初级会计考试科目有两门，分别为《经济法基础》、《初级会计实务》。通过考试并拿取证书，需要一次性通过两门考试。初级会计资格考试，注重基础知识点的考查，线上练习+线下练习，齐头并进，通过考试并不难。快速过关学习方法1、打基础：先看精讲视频，然后精华考点看一遍；2、巩固知识点：做章节习题；3、检查效果：做模拟题和考前试卷，检验成果；4、考前3天看错题和真题；5、考前1天，再把精华考点看一遍，就上考场。初级会计资格考试的报名信息可以在“全国会计资格评价网”查询，相关的考试政策更新及教材答疑都可以在其查询到。
此次实习，我们每天必须在机房上机作账，我们要一直面对枯燥无味的数字，肯定会心生厌烦。但是过会计电算化上机操作实习，我们也充分的了解了电算化操作要求和会计应用步骤方法，提高了电算化会计实务处理能力，加强理论联系实际能力。同时也在实习过程中发现了一系列这样或那样的问题，并寻求到解决的方法。首先，会计科目，开始时根据资料增加和修改会计科目，等到填制凭证时才发现要新增会计科目，更换操作员再进入“基础数据”，然后更改。增加的明细科目，会把总账科目的金额过渡到明细科目中。第二，在录入凭证时，有的关系到应付账款、应付票据、应收账款、应收票据的会计科目的使用，则会出现该“科目系统受控不能应用”。这时我们应该调出会计科目然后找到该科目修改此科目把受控系统去掉，这时就能使用了。出纳签字时没有符合条件的凭证，凭证审核后，进行出纳签字时出现了“没有符合条件的凭证”，原来是因为在定义凭证时没有设置该项内容。第三，输入银行对账单时，日期不是超出范围就不符合要求，经过老师指点发现，进入时没有选对日期，所以银行对账单总是出问题。最后，在生成报表时遇到的问题更多，很多数都不平，我们只好逐笔查找错误并对正明细账，发现确实错了后不得不进行反记账、取消审核取、消出纳签字进行修改。然后再出纳签字、审核、记账。再查看报表中的数据是否正确了。通过手工实习，让我感觉手工做账太烦琐。所有的账表都要自己编制，不像电算化报表根据公式自己出数。手工做账不能马虎，一点点错就要改好多。即将毕业的我们，再经历这次实习后，对以后实际工作又有了新的认识。会计手工做账是一个很烦琐的工作，现在经济发展的速度很快我们可以利用计算机来做账。这也是我们最后一次在学校实习了，我们大家都很珍惜这个机会。(二)本次实习是我们大学期间的第一次上机实习，也是我们最后一次校内实习，实习主要通过计算机录入来进行处理，提高学生的动手能力，把用友软件的理论知识和实际操作结合起来，进一步提高学生的专业能力，为以后就业做好准备。通过这次实习,我不仅熟悉了会计电算化制度及运用的整个流程,也能够更加了解用友财务软件,更好地进行实际操作，对整个企业的预算制度及预算过程也有了更加理性的认识。做实训是为了让我们对平时学习的理论知识与实际操作相结合，在理论和实训教学基础上进一步巩固已学基本理论及应用知识并加以综合提高，学会将知识应用于实际的方法，提高分析和解决问题的能力。会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。针对于此，通过对会计学等科目的学习，可以说对会计已经是耳目能熟了，所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我都基本掌握了，但这些似乎只是纸上谈兵，倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我想我肯定会是无从下手，一窍不通。自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。于是在坚信“实践是检验真理的唯一标准”下，认为只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去，才能真正掌握这门知识。两周的实训是在我们充实、奋斗的过程中完成的，记得实训的开始是那样的忙碌和疲惫，甚至是不知所措，因为我们的自学能力和结合能力没有很快的结合与适应，只能依靠老师的引导和帮助，现在的我们可以称得上是一个基本会计人员了。学校实训的目的就是要加强我们能力培养和职业道德意识的提高，实训就是我们适应社会工作的垫脚石！在实训的过程中，我深深感觉到自身所学知识的有限。有些题目书本上没有提及，所以我就没有去研究过，做的时候突然间觉得自己真的有点无知，虽所现在去看依然可以解决问题，但还是浪费了许多时间，这一点是我必须在以后的学习中加以改进的地方，同时也要督促自己在学习的过程中不断的完善自我。另外一点，也是在每次实训中必不可少的部分，就是同学之间的互相帮助。所谓”当局者迷，旁观者清”。些东西感觉自己做的是时候明明没什么错误，偏偏对账的时候就是有错误，让其同学帮忙看了一下，发现其实是个很小的错误。所以说，相互帮助是很重要的一点。这在以后的工作或生活中也很关键的。俗话说：“要想为事业多添一把火，自己就得多添一捆材”。此次实训，我深深体会到了积累知识的重要性。在这当中我们遇到了不少难题，但是经过我们大家的讨论和老师细心的一一指导，问题得到了解决。两天的实训结束了，收获颇丰，同时也更深刻的认识到要做一个合格的会计工作者并非我以前想的那么容易，最重要的还是细致严谨。社会是不要一个一无是处的人，所以我们要更多更快从一个学生向工作者转变，总的来说我对这次实习还是比较满意的，它使我学到了很多东西，为我以后的学习做了引导，点明了方向，我相信在不远的未来定会有属于我们自己的一片美好的天空！这次会计实习中，我可谓受益非浅。
初级会计考试科目有两门，分别为《经济法基础》、《初级会计实务》。通过考试并拿取证书，需要一次性通过两门考试。初级会计资格考试，注重基础知识点的考查，线上练习+线下练习，齐头并进，通过考试并不难
会计领域为从业者提供了不断变化并富有挑战性的工作。所以很多商界成功人士最早都是从事会计工作的，同时，很多大企业的财务总监必须具有会计的背景。
第一种是“做会计的”，即从事会计核算、会计信息披露的狭义上的会计人员，全国大约有1200万人，其中总会计师或“CFO”级别的，全国大约有3万人左右。
第二种是“查会计的”，包括注册会计师和政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员，全国目前大约有8万名注册会计师以及30万左右的单位内部审计人员
第三种是“管会计的”，全国估计不少于20万人
第四种是“研究会计的”，全国估计不超过3万人
岗位设置
财务会计方面
工作内容：登记凭证账簿，编制对外公布的会计报表
岗位设置：1、记账人员； 2、会计员； 3、 主办会计（主管会计）；4、会计主管； 5、分部会计主管； 6、总会计师。
成本和管理会计方面
工作内容：成本和费用的计算，预算的制定和执行，部门业绩的考核等。
岗位设置：1、车间记账员；2、成本会计； 3、预算编制员； 4、预算监督主管； 5、资本预算会计等。
财务管理方面
工作内容：企业经营资金的筹措，资金运用分析和决策，企业并购和资本运作。
岗位设置：1、现金出纳和银行出纳；2、 财务分析员；3、信用分析经理；4、风险控制经理；5、财务部主管；6、税务会计主管；7、财务总监（首席财务官 Chief Financial Officer ）。
内部审计方面
工作内容：监督企业资金原用的状况，制定和监督内部控制系统，评估企业资本
岗位设置：1、内部审计员； 2、审计项目经理； 3、分部审计专员； 4、审计部经理； 5、 内部审计总监（首席审计官 Chief Internal Auditor ）。
其他会计方面
工作内容：除了以上内容外的与会计相关的工作内容
岗位设置：1、企业信息系统维护员；系统保障经理；2、仓管员，仓储部经理；3、工会会计，餐厅会计，营业部夜间审计；4、债款催讨员，债款催讨经理；5、公共关系，人事管理，文秘等方面的会计岗位。
行业区分
金融机构会计
（主要是银行、证券行业和其他金融机构）
1、财务部门会计人员
2、 信贷部门人员
3、贷款审核，信用评估，贷款风险分析，信贷跟踪管理人员
4、内部稽核部门人员
5、信贷推销人员
6、营业部门人员
7、财务分析人员
8、金融产品开发
9、理财顾问
10、其他部门人员。
证券行业和其他金融机构会计
（包括证券交易所，证券公司，保险公司，基金管理公司，信托投资公司等 ）
1、会计财务部门会计人员
2、内部稽核部门人员
3、 其他部门人员
4、保险精算师
5、证券市场分析人员
6、委托理财经理
7、营业部人员
8、项目评估专家
9、保险理赔估价等
代理记账公司
（会计人员自主创业成立的代理记账公司或财务公司一般为小企业服务 ）
工作内容：
1、上门收取当月原始凭证；制作记账凭证、记账、编制财务报表（现在有通过网络办理的）
2、按时到税务部门（国、地税）报税，办理与税务部门有关的一切事项
3、提供委托方所需的帐簿及会计核算资料
4、协助办理年检等工作
5、委托方委托的其他工作（如向统计部门报送统计报表等）
6、企业开业指导，一般的财务咨询等等。
会计事务所
工作内容
1、鉴证服务：鉴证服务是会计师事务所传统和核心的业务，包括审计、审核、审阅和执行商定程序等业务。
具体来说，主要表现为会计报表审计、盈利预测审核、期中会计报表审阅、特殊目的业务审计等。国外有些会计师事务所甚至已将业务大胆延伸到可靠性服务领域，如公证网站的安全可靠，学术奖选票结果、药物实验效果、彩票抽奖结果等。
2、税务代理：税务代理一般包括代理纳税申报，纳税策划，代理客户出庭。
3、资产评估：对受托评估的资产价值进行估计和计算。
4、会计服务：会计服务是小型事务所的主要业务，包括代理记账、编制会计报表、处理工资单等。
5、管理咨询：
2000年，美国的管理咨询业务将占会计师事务所业务总收入的2／3以上，2002年后，根据萨班斯法案的要求，会计事务所要与管理咨询公司分离。
岗位设置
1、见习审计员：
主要从事具体的审计工作，比如外勤收集审计证据、基础数据的分析等较为简单的工作。一般刚进入注册会计师这一行当要在项目助理这个位置工作半年到2年才有可能提升。
2、项目经理或者资深审计员：
主要进行协调和管理工作，并对所负责项目的整个外勤工作负责，包括监督管理和复核项目成员的工作。资深审计员是一个事务所工作的骨干力量，一般要求2 到5 年的审计工作经验。
3、部门经理：
主帮助各项目经理计划和管理审计业务，复核项目经理的工作，处理与客户间关系。一个部门经理往往要同时处理几个项目或者业务。部门经理一般要求5到10年的工作经验。
4、合伙人（主任会计师）：
是会计师事务所最高层管理者和事务所的所有者。合伙人主要复核审计整体工作，参与重大审计决策。合伙人作为事务所的所有者，对事务所的审计活动和向顾客提供的其他服务承担最终的法律责任。
管理咨询公司
（管理咨询公司一部分是会计事务所分离出来的，一部分是专业的咨询公司）
工作内容
管理咨询服务范围很广，主要包括对公司的组织机构、信息系统、人事管理、财务会计、经营效率、效果和效益等提供建议和帮助
例如：税务咨询、信息技术咨询、融资咨询等。
岗位设置：
1、见习咨询人员；
2、咨询项目助理；
3、咨询项目经理；
4、部门经理；
5、合伙人或公司总经理。
除了上述提到的其他做会计的岗位
范围很广，在此法一一列示
如：行政机构会计人员，警局里经济侦探，法庭指定的法务审计，消费者保护机构的价值评估人员，社会福利和慈善机构等。
