职场中，很多会计从事会计方面的工作，一般都是从学校毕业后，顺理成章的从事会计这个方面的工作，有些半路改行会计工作的从业者，也是在考取了会计方面的职称证书后，开始从事会计工作，其实有很多会计只知道忙着干工作，却不知道从事会计方面的工作都有哪些要求，那么一个从业者想从事会计都有哪些要求呢？根据《会计人员管理办法》的规定，会计人员从事会计工作，应当符合下列要求：遵守《会计法》和国家统一的会计制度等法律法规；具备良好的职业道德；按照国家有关规定参加继续教育；具备从事会计工作所需要的专业能力。根据《会计法》的规定：会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力，担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历。根据《会计专业技术人员继续教育规定》的规定：具有会计专业技术资格的人员应当自取得会计专业技术资格的次年开始参加继续教育，并在规定时间内取得规定学分，不具有会计专业技术资格但从事会计工作的人员应当自从事会计工作的次年开始参加继续教育，并在规定时间内取得规定学分。也就说，以后从事会计方面的工作，不管你有没有会计方面的资格证书，只要你从事会计工作，都必须按规定参加会计继续教育的学习。会计在日常中，除了满足从事会计工作这些最基本的条件外，想要获得的更好的发展，或者是更受企业的欢迎，首先要考取会计方面的一个职称证书，你在一个规模稍微大一点的单位从事主管会计，至少应该有中级会计职称证书，如果你在一个小企业里从事会计工作，财务科只有你跟出纳两个人，以前会计也许只要有个会计证就可以，那么现在会计证取消后，至少要有一个初级会计职称证书。会计工作除了这些最基本的要求外，平时工作中，会计最看重的还是工作经验和能力，能给企业搞好税收筹划，给企业做好税务风险的预警工作，不要再做一个简单的记账会计，要让企业发展提供财务战略。随着会计电子信息化的不断发展，会计要学会利用互联网大数据加会计的工作，这样的会计也更加受企业的欢迎。
会计六大要素可以分为两大类：1.财务状况（资产、负债、所有者权益）；2.经营成果（收入、费用和利润）。其中，3.财务状况： 资产-负债=所有者权益。4.经营成果： 收入-费用=利润。——也就是说，负债和费用是其中的减分项，要注意哦～——还想解释一下这个日常不常见的“所有者权益”：即净资产。（所有者=股东哟～）
基础会计知识主要包括以下内容：一、会计的概念会计是指以货币为主要计量单位，运用一系列专门方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。二、会计的基本特征1、会计以货币作为主要计量单位。2、会计拥有一系列专门方法。3、会计具有核算和监督的基本职能。4、会计的本质就是管理活动。会计与经济社会密切相关，并随着经济社会的发展而发展。会计按其报告对象不同分为财务会计和管理会计。三、会计的核算职能会计核算职能是指会计以货币为主要计量单位，通过对特定主体的经济活动进行确认、记录、计算和报告，如实反映特定主体的财务状况、经营成果(或运营绩效)和现金流量等信息。核算职能具有如下特点：1、会计主要是利用货币计量，综合反映各单位的经济活动情况，为经济管理提供可靠的会计信息。2、会计核算不仅是记录已发生的经济业务，还要面向未来，为各单位的经营决策和管理控制提供依据。3、会计核算所产生的会计信息，应具有完整性、连续性和系统性。四、会计的监督职能会计监督职能是指会计人员在进行会计核算的同时，对特定主体经济活动的真实性、合法性和合理性进行审查。会计监督职能具有如下特点：1、会计监督主要是利用核算职能所提供的各种价值指标进行的货币监督。2、会计监督贯穿于会计管理活动的全过程，不仅体现在过去的经济业务上，还体现在业务发生过程之中和尚未发生之前，包括事前监督、事中监督和事后监督。五、会计的对象会计的对象是会计核算和监督的内容，凡是特定单位能够以货币表现的经济运动都是会计的对象，企业会计的对象就是企业的资金运动。投入企业的资金在形成企业的所有者权益和负债的同时形成企业的资产，一部分形成流动资产，另一部分构成非流动资产。
会计的工作内容：（一）流动资金核算1.拟订流动资金管理和核算实施办法‚参与核定流动资金定额‚实行管用结合与资金归口分级管理;2.编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度‚组织流动资金供应;3.定期考核流动资金使用效果‚不断加速流动资金调动.（二）固定资产核算1.拟订固定资产管理与核算实施办法‚划定固定资产与低值易耗品的界限‚编制固定资产目录;2.参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划;3.办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续‚进行明细登记核算‚定期进清查核对‚做到账物相符;4.按制度规定计提固定资产折旧;5.参与固定资产的清查盘点‚分析固定资产的使用效果‚促进固定资产的合理使用‚提高固定资产利用率.（三）材料核算1.会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法‚建立健全材料收发、保管和领用手续制度;2.根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划;3.审计材料采购用款计划‚控制材料采购‚掌握市场价格‚审查发票等凭证‚考核材料的消耗;4.建立材料明细登记账‚进行明细核算‚做到账物相符‚核算清楚;参与库存材料的清查盘点‚对盘盈盘提出处理意见‚经批准后作出处理.（四）工资核算1.按计划控制工资总额的使用;2.审核工资表‚计算发放工资;按制度规定计提发放奖金;3.进行工资明细核算.（五）成本核算1.拟定成本核算办法‚建立健全成本核算工作程序‚编制成本费用计划;2.拟订生产经营成本、费用开支范围‚掌握成本费用开支情况‚登记成本费用明细账‚按规定编制成本报表上报;3.考核、分析成本费用开支情况‚积极挖潜节支‚提出改进意见‚努力降低成本费用支出.（六）利润核算及分配1.编制利润计划‚将年度利润指分解落实到单位;2.做好利润明细核算‚正确计算生产经营、销售收入和其他收入‚认真审核和计算各项成本费用支出‚准确计算利润‚按制度计算和上交税‚制作并登记有关的明细账‚编制利润报表上报;3.按章程规定和股东大会决议分配利润‚分配股息、红利‚计算股息、红利率‚编制利润分配表、股利分配表;4.考核、分析利润完成情况‚积极挖潜节支‚提出改进建议和措施‚努力提高利润.（七）往来结算1.加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项;2.按合同或规定要计收利息的‚应正确计息‚一并在往来账项上计收‚年终时应抄列清单‚与有关单位或个人核对‚催收催结.（八）专项资金核算1.拟订专项资金管理办法‚实行归口管理;2.对专项资金进行明细核算;3.按时编制专项奖金报表.（九）总账报表1.登记总账‚核对账目‚编制资金平衡表;2.核对其他会计报表‚管理会计凭证和账表.（十）综合分析1.综合分析财务状况和经营成果;2.编写财务情况说明书；3.进行财务预测‚为领导提供决策参考意见。
