1、OC（组织文化），帮助企业塑造组织文化，建立公司长期发展的DNA，体系化沉淀组织文化产品，打造文化特性和固化品牌形象。 2、根据业务特点和人群特性策划组织大型文化项目，基于业务战略与人力资源策略，搭建文化场景，提供给企业必要的与业务相配套的组织文化沉淀和文化产品及活动。
对上面的回答补充一下：TA一般指招聘，talent acquisition，指人才获取。培训一般用TD（talent development）或LD（learning development）表示。ER：员工关系C&B：薪酬福利OC：组织文化OD：组织发展
打个比喻：无责任底薪的意思就是说，就算你月底没有完成公司交给你的业绩，公司也会照常发给你底薪遇到这种招聘信息的，最好是要问清楚，特别是签合同的时候，要看清楚，不要被别人卖了还不知道
OC即Over-The-Counter Market。OC后缀代表股票的上市/挂牌地点是在场外市场股票交易所。
red herring在美国是指新发行证券的初步募股说明书，主要用于掌握市场对该种证券的兴趣，说明书的内容并不包括发行价格、利润和股息预测等关键数字。在美国，法律要求在说明书的正面必须印上红色的通知，“红鲱鱼”（redherring）一词因此而来。
Red Herring用于红头招股书、公开说明书初稿必须向美国证监会提交的注册文件，其中描述首次公开上市的细节及公司的前景。红头说明书中并无注明发行的价格或发行规模。
扩展资料：
其他含义：
fgo中的OC是“Over Charge”的简称，用来指代宝具“超蓄力”效果。
当NP槽突破100%达到200%或300%时，就会进入到“Over Charge”状态，宝具的附带效果会得到提升，但不是直接提升宝具伤害。
