私立医院一般有3个会计，如下所示1. 会计机构负责人(会计主管人员)岗位;2. 出纳岗位;3. 稽核岗位;1、按照医院会计制度和有关法规负责医院经济业务的记账、算账、报账工作。2、会计岗位工作人员要实行制单、记账、计算机录入、复核各岗位分工协作，共同做好医院会计工作。3、做好现金、银行存款日记账并进行核对，定期与银行对帐，并做出银行存款调节表。4、管理好会计档案，保证会计档案安全、完整、规范。5、经常分析医院经济情况，向科室负责人提供医院经济活动信息，为医院发展提出管理化建议。6、完成财务科长交办的其他工作。
看医院大小和你所在岗位，不能一概而论。总体来说，不会轻松
一、私立医院的会计核算
新《医院会计制度》、《基层医疗卫生机构会计制度》没有明确规定。在会计界，有人认为应执行《基层医疗卫生机构会计制度》，有人认为应执行《小企业会计准则》。
二、私立医院的会计科目设置
《基层医疗卫生机构会计制度》规定，设置和使用会计科目，在不影响会计处理和编报会计报表的前提下，可以根据实际情况自行设置本制度规定之外的明细科目，不需要的科目可以不设置。基层医疗卫生机构不得将会计科目编号随意打乱重编。
《小企业会计准则》规定，小企业在不违反会计准则中确认、计量和报告规定的前提下，可以根据本企业的实际情况自行增设、分拆、合并会计科目。小企业不存在的交易或者事项，可不设置相关会计科目。对于明细科目，小企业可以比照附录中的规定自行设置。会计科目编号供企业填制会计凭证、登记账簿、查阅会计账目、采用会计软件系统参考，企业可以结合实际自行确定其他会计科目编号。
根据上述规定，结合私立医院的实际情况，设置适用的会计科目和明细科目。私立医院设置的会计科目，大体可分为五大类，即资产类、负债类、所有者权益类、收入类及支出类。
三、私立医院的性质
根据私立医院的单位性质和业务范围，其实质属于事业单位企业化管理的经济组织形式，其会计核算应以《基层医疗卫生机构会计制度》为基础，参照《小企业会计准则》的规定进行会计核算。
1.计算分配员工应支付的薪酬
借：医疗业务成本(医护人员)
在材料加工方面(专门从事材料自制的人员)
管理费用(行政人员)
贷：应付职工薪酬
2. 从应付职工薪酬中扣缴的各类款项
借：应付职工薪酬
贷：应付社会保障金
应付税款——应付个人所得税
其他应付款(先扣后缴的费用)
其他应收款(先垫后付的费用)
3.支付职工薪酬
借：应付职工薪酬(实际支付金额)
贷：财政补贴收入、零余额账户金额、银行存款等
二、私人医院会计怎样做账
可以执行小企业会计准则或企业会计准则。一些与医学、医疗相关的科目可以参考医院(公共)会计制度。
例如，从“应收账款”改为“应收医疗款项”;“原材料”改为“库存材料”;“预收账款”改为“预收医疗费”;“主营业务收入”改为“医疗收入”等等。
三、民营非营利性医院会计如何做账
