、财务总监下达的工作目标，落实公司财务方面的目标任务和具体工作。
2、参与制定公司的发展规划和年度计划。
3、负责起草、拟制公司的各项 财务管理 制度。
4、主持编制公司的财务计划、经营计划、财务预算、财务核算、财务报表。
5、审查公司各类投资项目和经济合同，对其可行性提出评估意见。
6、执行项目管理制度，进行项目立项组织、管理考核、预算释放评价。
7、负责公司各项经营活动收支的审查、监督，控制和降低财务风险。
8、、定期组织编制公司的各类经营情况报表，为公司决策提供信息支持。
9、正确掌握国家的税收政策，合理规划公司的税收支出，协调税务部门的关系，处理各项涉税事宜。
10、组织公司的年度审计和专项审计工作的落实。
11、负责本部门员工的考评和培训。
管理会计的工作职责6
1、领导财务规划进程，组织管理报表编制和财务状况分析;
2、协助销售部门进行客户或渠道利润分析;
3、分析评估公司财务业绩，提供财务建议和决策支持;
4、参与预算规划及管理，进行预算差异分析及对策研究;
5、改进公司财务管理政策和制度;
6、发现公司内部存在的管理问题，提交分析报告。
管理会计的工作职责7
1、 负责营业单位费用及资金预算管理工作;
2、 负责营业单位费用管理工作，做好营业单位合同、费用核销初审工作，确保营业单位各项费用核销工作及时准确;
3、 负责营业单位客户管理工作，确保合作客户资质合规、往来账务清晰、兑付及时;
4、 负责营业单位资产管理工作，定期对固定资产、费用化资产、库存饮料及促进物进行盘
点工作，确保账实相符、台账及出入库单据清晰;
5、 负责营业单位税务管理工作;
6、 负责营业单位经销商订单审核工作;
7、 负责营业单位各项财务报表提报，确保提报及时、数据准确;
8、 负责解决营业单位日常工作中的财务问题，做好上传下达，确保业财工作沟通顺畅。
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MACC是不错，估计你是去Michael Smurfit School of Business（可是我的母校哦）。会计的专业学起来比较不容易，但是工作可以找，不过，经验也很重要，最好在国内有过一些经验也可以。去周边国家旅游就是需要签证，比较麻烦点，不像有的欧盟国家有申根签。建议去希腊看看爱琴海。
