企业会计机构设置

会计机构是负责各单位内部组织领导和直接从事会计工作的职能部门。建立和健全会计机构，是保证做好会计工作和发挥会计作用的重要条件。

在处理好本身的日常会计工作外，同时负责组织、领导和监督所属单位的会计工作，审核、分析、批复和汇总所属单位上报的会计报表，核算本单位与财政机关、上下级之间有关缴拨款等会计事项，对所属单位的会计工作进行检查和指导，总结交流先进经验，处理属于职责范围内的其他各项工作。

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组织好会计工作，必须认真贯彻会计工作岗位责任制。会计工作的岗位责任制是指为了加强会计工作管理，提高工作效率，保证财务会计制度的贯彻执行而在财会机构内部，按照会计工作的任务和会计人员的配备情况，建立事事有人管、人人有专责的一种责任制度。

这样，可以合理使用人力，提高会计人员的责任感和纪律性，加强会计人员之间的协作和监督，促使会计人员不断提高业务能力，改进工作方法，保证按质、按量、按期完成会计工作的任务。

会计机构的设置：1、要根据行业的特点和需要。2、要根据企业的规模。3、要根据企业经营的模式和管理机构的设置。大中型企业要设财务总监和审计机构。小型企业可以配备审计人员。一般企业会计机构设置：财务负责人（部长、处长、科长）、主办会计负责编制会计报表、登记总帐，编制年度财务预决算。助理会计可根据业务繁简设置。如材料会计、费用会计、成本会计、项目工程会计，销售会计，往来会计等。会计信息化是会计与信息技术的结合。是信息社会对企业财务信息管理提出的一个新要求，是企业会计顺应信息化浪潮所做出的必要举措。它是网络环境下企业领导者获取信息的主要渠道，有助于增强企业的竞争力，解决会计电算化存在的“孤岛”现象，提高会计管理决策能力和企业管理水平。纵观20多年来中国会计信息化的发展，虽然信息系统的功能不断增强，应用也越来越普及，尤其是大、中型企业目前已程度不同地实现了会计信息化，应用了核算型会计软件，但从总体来看，中国会计信息化还处在发展过程中，存在着诸多亟待解决的问题。

会计机构的设置 《会计法》规定，各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。 一、单位会计机构的设置 为了科学、合理地组织开展会计工作，保证单位正常的经济核算，各单位原则上应设置会计机构。一个单位是否单独设置会计机构，往往取决于以下几个因素：一是单位规模的大小；二是经济业务和财务收支的繁简；三是经营管理的要求。 一般来说，大、中型企业和具有一定规模的行政事业单位，以及财务收支数额较大、会计业务较多的社会团体和其他经济组织，应单独设置会计机构。规模较小、业务和人员都不多的单位，可以不单独设置会计机构，而将会计业务并人其他机构，或委托中介机构代理记账。不单独设置会计机构的单位应在有关机构中配备会计人员并指定会计主管人员。 想要获取更多会计从业资格考试学习资料可以来这个裙，前面是壹九壹四中间是壹零八壹最后加个零，组合起来就可以看到了，真心想学习的来。 二、会计机构负责人(会计主管人员)的任职资格 会计机构负责人(会计主管人员)是指在一个单位内具体负责会计工作的中层领导人员。在一个单位内部，不论是设置会计机构或者在有关机构中设置会计人员，都需要有一位负责人。在设置会计机构的情况下，该负责人为会计机构负责人；在有关机构中设置会计人员的情况下，被指定为会计主管人员的人就是负责人。 会计机构负责人(会计主管人员)是单位会计工作的行政领导，担负着具体组织、领导会计人员进行会计核算、实施会计监督的重要职责，其素质和能力对本单位的会计工作有着较大影响，所以有必要对其任职资格加以规定。《会计法》规定，担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历。 三、会计人员回避制度 回避制度是指为了保证执法或者执业的公正性，对可能影响其公正执法或者执业的人员实行职务回避和业务回避的一种制度。在会计工作中，由于亲情关系而共同作弊和违法违纪的案件时有发生，在会计人员中实行回避制度具有重要意义。 《会计基础工作规范》规定，国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员；会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。直系亲属包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。

会计法规定：各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关会计机构中设置会计人员：不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。主要内容有，单位会计机构设置，会计机构负责人的任职资格，会计人员回避制度。