说到会计这个职位，其实总结起来有以下几点：
①书记是由党员选举产生，而真正进行全体村民普选的三个职位是：村主任、会计和妇女主任。
②会计是村级各项具体事务的实际执行者，尤其体现在财务和各项具体细节上，无论是书记还是主任，都要尊重并给予会计很大的话语权。
③书记和主任连任多届的比较多，而会计能多届连任的比书记和主任更加常见，会计某种程度上比书记和主任的威信还大。一届书记主任有一届的思路，但是多数还是希望沿用老会计，方便工作开展和迅速接手，会计也是最容易积累人脉的职位。
④脏活累活多、负责的门类多，对接的工作的千头万绪，压力大工资也不是最多的。
能当十多年的会计，说明人缘还是相当不错的，十多年可能书记主任都不只换了几届，但是一直能当会计，不仅说明了老百姓的信任，也说明了班子负责人的认可，否则届满换届早就下去了。
会计这个岗位还重点体现在村级各类账目的管理上，保管着公章实际上就意味着这个岗位的权力有多大。因为岗位的特殊性，事无巨细的情况多，能干十多年特别体现着这个人的人格魅力。需要平衡和村两委负责人的关系，也需要平衡好和老百姓的关系，对上要有交代，对下要服务好，哪里哪里也不能出差错，否则干不了十多年。
会计这个岗位在话语权上的体现更大。其实无论是村级党组织还是村委会研究各项工作，都避开不会计具体负责执行的这个特殊角色，所以无论是书记还是主任在具体研究村两委工作时，会计都有权和有必要去参与，甚至在有的地区会计实际上会在“两委”中交叉任职，正是因为需要他的参与，所以才显得更有话语权。
在进一步实行“村级党组织、村委会负责人一肩挑”后，会计的地位得到了质的飞跃。会计已经兼任“村委会副主任”，因为两委负责人一肩挑，实际上会计就是“常务副主任”的角色，这是对会计这个职位重要性的进一步明确和肯定，权力丝毫不亚于单设的村主任。
总之，能干十多年的村会计，什么大风大浪都经历过了，压力多达责任多大自然只有自己心里能体会到，能干这么久说明你多年来的工作已经得到了广大村民的认可。不要有压力，承受住赞美也要禁得住诋毁，其中的酸甜苦辣都是服务发展的一部分，不论政策怎么变，也不论发展状况如何，放开手脚去看做好服务才是硬道理，不问归期但问前程。
十几年的老会计，必定是五味杂陈，酸甜苦辣咸交相主政。这个职务在农村如同鸡肋，无数次打定主意要撂挑子不干，无数次又觉得它是个宝。老家村里有个30多年的老会计，现在还在干着；工作关系也认识了好几个十几、二十几年的会计，觉得他们的感受挺一致:
一，不是“官”却有权，备受村民敬畏。 农村的“官”是两委成员，会计只是聘用人员。
绝大多数的村，除书记、主任热衷村务外，其他两委成员只有形式上的分工，都不履职。这就使会计成为村内的三把手，如果书记兼任村主任，那会计就是二把手。以前村支部、村委会公章都由会计保管，村民有事，譬如结婚、落户口等，都得找会计盖章。所以都高看会计一眼。
二，单头对多头，填不完的表和忙不完的事。 会计是村内所有工作的落实者，一个人面对乡镇农业、环保、防火、武装、合作医疗等几乎所有的职能口。
书记、主任开完会回来安排会计落实，乡镇职能部门直接找会计干某个工作。有时候，多个口同时找会计干自己口的活，让会计上火，苦不堪言。
三，挪不开身子搞创收，老婆孩子多埋怨 。农村经济政策僵硬时，这种感受基本没有，毕竟大家都不富裕。经济政策活络后，很多村民竞相致富，会计由于事多脱不开身，没有精力去干挣钱的营生，大多在村内开个小卖部或经营土地，收入普遍不高。
四，年龄大，跟不上时代步伐，对信息化和电子化工作力不从心，噩待新老交接。 现在的工作很多要求通过手机填表、传达落实上机政策，甚至要求会电脑操作。这对老会计而言是难迈的坎。村内年轻的看不上会计这个工作，毕竟工资太低；有些五六十左右的想干，却没有足够的能力胜任，也又难得到村负责人的信赖。
我在农村干了几十年的会计，现在想起来感觉还是不错的，一个生产队的会计应该说是个实权派，可以当半个家的，那时国家对农村的很多政策大部分都要靠会计实施，比如说社员口粮分配的人劳比例，三留问题，公积金的提取等等也是很复杂的，一个称职的会计必须要不贪不占，没有私心既能准确的实施国家的政策又能让社员放心，这样的会计老百姓和领导都是非常尊重的，我当了那么多年会计至今一点都不后悔。
村里面最苦的差事！活多，会多，工资低！
我是2014年接任村报账员兼文书的，这工作太繁忙，近几年我们对建设多，管的事也多。
报账员这工作，其责任不比书记主任小，手上拿着村委会公章和合作社公章，村里大大小小事离不开报账员，尤其在三资把关方面，报账员是第一关。要读懂政府政策，理解，把握好法规法令，做到合理合法运用。
作为报账员要协调好书记与主任之间的工作关系，使他们尽量减少误会与矛盾，一心一意为村集体工作，为村民服务。
当村会计十几年，是什么感受？关于这个问题，怎么说呢，现在 社会 村委会已经没有会计职位了，一般村级财务都到乡镇财政所报帐，但是经济发达省份村级可能还有会计，出纳，现在村委干部都是国家发工资了，其实现在村委不需要会计了，过去的村委会主要是书记，村主任，说了算，会计是没有什么用的，因为会计决定不了什么，所以会计工作说是重要，但是上级不是那么重视，会计工作不是好做，上级只重视书记，主任，会计也没有什么存在感，会计是吃力，不讨好的，其实一个村是不能没有会计的。
虽然没当过。 但看着肯定油水不小。
一心一意为人民服务。
当农村会计近20年，苦累不讨好，有成绩是村书记，主任的，有责任是会计的，村书记主任连任三届有退休金，会计连任五届也没有，到哪说理去？唉！
根据银监局的安排，我作为第一批农村信用社干部于5月9日来到工行开始进行为期三个多月的挂职学习，在分行会计结算部挂副经理之职。在挂职期间得到工行领导的热情接待，在学习和生活上得到工行领导及同事的大力支持、热情帮助和耐心指导，让我在一个和谐良好的学习环境下，快乐地学习。我如饥似渴汲取。大量阅读工行在会计管理方面的规章制度，深入营业一线感受工行优良的企业文化，这三个月学习使我眼界大开，感触很深，收益非浅，不虚此行。现将这三个月的学习情况及几点心得体会汇报如下： 一、广泛阅读，扩展思路，加强理论学习 为了解工行会计管理方面好的做法和先进的管理模式，在5月9日至6月10日这一个月的时间，我大量阅读了工行自2004年以来的会计规章制度，2004年是工行推行股份制企业改革，按照责权明确的管理模式，建立规范高效的管理型会计组织体系，实行会计核算综合一体化的重要一年，这期间出台了大量的业务规范整合，风险控制，业务流程再造等多项规章制度，其中诸如《关于构建管理型会计体系完善会计内控机制的实施意见》、《会计核算事权划分管理办法》、《重要会计事项审批管理办法》、《重点会计业务及重要会计事项风险点及防范措施》、《总会计委派制管理办法》等制度都有很好借鉴价值。通过理论学习，对工行会计管理的基本构架，内部控制机制，风险防范体系有了一个初步的了解和宏观上的认识。结合当前农村信用社体制改革和实际，给我很多地启发，也使我陷入深深地 ,一站在手 写作无忧 思考，深深地感到一个科学合理的内部控制机制是一个企业良好运营，发展壮大的基础. 二、理论联系实际，深入一线实地学习。为进一步地加深对制度的理解和更深入地学习内部风险控制好的做法和经验，我及时与工行分管领导沟通，申工行营业部和会计管理部下设的“三大中心”实地学习。学习时间二个月，这期间使我深刻地感受到工行“以人为本、客户至上、崇尚信誉、追求卓越”的经营理念及“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的行业风气。员工甘于奉献，朝气焕发的精神面貌，如沐春风的人性化服务，严格规范的业务操作，一丝不苟的工作作风，深入人心的风险防范意识都给我留下很深的印象。 三、珍惜机会，抓住机遇，认真学习。这次挂职学习是银监会为提高农村信用社高管人员管理水平和提升信用社干部综合素质的重要举措，此举在农村信用社五十年的历史上也是开天辟地的第一次。而我有幸成为这第一次中的第一批学员，我非常珍惜这难得的学习机会，严格遵守工行的各项规章制度，将自已融入工行这个大家庭中，不搞特殊化。时常转换视角，时而是工行中的一员，时而作为一名客户，时而作为同业中人，认真学习，细心观察，精心体味，潜心对比，深刻感悟，全方位地感受工行的管理和服务。加强与工行各层面员工的交流，多问多了解，虚心请教，抓住一切机会学习。在挂职期间积极参加分行党委组织的建党85周年的纪念活动，及时做好挂职日记和心得笔记。 通过这短暂的学习，我深深感受到大行的风范，他们拥有完备的制度，功能强大的业务处理系统，严格的内部控制机制，深入人心的风险防范意识，同时也深深体会到我们与专业银行的差距，特别是面对哈密联社这个重灾区，深感担子更重，责任更大。体会如下： （一）科学合理的劳动组合，有效的内部控制机制。按照效率和控制原则科学地设置岗位。根据工作需要工行营业网点岗位设置为网点主任，总会计，营业经理，业务主办，业务经办，客户经理及大堂经理等岗位，岗位设置上坚持业务分离原则：1是业务操作人员与市场营销人员分离。凡从事产品营销、业务拓展、客户外勤服务等市场营销和咨询营销的人员不得直接代为客户办理凭证传递、账务记载、对账等具体柜面业务。2是重要业务岗位分离。资金汇划、辖内往来、人行电子联行往账业务的录入及账务记载柜员与复核柜员两分离；票据交换传递人员、记账、复核人员三分离；构成有效支付要素的印、押、证分离。如：汇票专用章、银行汇票、密押（压数机），汇票专用章、银行承兑汇票，辖内往来专用章、辖内往来报单、密押，银行本票专用章、银行本票，业务公章、单位定期（通知）存款证实书（包括存单），业务公章、协议存款通知书，业务公章、异地资金紧急汇划通知书、密押等必须做到分管分用；电传、密押、业务柜员三分离；金库管库员与柜面业务相分离等。3是操作与授权分离。严格按照事权划分原则办理业务。所有业务先由业务经办处理，重要业务由业务主办、（营业经理）业务主管按规定权限进行授权，业务经办、业务主办、业务主管不得相互兼职。特殊情况需业务主办、业务主管具体办理业务或顶岗替班的，本人不可为经办的业务授权（包括手工处理的签批业务）。落实岗位责任制，建立岗位责任制度，明确每个岗位人员所在岗工作内容、工作职责，责任落实到人。各岗位之间职责分明，权限明确，有所为而有所不为，建立起相互配合，内外联动，相互制约，层次清晰这样一个良好地事前和事中内部控制体系，有效地防范和控制了风险地发生。
银行对我们每一人都不陌生，我们每次银行都会与银行的柜台员接触或交流。但我们对银行的做账方式流程可谓是知之甚少，即使我们本身是学会计专业。这就是我当初为什么选这门课程最重要的原因，其次当然就是为了学分了。 总的说一下我对银行会计这门课程的感想就是虽仍知之甚少，但也不乏受益菲浅。 这门课程是张老师教的，张老师对我来说比不陌生。因为我以前经常有去听老师给审计方向同学上的中级财务会计课程。老师给我的一个总的映像就是笑不离脸啊。 通过银行会计这门课程不仅了解到了银行的经济业务对象及其特点，而且还有我想学的：银行对资产、负债、及中间业务所使用的会计科目。银行会计所使用的科目对我们现在学的为企业做账的会计科目来说又是一个全新的领域。企业的会计科目一般分为五类，即资产类、负债类、所有者权益类、成本类和损益类。银行会计较之而不同，它增加了一个资产负债共同类且减少了成本类。还有银行会计在与会计报表之间的关系分也有所不同... 贷款对现在很多企业来说都不陌生，因为一个能合理使用他人的资金使自己成长并变强变大的企业是一个很优秀的企业。但对银行这个经久不衰的债务人该怎么样做账。这就要讲到在银行会计课程中所学的银行业务——资产业务的核算了。银行的资产业务包括投资贷款、买卖外汇和票据贴现等。银行除了资产业务外还有前面所提的负债业务和中间业务。负债业务包括吸收存款、发行债券等，中间业务包括支付结算和代理业务。在这些业务中我们学到了很多新的会计科目，例如负债业务中的吸收活(定)期(储蓄)存款，资产业务中的逾期贷款、抵押贷款等，中间业务中的贴现资产、开出支票、汇出汇款、存放中央银行款项的一些列的全新的科目。 我不奢求将来能到银行做会计，但我很高兴在我大脑里又增加了一个新知识。银行会计这门课程的学习是有趣的而又开心的，这也主要得益于张老师的“笑”。因为这笑里包含了很多内涵。
到这里看看吧 参考资料： 再结合你的实际的东西，来写才行的。JG
