谋划会计培训多维度发展

feion1992024-07-25  0

未来的会计行业发展一定是注重高精尖人才的培养,多元化人才的培养,想要在未来的会计行业中占有一席之地,没有过硬的专业知识才能是根本行不通的,打铁还得自身硬恐怕说的就是这个道理了。一、其实纵观我国会计行业发展,大家并不难发现,我国会计行业发展一直是和国际会计惯例接轨的,这样的会计改革更加的能够帮助我国会计行业跻身国际行列,同时也能使我国会计人才往多元化方向发展。二、随着科技的飞速发展,“互联网+”模式推动了会计水平的升级,使得会计服务业体系变得多姿多彩。因此对于高级会计人才的培养就成了各个会计培训机构的上上之选,牛账网亦是如此。为此牛账网还专门开设了管理会计师课程以及CFO大咖课程。从最初的认识财务管理到最后的财务战略分析及风险把控,一步一步引领大家走向岗位的巅峰,走向人生的高潮。三、而在“互联网+”的环境下,管理会计将会充分发挥自身的优势。传统的会计服务仅仅是提供财务信息和静态的财务预算、反馈及监控,并不能很好的参与企业战略策划以及财务风险把控,而“互联网+”的会计服务则逐渐升级为参与决策分析、创造价值以及提供战略支持,并且能够根据环境变化进行动态预算和计划,提供实时的支持和策略。

岗位能力培训。会计人才开展培训主要是招揽很多的人才来培训会计专业,而短期培训聚焦岗位的能力培训,长期培训是着重加强中青年人才的培养。服务全省经济发展大局,聚焦重点领域、重点行业发展对人才需求,开展高端会计人才培养的一项具体措施。

方案一:立足会计行业,谋求更高发展第一步:短期目标 —— 稳扎稳打,立足现有会计岗位求发展。范需抓紧时间,在现有岗位上充分学习、全面掌握相关会计专业技能。在此之后,转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司,在大中型企业谋求初级会计岗位。需要提醒的是,转到大企业的任职初期,薪水或许得不到较大提升,但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利,也就达到了转换职业环境,进一步谋求发展的目的。此后,范争取用一年时间在新公司的岗位上立稳脚跟。第二步:中期目标 —— 三年内成为会计行家中期目标是成为会计及相关职业的专家。范这一阶段的主要任务是获得 CPA 证书,能熟练运用英文,广泛涉猎心理学、管理类书籍,拓宽知识和技能,为下一步实现进入管理层目标准备。具体建议如下:在工作中学会并掌握会计整个流程工作技能。根椐会计信息,学会分析企业和整个行业的发展趋势。关注国家宏观政策。精学税法。争取在二至三年内通过 CPA 考试。注意英文的继续提高。范要注意保持自已英文好的优势,可以保持和结交能给自已提供帮助的同学、老师和朋友。保持乐观向上的精神状态,拒绝不良情绪的干扰。阅读一些心理学书本,学会调适自已,爱护自已,感恩那些帮助过自己的人。选择阅读些管理类的书籍,必要时可参加一些职业经理人的培训,既可增长知识,还能发展人脉。方案二:积累知识、财富及社会经验,寻找机会创业在咨询中,范还表达了对健身行业有兴趣,有意自己投资开业的愿望,职业规划师由此提出了方案二,即给出了投资健身行业成为“小老板”需“三步走”的行动规划。第一步:达到短期目标 —— 应聘于一家较大规模的健身公司任财务会计初任时的工资可能低于 2000 元,无须太过介意,只求在公司站稳脚跟,争取在年内全盘熟悉健身公司的财务管理。第二步 : 积累相关经验 —— 积累健身行业信息在搞好日常工作的前提下,注意积累健身行业信息,掌握公司运作细节。为达到这一目的,业余时间还可兼职当健身教练,为日后经营管理企业打基础第三步:实现中长期目标 —— 完成经验积累自己当老板积累知识、经验和财富,处处做有心人。在完成了上述两步规划之后,自己开业当老板,进入新的发展通道。

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财经小掌柜友情提示: 强会计人员业务培训,有利于规范会计人员的从业行为,提高会计人员的职业道德和业务工作水平。将财政部门举办的符合继续教育规定的各种培训纳入会计人员继续教育学时,调动会计人员的学习积极性。协助主管部门组织培训、进一步提升会计人员的业务水平,为其创造学习条件和环境,提高业务能力、增强综合素质,确保行政事业单位财务管理工作的健康发展。

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