开收入证明在单位的财务开就可以。
收入证明上关键的是单位公章，当然单位出具这样的证明，也会有一定的担保责任，所以一般会开出和你每月工资相等的收入证明。关系好的话你也可以叫他帮你多开点。不过分就行。
如果你是没有单位的人员，托点关系找个单位给你出具这样的证明，例如所在地的医院、粮站、任何单位都可以，只要能盖到单位公章，就行了。
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收入证明是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。
个人收入证明的内涵：包括工资(一般指年收入总额)、养老保险缴费复印件、自有房产证明、私家车辆证明、大额定期存折复印件、外汇、债券、黄金有价证券帐户、大额人寿养老分红保单等。
是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。
一、收入证明怎么开1、开具收入证明如下：（1）证明所载收入情况应与员工实际工资相符，避免虚开（2）审核真实用途，注明接收单位及证明用途；（3）妥善保管公章，建立使用登记制度；（4）要求员工就收入证明的出具背景进行书面说明，陈述真实的收入情况并作出相应承诺。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。》第XXX条二、收入证明的法律风险有哪些收入证明的法律风险如下：1、给非员工出具收入证明，企业可能被认定与其存在劳动关系并承担规定的用人单位责任；2、虚高的收入证明嗣后被用于追究用人单位未足额支付劳动报酬的法律责任；3、不实或者虚假收入证明被用于诉讼，出具企业可能因帮助伪造证据面临罚款、拘留等民事制裁，情节严重者将涉嫌刑事犯罪。
收入证明可以向单位人力资源部提出申请，说明《收入证明》适用的机构及具体的用途。人力资源部依照公司的收入证明模板开具《收入证明》，并加盖公章，公章可为企业公章或认识专用章。
收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。
扩展资料：
规范开具收入证明方法
1、证明所载收入情况应与员工实际工资相符，避免虚开。
了解到了收入证明在民事诉讼中的证明力以及随意开具可能导致的法律风险，企业在面对员工请求开具工资收入证明时应根据客观事实，严格依照员工个人真实的收入情况开具相应证明。无论是“高开”还是“低开”，都将为企业带来一定风险。
2、审核真实用途，注明接收单位及证明用途
例如，某员工因向某银行申请办理信用卡需要企业出具收入证明，那么企业在出具收入证明时应在抬头中注明该银行的名称，说明此份收入证明仅用于该员工办理信用卡用途。从而避免个别员工将该份收入证明用于其他目的，给企业增加未知风险。
3、妥善保管公章，建立使用登记制度
规范企业内部印鉴使用登记制度，对于须加盖公章、财务章或其他印章的合同、文件，建议保存印章使用登记记录并将文本影音留存，清楚记录年月日、使用部门及人员、用途或文件名称、收文单位，最后要求使用人亲笔签名并按捺手印。
4、要求员工就收入证明的出具背景进行书面说明，陈述真实的收入情况并作出相应承诺。
