不用担心，全国的会计都是一样按准则做事，有没有什么地方特殊化，难道担心水土不服么，还是担心工资低了难受，工资标准跟当地的消费水平相关，武汉目前在中上消费，自己量度一下就知道什么档次了，地域之间工资的绝对数字没有可比性；要是跟杭州比，绝对数字肯定是没这个了。
本人在武汉一具有证券期货资格的事务所，去年与北京某事务所合并。现在在事务所三年多。我所在的所的情况如下：一、毕业第一年，初级助理，工资每月拿到手2600左右，出差补贴按天计算，根据去的地方不同有20,40,80,100/天几个档次，无加班工资，过年过节有过节费(直接发现金)，年终双薪，另有现金加提货卡大约3000元。二、毕业第二年，中级助理一级，工资每月拿到手3200左右，其他同上。三、毕业第三年，中级助理二级，工资每月拿到手4300左右，其他同上。四、毕业第四年，初级项目经理一级，工资每月拿到手5000左右，其他同上。另有现金加提货卡大约4000元。五、初级项目经理二级，工资到手约6000元，其他同上。六、中级项目经理，工资在到手6500-8000元之间，其他同上。七、高级经理，工资在到手8000-11000元之间，其他同上。八、经理一级，经理二级，每年税后在15万左右，其他同上。九、高级经理一级，二级，每年税后在18万-30万左右，其他同上。十、副总，合伙人，这个就比较复杂了，他们有股份，有分红，好的年份，一年买两三辆宝马7系应该是没有问题的。出差打车费用可以完全报销，每月电话费有报销额度，助理级别一月30元，项目经理一月60元，经理和高级经理就比较多了，经理和高级经理还有车贴总之，在事务所的所有收入=每月到手工资+出差补贴+节日费+高温补贴和烤火费+其他报销。在当地的会计行业中处于中上水平的样子，比上不足比下有余。
4000左右。福利比较好。
一家三星酒店企业，论规模而言，1800元不含社保就不算高，一个企业给员工买社保起点就有500多元，作为在武汉而言，如果有几年会计实际经验，会计师职称，有一定规模的企业，起码是买社保外，工资在2500左右。
