做好的报复就是自己努力成功。
法律分析：1、行为人有对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复的行为；
2、打击报复会计、统计人员的行为必须是情节恶劣的。
3、表现方式公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人对本单位的会计、统计人员进行打击报复的行为一般表现为：
（1）公然进行人身伤害。表现在授意、指使殴打会、统计人员。
（2）滥用职权，侵犯会计、统计人员的合法权益。表现在调离岗位、扣发工资、降低待遇等。
（3）利用合法手段，达到打击报复之非法目的。表现在借改革、“优化组合”之名排除异己。
（4）利用群众对局部利益及眼前利益的期望心理，煽动群众围攻或孤立会计、统计人员。
上述种种行为，必须是情节恶劣的才构成犯罪。
“情节恶劣”，在司法实践中，一般指：（1）打击报复致使被害人的人身权利、民主权利或者其他权利受到损害的。（2）打击报复手段恶劣的。（3）打击报复致使人精神失常或者自杀的。（4）打击报复造成其他严重后果的。
法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百五十五条 公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
被开除不要先想如何报复，你先想想为什么被开掉先，老板的眼晴是雪亮的，会计的职业就是要做到什么，你比我明白，所以建议这位仁兄不要想这么多了，好好提高自己的业务水平和做人的修行，才是真，十年内你有本事开一家比你前老板更牛的会计师事务所，这样是多好的事啊，让他来给你打工，天天折磨他。
一般打击报复会计人员罪的判刑：法律规定，自然人犯此罪的，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。本罪在主观方面表现为故意，并且具有打击报复的目的。【法律依据】《刑法》第二百五十五条公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。第十四条明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪，应当负刑事责任。
