你要搞清楚2年拿证是必拿还是考试，考试过了就必拿，没过呢？说是2年拿证，都是看个人的，考不过就延期咯，三年就到期，到期之后就自生自灭，是靠自己学习的，不是稳拿和包拿
恒企教育挺靠谱的，教育机构都是与高校合作，得到高校认可资质，学历提升的毕业证书是学校颁发的。
恒企教育诞生于2002年，教育业务涵盖了财经类职业教育、设计类职业教育、IT类职业教育、学历辅导、职业资格培训、产教融合、公共培训、高端课程研发、图书文化出版等多个领域，致力于为社会培育优质人才。
刚毕业那阵，我的大学室友就在这学的，上学时不好好学习，再加上也没有实际经验，所以想找一个财会工作不容易，于是他报了这个培训班，效果还不错，教学能结合实际行业以及各类型考试的重点内容，学到了真技术。
恒企教育老师非常专业和耐心，经常会给做学习计划和补习课程，学校课程多种多样，有很多活动课，或者老师组织去其他城市，一边旅游一边学习。老师的教育资格都特别高，同时她们的知识水平特别不错，而且最主要的是她们有着丰富的教学经验，每次上课的时候讲借东西都讲得特别清楚。
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辅导培训机构有很多，如果想报培训班，建议从以下几个方面考虑：1、是否正规，要选就选择大公司，不要选择几个人临时拼凑的小机构，没有保障。2、从业时间，这一点说明了是否专业性。3、经济实力，这一点是保障。4、授课环境，这一点直接影响学习效果。5、是否有专业的师资团队和研发团队。从这些方面入手，基础上就可以得出结论了~
机构如何快速实现招生？专业招生团队，中江招生商学院。几招快速招生：一、免费财务做账技巧公开课（1）免费的做账技巧公开课是非常重要的方法。用讲师的专业和权威吸引想学会计的人，即依靠师资力量引流。（2）通过电话等多种方式，邀请学生参加免费试听课。这种方式需要讲师和销售要形成良好的配合。 二、社群营销是目前最热的一种方法，但是，大多数人不懂社群，以为拉个群，就是社群，并非如此，要想运营得出色，有以下几个小窍门：（1）将到访的学生导流到社群，这样，培训机构就可以进行反复柔性推广，强电话销售容易伤害到客户。（2）可以培养大学生社群。有一个非常好的方法是：可以寻找在校大学生做兼职，有效帮助招生引流。 （3）微信社群三件套：群，公众号和朋友圈。社群最核心的在于找到共同的价值观，有固定化的输出。社群运营将会成为最有效的一种招生方法。 三、转介绍这是成本最低，最良性的一种方法。不过这要建立在良好的教学效果基础之上。如果课程质量足够好，老生带新生，依靠口碑传播，这样的方法一定最有效。转介绍率越高，课程效果越好，培训机构的运转越良好。培训机构的生命力还是在于教学质量。请千万重视。
