佰平教育成立于2002年，是一家集会计培训、学历教育、学历提升、工商财税、审计于一体的连锁经营机构。佰平会计培训学校办学始于2002年，经国家教育主管部门正式批准成立，拥有丰富的办学资源和教学经验，累计培训各类会计、电脑、外语、大专、本科专业人才达40余万人次。佰平会计在初级会计培训、中级会计培训、注册会计师培训方面，通过率在广州乃至广东地区领先同行。佰平会计培训学校一贯坚持“业余教育正规化”的原则，不断自省、不断完善，力求以“全程教育、全城连锁、全诚服务”的办学理念，以学科的多元化，项目的精品化、服务的人性化为总体目标，形成强大的培训优势。多次荣获“优秀职业培训机构”等荣誉称号，2010年获“广东省民办学校优秀奖”。佰平会计教学特色：针对性、系统性、严谨性、优质性，四大教学特色，领先同行五年，造就全能型会计人才。1、教学模式——针对性：贴切式教学订制，针对不同基础层次着研一对一式、小班式、多媒体式、VIP式课堂教学模式。2、教学要求——系统性：清晰化，条理化，准确化，情感化，生动化，层次分明，言简意赅.深入浅出。3、教学检验——严谨性：透明式检验标准，上课出勤率、课程满意率、考试通过率，三大教学指标评测。4、教学评价——优质性：结果式调研，学生活动、课堂氛围、教学效果、教师素养，各项评价项目考核。佰平会计培训学费实惠，求学无负担；分校众多，到校方便；学习时间灵活，白班，晚班，周末班自由选择，学习工作两不误；四维一体教学质量评估体系，确保高通过率。佰平文化是企业文化和校园文化的有机结合。佰平提出的“负责”文化，将企业经营和办学理念融合在一起，实现学员利益最大化和公司社会价值最大化。 佰平文化对“负责”的诠释：对学员负责、对员工负责、对企业负责、对社会负责。让学员学有所成，学有所用，把每一个学员培养成为进取有为的合格人才，为社会增添和谐的基因。详情见。
以新华教育集团强大的办学实力为依托新华教育集团是集教育、科研于一体的跨地区高科技企业集团。目前集团拥有高等教育、中等教育、职业教育、远程教育和自学助考等教育项目，并与美国、澳大利亚、加拿大、印度等国一流高等学府建立了合作交流、合作办学关系，形成了多层次、多学科、多专业、多边合作的办学模式和新华教育格局。新华电脑教育不仅在云南拥有新华学院，而且在昆明、北京、南京、南昌、长沙、贵阳、成都、郑州等地设立了20多所直营教育院校，拥有全国无与伦比的教育资源。因实力雄厚、办学正规、理念先进、业绩卓著，而在国际国内享誉盛名。二、一流的师资为过硬的教学质量做保障新华电脑学院办学30年来，汇集了大批电脑教育精英。拥有电脑高级教师400多名， 均为专职教师，国际权威认证机构认证教师组成。先进的设备、金牌的师资，成为高质量教学的有力保障。三、先进的现代化教学设施设备为实践锻炼提供高效率云南新华电脑学院拥有高档联想品牌电脑千余台，全部配置在奔三、奔四以上，人手一机，每天提供3小时以上的上机操作。同时还拥有大型计算机实习中心、计算机网络中心、图形图像影视制作中心、网络工程实验室、电脑安装调试室、电脑美术创作室、苹果美术电脑设计室、软件开发实训基地、现代办公设备实习室，宽带互联网教室等高标准的实习实验室共计20多间，实习实践环境全国一流。四、全国独创的“五步教学法+导师训练”为科学教学注入活力
目前我国中等职业学校共有三类：（1）中职学校（简称“中专”）主要招收初中毕业生，学制一般三年。传统的培养目标是中级技术人员、管理人员和小学教师。（2）技工学校（简称“技校”） 主要招收初中毕业生，学制以3年为主，培养目标是中、初级技术工人。（3）职业高级中学/高级职业中学（简称“职业高中”、“职高”）在改革教育结构的基础上发展起来的中等职业学校，大部分由普通中学改建而成，一般招收初中毕业生，学制以3年为主。培养目标与中等专业学校和技工学校类似，以生产服务一线的操作人员为主。（4）成人中等职业学校（简称“成人中专”）改革开放以后发展起来的职业学校，最早定位是把有初中文化程度的成年人(主要是在职人员)培养成中等技术人员。学制二年或三年。
会计培训取名称品牌方法如下。
一个优秀的公司名字或产品名称会令你如虎添翼。一个公司或者产品的名称，对于管理者来说，主要体现在“品牌战略”上。一个既响亮、又好听，甚至非常吉利的名称，利于商家为自己的商品打开销路，从而产生“品牌效应”。
在商场、商店推出一种商品的时候，必然要标出是某地某公司的商品，如果商品好而名称不佳，就自然会影响到人们的购买欲。
普信会计培训，汇辉会计培训，大众会计培训，华纳安会计培训，博友会计培训，德诚会计培训，正荣会计培训，倚天会计培训，可信会计培训，宏建会计培训，金信会计培训，明鉴会计培训，卓远会计培训，启程会计培训，诚鑫会计培训，玉林会计培训，泉源会计培训，恒泰会计培训。
会计培训机构的行业竞争加剧的原因可能有下述几种：
一是行业增长缓慢，对市场份额的争夺激烈。二是竞争者数量较多，竞争力量大抵相当。三是竞争对手提供的产品或服务大致相同，或者只少体现不出明显差异。四是某些企业为了规模经济的利益，扩大生产规模，市场均势被打破，产品大量过剩，企业开始诉诸于削价竞销。
