2022常州教师编制报考条件如下：
2022常州教师招聘统考公告已经陆续发布，为帮助各位考生及时进行选岗报名工作，江苏教师教育频道为大家整理了：2022常州市教育局直属学校招聘教师50人户籍限制－报考要求；报名时间：1月12日—1月14日；笔试时间为：1月23日。
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，思想品德良好，无违法犯罪记录，有完全民事行为能力，具备从事教育教学工作的身体、心理条件和招聘岗位规定的具体资格条件（详见岗位简介表）。
（二）年龄在30周岁以下（1991年1月12日以后出生），户籍不限。
（三）2022年普通高校毕业生须于2022年7月31日前取得毕业证书和学位证书，应具备《毕业生就业推荐表》（须学校盖章）或《普通高校毕业生就业协议书》（指已签约毕业生）。
（四）2021年普通高校毕业尚未就业的人员须于2022年1月14日前取得毕业证书、学位证书方可报考；2020年1月1日以后毕业尚未就业的国（境）外留学研究生须于2022年1月14日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
（五）具备或正在申请岗位要求的相应学段及学科教师资格证书，高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位。正在申请者须于2022年7月31日前取得相应学科及学段的教师资格证书。
（六）岗位要求英语专业四级及以上证书的，须于2022年1月14日前取得相应的合格证书。
（七）下列人员不得报考：
1.现役军人、普通高校在读非2022届毕业生；
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；
3.普通高校委托培养、定向培养毕业生；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.2022年1月14日前，有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
6.常州市各级教育行政部门所属公办学校在编教师。
自从疫情爆发以来，相信大家也能感受到，求职越来越难，无论是应届毕业生还是社会在职人员，各行各业都面临着巨大的压力，也有很多小伙伴想转行报考初级会计证，那么有初级会计证可以找什么工作？考试时间是什么时候？初级会计职称
有初级会计证可以找什么工作？
一、企业财务人员
出纳、会计、财务专员、税务专员，都普遍要求具有专业的财会知识。从当今市场的招聘要求来看，一般会计工作最基本的要求就是具备初级会计证，同时会计人员的日常工作，比如：货币资金收支业务处理、报税、工资等，通过学习初级会计的知识都是可以获取的。
所以，从事企业财务工作，初级会计证书就是一块敲门砖，再往上可以发展到总账会计—会计主管—财务经理。当然，越往上走就要求有更高级别的证书，没有证书的加持，很难有更长远的发展前景。
二、行政事业单位会计
说到事业单位那更是一个香饽饽了，好多同学挤破脑袋的往里面考。像医院、学校里面的会计人员，一般要求对国家政策做到精准了解，可以熟悉政府会计的账务处理流程，因此大部分的岗位都要求具备初级会计证，更有个别岗位，要求中级以上会计职称。
三、事务所
会计师事务所、税务师事务所、资产评估师事务所等会有一些出纳、核算会计岗位以及个别公司的审计助理的岗位，要求初级职称即可。在事务所里面工作有一个好处就是可以边工作边学习，身边的同事大都是一些注册会计师、税务师，对自己考注会、税务师也会带来很大的帮助。
四、财会教师
如果你基础理论比较扎实，也可以选择从事财会教师岗，包括中专会计老师，或者培训机构的会计讲师等。作为财会老师，通过不断的学习，也会加深自己对理论知识的认识，从而不断提高自己的专业能力和学习能力。
更多详情请点击
初级会计证考试时间是什么时候？
2022年初级会计证考试于8月1日至7日举行，《初级会计实务》科目考试时长为105分钟，《经济法基础》科目考试时长为75分钟，两个科目连续考试，时间不能混用。
更多详情请点击
法律分析：按公告规定，小学语文01、小学数学01、小学英语01、小学美术01岗位在笔试合格人员中从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1﹕2的比例确定参加课堂教学能力(专业技能)测试人选;其余岗位在笔试合格人员中从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1﹕3的比例确定参加课堂教学能力(专业技能)测试人选;岗位笔试合格人数不足规定比例的，按实际人数确定课堂教学能力(专业技能)测试人选。笔试成绩合格线为50分。具体名单详见《2021年常州市钟楼区区属学校公开招聘中小学教师(不进编)资格复审人员名单》
法律依据：《2021常州市钟楼区属学校招聘中小学教师(不进编)资格复审公告》
一、资格复审对象
按公告规定，小学语文01、小学数学01、小学英语01、小学美术01岗位在笔试合格人员中从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1﹕2的比例确定参加课堂教学能力(专业技能)测试人选;其余岗位在笔试合格人员中从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1﹕3的比例确定参加课堂教学能力(专业技能)测试人选;岗位笔试合格人数不足规定比例的，按实际人数确定课堂教学能力(专业技能)测试人选。笔试成绩合格线为50分。
