在我眼中有四种工作，雇员，自由职业，企业主，投资者。雇员为别人挣钱，自由职业为自己挣钱，企业主别人为他挣钱，投资者用钱生钱。雇员拼命也只能挣有限的钱， 自由职业拼命挣的小钱，企业主别人为他拼命挣大钱，投资者各种企业为他挣大大大钱！
商业技能，管理技能，人际沟通技能。商业技能主要有：商品定位与管理、商品布局与陈列、计划管理、库存控制、促销管理、防损管理、盘点管理、现场调度与管理、价格管理、销售数据分析等等。
一个优秀店长，要同时具备3大技能是很困难的，特别是商业技能，一定要有工作经验的积累。现在连锁企业由于发展速度过快，很多企业对于店长的培训和任用都属于“拔苗助长”。
店长的岗位职责
1、负责公司下达的各项经济效益指标的完成，经济效益指标包括：年度销售收入（分解为月份）；分店直接费用；利润、周转天数、商品损耗率等；
2、负责对公司全部资本金的投入承担保护责任；公司资本金包括：分店使用（占用）的各种设施设备、投入分店的装饰、分店合理占用的商品流动资金、备用金以及其它收入；
3、负责对公司的经营技术资产的保护和保密承担行为责任；公司经营技术资产包括：注册（登记）商号、服务标志、管理模式、店铺布置、资讯系统、员工培训、会计操作、信息传递等公司营运系统；
4、负责对公司销售管理环节上的商品动销状态，商圈内价格竞争优劣状态，商品结构组合实情作出最佳高效的信息处理并承担行为责任；
5、负责分店的商品进货验收、商品陈列与配置、商品质量、商品引进与滞销商品的淘汰等的管理等工作。
其实会计这个职业,已经是管理岗位了,因为你有会计实际工作经验,现在干店长应该是可以胜任的,只是不再是干具体工作,而是主抓全局了,其实也是一个很好的职业探索,是一个很好的上升平台,所以你应该去当店长.
这个我也不清楚喔，不过饭统论坛那里有这方面的介绍喔，你可以去看看哈
