不同的所有不同的招聘策略。小型的事务所一般是在春节前招聘，这个时候业务量开始变大，所以需要增加人手，不过一般都是招临时工。大型的事务所招聘一般在下半年，这个时候业务量不大，适合对新招的人员进行专业性培训，使人员能尽快适应岗位，以便投入年底开始的审计工作。这个时间都不是固定的。
12月份到次年4月份，但这些年经济好，很多事务所淡季也很忙
朋友您问会计师事务所5,6月份是忙季还是淡季，这要看他本身的信誉、能力、营业范围等有一定的关系，他们一年都没有什么“淡与忙”之分，就看自己的经营知道，没有事情干的不再少数、忙不来的也很多，总之事在人为。
一般没有淡季，我感觉每个月当中两三天吧
