点评一下四大最新的薪酬：
老大老二普华德勤扛起大旗，在行业不景气的情况下仍走在涨薪前列。
安永S3（高审第三年）成为被抛弃的S3，3分与3.5分S3比普华德勤同级别低3000元左右，同时低于安永top S2。
毕马威全线失守，每一级比其他三家低约1000元，以往为了面子基本工资会持平，差补少一点，这次连面子都不要了。
然后说一下内资所，内资所不同所不同地区不同部门之间，薪酬与级别体系都会有较大区别，以下仅谈论答主了解到的情况，具体到每个人身上会有差异但不会太大。
首先内资所的级别，说几个有代表性的吧，其他大致差不多。
瑞华：审计员1-9，助理经理1-9，经理1-9，高级经理1-6，授薪合伙人1-3，再往上是权益合伙人，瑞华在合伙人以下达到了变态的33级，成为内资所之最。
立信：审计员1-2，高审1-3，项目经理1-2，部门经理1-2，高级经理1-2，,往上就是授薪合伙人和权益合伙人。
天健：审计员，高审1-3，项目经理1-2，高级项目经理1-2，经理1-3，高级经理1-2，授薪合伙人与权益合伙人。
同学你好，很高兴为您解答！
作为国内最出名的四个会计事务所，待遇还是挺好的。
希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。
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高顿祝您生活愉快！
如果是在四大工作，没有CPA只能做助理审计员的工资大约在4000元左右，北京和上海都差不多，如果进入四大后当助理审计员时（1-2年内）考取了CPA，工资大约会在6000到10000元之间，职位会有所提升，比如审计员，审计组长什么的，这仅仅是基本工资而不包括其它补助，四大的加班费和差旅费可是员工收入的一大部分阿，我月工资5500，但是10月份我拿到了12000，其中有5000多是加班费和差旅补助，年底是四大最忙的时候，估计我能拿到15000左右。
四大之所以广受财会人的喜爱和追崇，除了富有竞争力的薪酬是原因之一，其完善的晋升体系、强大的业务能力、以及高难度的入职条件，都成为四大吸引人才的重要因素。
财会界的“四大”指的是四大会计师事务所，分别是：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、安永（EY）、毕马威（KPMG）。
1.普华永道（PwC）
英国普华永道是全球最大的专业服务机构之一，在152个国家中设有860余家分公司和办事处，超过155,000名的专业人才，普华永道向国际、中国及本地的主要公司提供全方位的业务咨询服务。
2.德勤（DTT）
德勤在全球150个国家和地区内有约超过312,000名专业人士。作为全球领先的专业服务机构，在科技高速发展的数字化时代始终保持敏锐的技术触觉，为各行各业客户提供创新解决方案。
3.安永（EY）
安永在全球有超过247,570名员工（于2017年6月30日），在150个国家与地区有超过700家办事处。其提供审计（包含财务审计）、税务、交易、以及咨询服务给各类公司。
4.毕马威（KPMG）
毕马威是一家网络遍布全球的专业服务机构，专门提供审计、税务和咨询等服务。毕马威在全球156个国家拥有超过152,000名员工。在2018世界品牌500强排行榜中，毕马威排名第163位。
为什么诸多人都想进“四大”？
许多财会人想进入四大，最主要的原因就是就是：四大职业发展前景广阔，薪资待遇福利一流！
先来看看四大的基本薪资：
作为应届毕业生，2013年，四大本科生税前6800元，研究生税前7100元。第二年均上涨400，本科生7200元，研究生7500元。
再后来四大调整为“本硕同薪”。2017年，应届生能拿到8250元起薪，2018年涨到了8500元，直到2019年的9000元。
或许你会说，薪资与互联网大厂相比还是差了点，但你在四大，能收获的是“看得见的未来”——升职！
再来看看四大升职机制：
1年一小升，3年一大升，基本5-6年可以成为Manager。而如果你愿意在四大里呆个10-13年，做到Partner，年薪百万的金领就是你本人了。
当然，如果那你之后想跳槽离开四大，进入500强或者独角兽公司的财务或审计相关岗位，四大的经历可以帮你迅速脱颖而出，进入到这个圈子。
怎样才能进入“四大”?
1.有优秀的教育背景
如果你有比较优秀的教育背景，例如毕业于985/211类高校，那么你想进入四大就会相对轻松一点点，但最终还是要看面试的表现。
2.拿下CPA证书
如果没有那么优秀的教育背景该怎么办呢？考下CPA证书可能会成为你进入四大的敲门砖！2021年度CPA报名正在进行中，大家一定要努力考上鸭！
①CPA被称为财会的第一考，它的含金量与难度系数是相互对应的。通过学习CPA的各个科目，可以加深对财会专业领域的理解，无论是储备知识还是为将来的工作做准备，都是十分有益的。
②CPA能够提升个人的综合技能，如理解力、逻辑思维能力、记忆水平、综合运用知识的能力等。当有足够的能力后，在工作上遇到的难题都会从容应对、迎刃而解，同时也能得到领导的认可，为自己创造更多的晋升机会。
3.英语能力强
CPA想进入四大，英语能力强必定是优势！英语是四大日常工作的需要，很多项目、很多底稿都是用英文写的，与客户的交流也会经常用到英语，所以这不仅考验听读能力，还考验口语能力，输入和输出都不能有差错。
