没有不严谨第一，职工应酬直接的直接记入生产成本第二，间接费用通过制造费用归集分配记入生产成本，薪酬可以说发生也可以是承担费用
计划成本需要分两步进行成本分配：一、按照计划成本分别核算辅助生产成本（A)、制造费用(B)、管理费用(C)、销售费用(D)，进行相应的分配 借： A-----a1 机修 a2供电 B C D贷：A--------a1 --------a2在上分录中A、B、C、D，包括a1,a2科目均是按计划价核算的，在上述数据中内部交互部分，数额为472和50，因此在核算机修和供电实际成本时，机修的耗电和供电的耗工应按计划价核算，从而保证核算辅助生产成本差异的准确。二、将辅助生产成本差异计入管理费用借：管理费用贷：辅助生产成本——机修 ——供电如还有疑问，欢迎LZ交流~~~
项目 直接材料 直接人工 制造费用 合计 期初在产品成本 400 000 40 000 60 000 500 000 本期发生成本 960 000 600 000 900 000 2 460 000合计 1360000 640000 960000 2960000产成品 1200000 600000 900000 2700000在产品 160000 40000 60000 260000材料分配率：1360000/340*400=10产成品=300*400*10=1200000在产品=40*400*10=160000直接人工分配率：640000/(300*100+40*50)=20产成品=300*100*20=600000在产品=40*50*20=40000制造费用分配率：960000/(300*100+40*50)=30产成品=300*100*30=900000在产品=40*50*30=60000制造费用数字你题目中提供的。
这个是教材举例说明的，就是因为计划成本分配法在分配时出现的这些差额，才会记入管理费用 中的，如果采用代数分配法，也会有差额，但比较准确，只有实现了财务软件才能作到的。你只要掌握了计算方法，以及书上的规定，就是差额部分记入管理费用就行了。在实际工作中，计算成本时也没有这么准确的，也只能是尽量计算准确。因此，现在上规模的公司或工厂都实现了财务软件记账，基本做到了财务成本核算准确了。我们所学的初级会计实务，因为是教科书，你只要掌握方法和规定就行了，不要较真。
