你只要把他们的简历搜集起来，面试和人才鉴别，请财务部门的专业人士来做，否则你招的人就会不和他们口味。
您好，很高兴为您解答：这个在不同的公司要求都是不一样的：一般情况下出纳都要求：1、专科以上学历，财务、会计相关专业，有会计从业资格证书； 2、熟悉公司财务工作及银行、税务等外部机构办事流程者优先考虑；3、熟悉国家相关财税法律法规，能熟练使用财务软件及各类办公软件；4、正直诚信、踏实严谨，有责任心；具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。希望回答对您有帮助！
出纳员招聘要求能胜任如下工作：1、负责日常财务出纳工作,现金、银行业务处理,登记日记帐,开具发票。 2、负责日常公司费用票据的审核和报销工作。 3、编制记帐凭证,月度会计报表,电子纳税申报,装订凭证和归档等财务工作。 4、工商税务年检。 5、公司合同的管理。 6、协助维护客户管理。 要求:1.大专以上学历,会计相关专业2.1年以上出纳工作经验会计招聘要求能胜任如下工作：1.负责公司的全盘财务核算,核算公司的收入、费用和成本,确保所有会计基础数据的正确性、及时性、完整性; 2.审核各类会计凭证,处理月末及年末的会计结账,整理保管财务会计档案; 3.设计、修订会计制度、会计表单,分析财务结构,编制会计报告、报表; 4.与公司各部门的财务沟通与协调要求：1、掌握基础会计、财务会计及财会工作的理论和技能知识,熟悉管理会计及审计工作知识。2、熟悉财务分析、利润规划、成本控制、资金预算等管理知识。3、了解会计法、经济法、统计法、税法等经济法规,熟悉财务制度。4、有一定的综合分析能力、组织协调能力和语言文字表达能力。5、具有3年以上的同等岗位会计工作实践经验,具有很强的会计业务处理的能力和会计阅历。具有会计师技术职称。最后说下出纳的招聘需要谨慎涉及到现金，最好找本地户口的人。
~! 新人一般在三千以上.
