上面这位不断“赞扬”旺远老板打假素质的——是诋毁旺远的山寨版泰安零距离贾某的新泰老干妈，她剥掉三层皮也认得她，她因为与贾某狼狈为奸共同假冒“历史零距离”被旺远揭穿了，于是怀恨在心处处对旺远放暗箭，旺远是充满正义、正气的，始终以高度负责换人心，身正不怕影子斜，贾王和他俩的老干妈专事假、、偷、虚的那些勾当与旺远比简直就不算人类。旺远之所以对他们打假（假冒品牌，虚假广告），一是维护旺远所属的“历史零距离”品牌利益，一是提醒社会大众防止上当。
高顿财经，中国最大的财经证书培训机构之一，致力于为中国财经界人士提供终身财经教育，以培养国际化财务金融精英为己任，最终推动中国新商业文明的建立与发展。高顿财经旗下认证资格包括：ACCA、CIMA、USCPA、CFA、CMA、FRM、CPA、会计职称等。高顿财经简介编辑高顿财经是高顿教育集团旗下品牌，专注于提供全球知名的财经职业资格认证考试培训。高顿财经以“成就年轻梦想，推动中国新商业文明发展”为使命，通过帮助参与学习的每个个体成就财经精英梦想，提升中国财经行业整体国际化水平，从而推动中国新商业文明建设。高顿财经2012年以先进的现代化教学体系快速发展，成为国内最大的财经培训机构之一，2013年跨越亚洲走向世界，2014年已经遍布全球各个财经领域，联合政府部门、权威财经组织、顶级商学院，引入包括ACCA、USCPA、CICPA、CMA、CFA、CIMA、FRM、会计职称等在内的全球含金量较高的财经职业资格认证，为学员提供认证考试培训、行业前沿资讯、实务技能训练、职业发展活动等教育服务。高顿财经将“通过率”视为生命线！为不断提升学员的通过水平，高顿财经率先创建财经职业认证研究院，摸索中国学员教学规律，关注认证机构命题趋势，不断开发适合的学习工具；并组建具有深厚学术功底和丰富工作经验的全职讲师团队，采用先进的教学方法，以确保教学品质；同时培养规模庞大的学员服务团队，帮助学员保持其最佳的学习状态。“帮助学员快速获取职业认证”是高顿财经的价值所在。高顿财经秉承“终身财经教育”的理念，利用集团相关产品线，为学员构建了一个终身财经教育平台。高顿财经充分发挥财经教育核心资源优势，为学员提供可受益一生的后续教育，主题涵盖财经专业、职业发展以及个人修养等广泛内容，支持学员职业生涯的持续发展，打开职业上升通道，建立顶尖行业人脉圈。历经多年耕耘，高顿财经现已成中国最大的财经证书培训机构之一，并连续多年被各大权威媒体评选为最具品牌影响力财经培训机构。目前高顿财经的学员每年达到20,000名，累计培养了15,000名持证者。来自高顿的学员具有更专业的财经知识，拥有更好的职业发展，赢得更受尊重的社会地位。高顿学员攀上人生一个个重要高峰的同时，高顿财经也赢得了日益增长的社会关注，获得了来自不同行业、不同阶段层次的财经人士广泛认可。2关于高顿编辑[1] 高顿财经隶属上海杨浦区高顿进修学校，专注于提供全球知名的财经职业资格认证考试培训。高顿财经以"成就年轻梦想，推动中国新商业文明发展"为使命，通过帮助参与学习的每个个体成就财经精英梦想，提升中国财经行业整体国际化水平，从而推动中国新商业文明建设。高顿财经联合政府部门、权威财经组织、顶级商学院，引入包括ACCA、USCPA、CICPA、CMA、CFA、CIMA、FRM、会计职称等在内的全球含金量较高的财经职业资格认证，为学员提供认证考试培训、行业前沿资讯、实务技能训练、职业发展活动等教育服务。高顿财经将"通过率"视为自己的生命线！为不断提升学员的通过水平，高顿财经率先创建财经职业认证研究院，摸索中国学员教学规律，关注认证机构命题趋势，不断开发适合的学习工具；并组建具有深厚学术功底和丰富工作经验的全职讲师团队，采用先进的教学方法，以确保教学品质；同时培养规模庞大的学员服务团队，帮助学员保持其最佳的学习状态。"帮助学员快速获取职业认证"是高顿财经的价值所在。高顿财经秉承"终身财经教育"的理念，利用集团相关产品线，为学员构建了一个终身财经教育平台。高顿财经充分发挥财经教育核心资源优势，为学员提供可受益一生的后续教育，主题涵盖财经专业、职业发展以及个人修养等广泛内容，支持学员职业生涯的持续发展，打开职业上升通道，建立顶尖行业人脉圈。历经多年耕耘，高顿财经现已成中国最大的财经证书培训机构之一，并连续多年被各大权威媒体评选为最具品牌影响力财经培训机构。目前高顿财经的学员每年达到20,000名，累计培养了15,000名持证者。来自高顿的学员具有更专业的财经知识，拥有更好的职业发展，赢得更受尊重的社会地位。高顿学员攀上人生一个个重要高峰的同时，高顿财经也赢得了日益增长的社会关注，获得了来自不同行业、不同阶段层次的财经人士广泛认可。3高顿财经研究院编辑中国唯一的财经职业认证研究院作为全球财经证书培训领导品牌，我们的核心价值是帮助学员快速获取职业资质，而高顿将"通过率"视为自己的生命线！高顿对"通过率"有独到的理解。通过率不是数字，是关注每一个学员的成功。过去七年除了为多数成功学员欢欣鼓舞之外，高顿还格外在意因为种种原因未能通过考试的学员，去理解和探索在整个学习过程中学员遇到的困难，我们不断思考如何帮助学员保持最佳的学习状态。我们相信，通过率不依赖于某个明星讲师，不依赖于几本官方教材，更不依赖于冷冰冰的题库。它是多种因素的合力，它需要机构对教学研发的全勤投入，对学员的真情关怀。为此，2009年6月，高顿财经引领行业发展，率先创建由业内规模最大的全职讲师和研究员团队组成的，中国唯一的财经职业认证研究院——高顿财经研究院，专注财经领域教学研发，开创世界一流的财经教学服务。研发团队研发团队具有超群的学术素养、丰富的教学及企业实战经验，其中83%具有海外学术背景，75%拥有硕士以上学历，100%三年以上教学经验和丰富的专业财务工作积累，100%持证会员，对考试大纲和教学内容了如指掌。研究人员不断创新教学理念和教学工具，通过对历年考试进行全面分析和对未来考试动态的准确把握，以"帮助学员快速获取职业认证"为目的，精心研发教学材料，确保为学员提供业内最高品质的教学服务。研究员人员基于对整个财经行业发展的研究与把握，进行：教学模式创新。遵循教育技术理论，充分运用互联网技术，首创课堂学习、远程学习、移动学习相结合的系统化教学模式，立体化满足学员不同的学习习惯；此外，高顿还针对不同证书教学内容的特点独创TB学习引擎，四阶模块教学法、五段教学法及任务驱动教学法等多种教学方法和教学模式。教辅工具研发。为了强化学习效果，高顿除了研发学习工具意外，还进行记忆工具、；练习工具等不同类型教辅工具的开发，方面学员进行有效学习。截至2013年，高顿已出版发行教辅工具近40余种，相关学术报告近百篇。考试动态分析。与协会官方保持密切联系，时刻关注各协会官方的考试动态，及时获取第一手考试相关资料，第一时间把握考试重心，准确定位考试方向。历年真题解析。全面剖析历年考试重难点，并进行合理分类，将每年必考考点融入课堂教学，让学员快速熟悉和掌握考点。考试题库建设。基于大数据人工智能算法率先开发财经考试题库——高顿财经题库，题库根据财经考试的考点、考频、难度分布，结合用户对各考点的掌握情况，利用人工智能算法实现一对一智能出题，实现碎片化、无纸化学习。答疑体系建设。通过开展论坛答疑、每周课堂答疑、考经沙龙分享、在线直播答疑等形式多样的答疑活动，解决学员在学习过程中的各种疑惑，加快学习进度。与其他培训机构不同，高顿研究院对高顿教学内容和教学质量的保证，使得高顿各项证书考试通过率均高出全球平均通过率20%！4教学理念编辑先进的教学理念和教学系统——终身财经教育在高顿，财经教育从来不开始于参加考试，也不终止于获取证书，而这一切都只是终身财经教育的开始。从学员背景知识分析、证书匹配到备考、获取证书外，高顿更加关注学员在完成资格考试后的教育，通过开展丰富的后续教育活动，实现对学员的持续的财经教育，以此支持其在职业各阶段的发展。八年来，高顿在"终身财经教育"理念的指引下，不断引领中国财经教育行业的发展。截止目前，高顿已培训超过50000名学员，服务超过25000家知名企业，此外，高顿学员各项证书考试通过率均高出全球平均通过率100%！而这一切除了高顿对考试通过率的独到理解外，更依赖于高顿卓越的教学质量。顶尖教学体系高顿不断引进国际前沿的教学理论，开创中国财经培训领域的新局面。研究员通过开创EDOTA教学研发方法，以高顿独有的TB学习引擎，将课程内容与考点进行结合，并编制成一定的任务，通过任务驱动的方式，让学员在完成任务的过程中牢牢掌握知识点，并巩固考点，熟悉考试题型。领先的教学研发体系"帮助学员快速获取职业认证"是高顿品牌的核心价值，也是高顿研究院所有研究员进行前沿教学理论研究和课程开发的动力。研究员与国际最前沿的教学理论接轨，遵循教育技术理论，独创EDOTA科学研发，以教学数据和考试数据为基础，结合学员反馈和实际需求，通过"设计—优化—测试—使用—测评"的系统化方法，进行合理的教学和教学工具研发，保证为学员提供业内最高品质的教学。独创高效的教学方法——TB学习引擎高顿结合任务式驱动教学法，独家研发TB学习引擎。以学习者特征分析、学前准备、学习、测试、强化为主要内容的TB学习引擎，保证学员在完成一系列学习任务后，能够很好地掌握所学知识，达到学习的目的。在高顿，要通过财经资格认证考试，只需要完成一系列"学习任务"（Tasks Based Engine）。学员在TB学习引擎的帮助下，能够准确定位学习目标，化繁为简，自然屏蔽非考试重点，压缩学习时间，在逐步完成层层分解的任务后，即可有效掌握相应的知识点，顺利通过考试。最完善的课程体系——便于个性化学习针对广大学员不同的学习需求和时间安排，高顿对教学课程进行科学的设置，建立了完善的课程体系，开设有：定制课程、业余制面授课程、远程教学课程、全日制课程等，课程类型覆盖学员的所有需求，学员可根据自己的实际情况和时间安排，轻松选择合理的课程内容和类型，快速通过财经资格认证考试。教学体系帮助学员快速获取职业认证，高顿研究人员结合教学过程，立足学员的真正需求，针对学员在学习中遇到的各种考试难点，进行教学设计和教学工具的开发。截至2013年，高顿已出版各种财经资格认证考试辅导书籍数十种，涉及多种全球最具含金量的财经资格认证考试，并受到学员的一致好评。同时，研究人员还就财经领域的各种主题进行深入研究，并发表研究报告上百篇。2013年高顿隆重推出的全球财经第一题库——高顿题库，更是以海量考试题库和智能反馈的优势得到了广大学员的追捧。服务团队中国规模最大的教学服务团队高顿财经历时多年精心培养和建设，现已拥有中国财经教育培训领域最大规模的学服团队。近百名学服老师每天24小时坐镇客服前线，为学员提供最专业、最贴心的一条龙服务，帮助学员清除资格认证考试道路上的各种障碍，让学员毫无后顾之忧，轻松备战考试，帮助学员快速通过考试，获得心仪的财经资格证书。独树一帜的"学员关怀"计划为了帮助学员快速获取职业认证，高顿厚积薄发，结合多年来在学员服务方面的经验和科学的管理方式，开创培训行业独树一帜的"学员关怀"计划。通过一对一帮助学员制定学习计划、跟踪学习进度、调整学习状态，以及提供完整的助考服务，帮助学员快速获取财经职业资格认证，并对学员的后续职业发展给予高度重视，通过职业技能培训和职业推荐，帮助学员寻得梦寐以求的职位。学服顾问高顿根据学员在学习过程中可能遇到的问题，将学服团队细分为：学员服务（Student Service）、学习顾问（Learning Assistance）、助教老师（Academic Assistance）、职业发展老师（Career Guider）。1、完成学习准备。入学手续办理、教材快递到手、开具发票。2、定制学习计划。首先对学员的学习背景、工作安排和时间分配，进行系统分析，结合学员自身的学习风格、习惯和特点，一对一制定个性化学习方案，保证学习、工作、备考合理安排，互不影响。3、跟踪学习进度。了解学员的学习进程，督促学习进度，复习提醒，课程安排通知，组织学习活动，提供最新的复习资料，解决各种阻碍学习的困难，答疑解惑。4、调整学习状态。分析学习障碍，提供心理辅导，调整学习时间，修正学习习惯。5、提供助考服务。官方注册，考试预约，考试行程安排，考前冲刺，考前心理辅导，送考服务，考试提醒。6、指导职业发展。职业目标分析，职业规划指导，500强企业职业推荐，后续教育服务。在高顿，90%的学员对学服老师的服务给予了高度的肯定！还有众多学员因为学服老师卓越的服务而特地送来表扬！5后续教育编辑中国最大的后续教育培训基地高顿不仅为学员提供业内最高品质的教学服务，帮助学员快速获取职业认证，还始终秉持"终身财经教育"的理念，通过举办各种形式多样的活动，为广大学员提供持续的后续教育以及广阔的社交平台，使学员在与国际先进的财经理念保持接轨的过程中，吸取更多财经领域成功人士的实战经验，不断提升其所在组织的整体绩效，并最终推动中国新商业文明的建立与繁荣。2012年，高顿财经与IMA协会签订战略合作协议，IMA协会副总裁DENNIS先生亲自造访高顿财经，为高顿颁发CPE授权函,这不仅充分说明了IMA协会对高顿财经后续教育水平的高度认可，更使得高顿成为了中国最大的CMA后续教育与培训基地,此举也使高顿成为了中国最大的财经专业后续教育与培训基地。6高顿财经旗下认证编辑ACCA英国特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称 ACCA)，是英国具有特许头衔的4家注册会计师协会之一，也是当今最知名的国际性会计师组织之一。ACCA资格证书被认为是“国际财会界的通行证”。CFA注册金融分析师-CFA被业界誉为“全球金融第一考”同时也是华尔街的“入场券”162年成立于美国，是当今最有权威的金融分析师证书，美国特许金融分析师CFA（Chartered Financial Analyst），是美国CFAinstitute所授予的、全球公认的，用作衡量投资专业人士专业能力与道德操守的权威考评标准。CFA是全球投资业里最为严格与含金量最高的资格认证，CFA[2] 持证人在投资金融界被誉为“金领阶层”。CMA美国注册管理会计师（CertifiedManagement Accountant，简称CMA），是全球管理会计领域最权威的认证。CMA与CFA、AICPA并称全球三大财经黄金证书，并享有Mini-MBA的美誉。对于有志成为跨国或上市公司财务管理层的财务人士来说，CMA提供学以致用的知识体系，让学习者站在管理的角度认识和理解财务工作，关注企业内部实际经营业绩和成本控制，增强财务管理和运作的能力。2009年中国国家外专局将其引入中国，并得到国资委和大型央企的支持和推广。在中国，CMA是极少数得到中国政府官方认可的国际资质。AICPA美国注册会计师（American Institute of CertifiedPublic Accountants，简称AICPA），是美国唯一正式的注册会计师国家资格。AICPA资格证书是国际会计的标准，被誉为全球会计领域金字塔顶端的资格认证，是全球化财会人才能力的象征。FRM美国金融风险管理师（Financial Risk Manager，简称FRM），是全球金融风险管理领域最权威的资格认证，FRM资格认证由总部设在美国的全球风险管理协会(GARP)设立。伴随金融工程学、金融计量经济学和计算金融等金融前沿学科的快速发展，金融风险管理技术等得到了前所未有的重视，FRM考试也因此迅速发展，并已得到众多欧美著名金融机构、大型企业风险管理部门以及各国政府监管层和金融监管部门的认同。CIMACIMA 皇家特许管理会计师公会（TheChartered Institute of Management Accountants，简称CIMA），是世界上最大的管理会计师认证、管理和监督机构，CIMA 是英国传统五大会计师组织之一，同时也是国际会计师联合会（IFAC）的创始成员之一，拥有会员和学员人数多达20.3万，遍布173个国家和地区。CPA注册会计师（Certified Public Accountant，简称CPA），是中国唯一正式的注册会计师国家资格，在中国具备唯一审计签字权。被誉为中国含金量最高的职业资格证书，是中国财经职业资格“第一证”。会计职称会计职称证书是由财政部和人力资源与社会保障部，联合颁发的会计专业技术资格证书，是中国财务人员必备的财务职业资格认证，也是中国知名度最高的财务职业资格证书。会计职称分为：初级、中级、高级三个级别，是我国国企事业单位会计工作比较重要的证书。
深圳市越华财务顾问有限公司是深圳市工商行政管理部门登记注册，专业从事企业财务代理记账、工商注册、税收策划及财务咨询、税务登记、清理乱账、增值税一般纳税人的申请及外贸出口退税、各类批文办理、会计培训等工作的财务咨询公司。 为企业免费提供财务顾问服务。公司本着 “客户至上，用心服务” 的服务宗旨，为您合理策划财务、税务、工商的检查，帮您轻松解决从中遇到的各种问题。公司拥有一批从业多年、业务熟练的财务代理会计师、税务工商专业人员。我们将以精湛的专业水平和高度的责任心，坚守“诚信、专业、高效”为客户提供全方位的财务服务。 公司开业以来，已先后与多家企业签订了代理记账、财税咨询、财务顾问等长期合作协议，并为这些企业解决了许多难题。本公司完全有能力根据各类企业的不同需求提供全方位的服务，在服务的过程中不断提升自己，并愿与广大的新老企业进行长期合作。希望我们的高效、专业的服务令更多企业在商海中勇往直前、一帆风顺。
在人们的法律意识不断增强的社会，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是我精心整理的成立公司合伙人协议合同模板（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
甲方：身份证号：
乙方：身份证号：
双方经反复协商一致，为了"和气生财，互惠互利，双方共赢"的原则，甲乙双方自愿签订本协议(合同)书，就下列事宜达成协议：
一、乙方将所属中都步行街"XXXX"顾客170余名及店内所有设备及库存产品(详见清单)，以折价4万元入股甲方位于东湖南路302-304号XXX美容院;
二、双方协商确定，XXX美容院现有资产核算资金为21万元(包括转让费、装修、基本设施、库存产品)，甲方占投资总额的70%，乙方在原有美容院折价4万元基础上再出资3。5万元即占投资总额的30%。
三、年终分红方式：乙方担任店长职务，享受10%净利分红，另外按投资比例30%分红;甲方按投资比例70%分红;
四、本合同期限为四年(按店铺租赁时期)。如果需要延长期限的，在期满前六个月双方自愿办理有关手续。
五、双方协商确定的职责：
甲方作为投资主体出现，负责管理和外围事务，包括活动策划、项目及产品引进，处理相关财务，收钱，过账、缴款等日常事务，负责招聘培训美容师等。
乙方负责会计记账事务，充当本店的店长，管理日常事务、顾客及帮助美容师做好店内销售服务工作。
六、双方协商确定：
1、义务：双方任何一方都应本本着合伙双方共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏的原则处理日常事务等。
2、利益：甲乙双方按每月3000元基本工资+服务手工领取工资，上班实行打卡制，按考勤记薪;
七、甲乙双方经营的美容店是共同承租的，如果资金短缺，共同承担出资增加成本，不得依靠任何一方。原有装修费用按每年三万元折旧损耗，直到合同期满为止。
八、支付方式：办理公用账号，如果不申请公用账号，必须有记账本随时查阅，账务必须在双方合伙面前做到日清月结，大家心里有底。
九、违约责任：甲乙双方如果有一方在合约期间，提出退股、离职或自动放弃并未满整年者，当年利润分红不予享受。只能按当时的实际资产核算退出部分本金;如果本店有相应的债务，则按照分红比例负担。如果有外债偿还，必须还清债务之后方可离开，如果离开时没有适当的资金还清，应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的比例债务部分。
十、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由当地工商行政管理部门进行调解;协商或调解不成的，可提交当地仲裁委员会仲裁。也可以依法向人民法院起诉。
十一、甲乙某一方如果转让，只能按实际注入资金转让;即使增值，也只能按照投入的实际资金涨或者跌而转让。
十二、如需他人入股，须经甲乙双方同意，按照当时店铺增值或者是减值的价格，预估成本后，再接纳第三者入股。并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
十三、双方商定的其他事宜：
1、甲乙双方共同商定合同签订之日付清余下入股资金现金35000元人民币，于20XX年1月18日将XXX美容院所有产品设施仪器搬入XXX容院，年月日(大年初八)正式营业;
2、由甲方支付的二月份房租从当月营业款中扣除支付给甲方，如当月资金不够下月支付。
十四、以上事实清楚，甲乙双方无异议，双方签字有效。本协议一式两份可受法律保护。
甲方：乙方：
签订时间：XX年XX月XX日
签订地址：
合作人：甲方：姓名______，性别___，年龄____，身份证号码________________;(以下简称甲方)
乙方：姓名______，性别___，年龄____，身份证号码________________。(以下简称乙方)
甲、乙双方本着诚信合作，互惠互利，公平、公正、公开的原则，决定对原甲方经营的美容院实行股份合作经营，现定如下协议：合股经营宗旨精诚团结，共同发展。
合股经营项目和范围，工商营业执照登记的项目和范围;共同经营一家高档次的美容院，具体地址为：;店名为：为保证双方合作的公平、公正，特达成以下协议：
一、合作期限：自年月日至年月日。在合作期内甲、乙双方必须承担所持店股权比例的各种法律、民事责任。甲乙双方应积极对店的经营管理，协调内部关系。合作期满，若一方主动退出，则本店的一切权益归另一方所有;若则双方都愿意继续经营此店，则双方无条件继续履行本协议规定，并续签协议或延长期限。
二、店实际总投资为人民币元整。甲方出资人民币元整，占股权%;乙方出资人民币元整，占股权%。双方出资期间：签订协议后3天内50%到位，装修过半100%到位。
三、由甲乙方全权负责店的前期装修、启动、正常营业等日常经营管理，甲乙双方共同制订店铺正常营业的总投资预算方案、结算清单。
四、甲、乙双方都不得违反双方认可的规章制度，甲乙双方共同研究制定经营管理的规章制度，任何一方违反制度造成一定后果的，应赔偿对方产生的一切损失。
五、分红方法：双方按持股比例一月一分，个人承担的税金由个人自己申报交纳。
六、违约处理：违约一方的股权归另一方所有，股金不予退还，并赔偿产生的一切损失。
七、若经营亏损，甲、乙双方均须根据投资比例承担亏损额，及时把亏损补上。若任何一方出现连续3个月不把亏损额补上，则不补偿亏损额的一方的股权作自动放弃，归另一方所有，同时必须承担相应股权比例的债务。若连续亏损3个月以上，则甲方应承担相应的管理责任，乙方有权享有与甲方同等权力参与本店的日常管理。
八、合作期内如遇市政动迁或人力不可抗拒的自然灾害等需中止合作的情况，若获得外界补偿、赔偿的，甲、乙双方按股份比例分配获得的补偿金、赔偿款等。合作期间，若在双方同意的条件下发生本店转让的情况，则转让费按出资比例分配。
九、甲、乙双方对店铺财务共同协商，任何一方都具有财务监督权。双方共同协商决定店铺的管理制度，薪酬制度、业务经营方式，利润分配等。
十、本协议未尽事项，由甲、乙双方协商解决。
十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份;本协议经甲、乙双方签字后生效。禁止行为
(一)未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动。如其业务获得利益，归合伙人共同所有，造成的损失按实际损失进行赔偿。
(二)禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务。
(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。
(四)合伙人不得从事损害本合伙利益的活动。
(五)禁止私自挪用、转借、转让美容院的店面，货物及流动资金。
甲方：乙方：
甲方签字：乙方签字：
日期：日期：
合伙人姓名：XX住址：XX身份证号码：XXX
第一条合伙宗旨：
第二条合伙经营项目和范围：
第三条合伙期限
合伙期限为XX年，自XX年XX月XX日起，至XX年XX月XX日止。
第四条出资额、方式、期限
1、合伙人以XX方式出资，计人民币元。
2、各合伙人的出资，于X年X月X日以前缴交至。逾期不交或未足额缴交的，对应交未交金额数按银行同期贷款利率计息并赔偿由此造成的损失。
3、本合伙出资共计人民币X元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请示分割。
合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
第五条盈余分配与债务承担
1、盈余分配，以XXXX为依据，按比例分配。
2、债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的XX为据，
按比例承担。
第六条入伙、退伙，出资的'转让
1、入伙条件：
①全体合伙人同意；
②认可本合同约定的条款；
③同意执行本合同规定的权利义务。
2、退伙条件：
①有正当理由；
②不得在合伙经营困难时退伙；
③退伙需提前XX月书面告知其它合伙人并经全体合伙人同意
④以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；
⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应承担赔偿责任。
3、出资的转让：转让合伙份额时，其他合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，须其他合伙人同意，第三人应按入伙对待。否则以退伙对待转让人。
第七条合伙负责人及其它合伙人的权利
1、XXX为合伙负责人。其权限是：
（1）对外开展业务，订立合同；
（2）对合伙事业进行日常管理；
（3）出售合伙的产品（货物）、购进常用货物；
（4）支付合伙债务；
（5）其他。
2、其它合伙人的权利：
（1）参予合伙事业的管理；
（2）听取合伙负责人开展业务情况的报告；
（3）检查合伙帐册及经营情况；
（4）共同决定合伙重大事项。
第八条禁止行为
1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙组织，造成损失据实赔偿。
2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。
3、禁止合伙人再加入其它合伙。
4、未经全体合伙人同意，禁止合伙人与本合伙签订合同。
5、如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。
第九条合伙的终止及终止后的事项
1、合伙因以下事由之一得终止：
（1）合伙期届满；
（2）全体合伙人同意终止合伙关系：
（3）合伙事业已经完成或不能完成；
（4）合伙事业违反法律被撤销；
（5）法院根据有关当事人请求判决解散。
2、合伙终止后的事项：
（1）即行推举清算人，并邀请中间人参与清算；
（2）清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；
（3）清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿部分，由合伙人按出资比例承担。
第十条纠份的解决
合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。
本合同自签订之日起生效。
本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
本合同正本一式X份，合伙人各执一份，送X各存一份。
合伙人：（签章）
合同签订时间：地点：
因乙方决定将公司生产经营事宜与丙方共同合作,为明确各方权利义务,经乙方与丙方协商一致经甲方同意确认,对x有限公司合作经营事宜,达成协议如下
第一条合作宗旨
共同投资,共同经营,共亨利润,共担亏损。
第二条 合作经营项目和范围
x服装有限公司服装生产及销售
第叁条 合作期限
合作期限为叁年，自年 月 日起，至 年 月 日止。
第四条合作方式、期限
1.合作人乙方佳都服装有限公司现有设备财产(详附件)出资，计人民币____________元。按所有权与经营权分离的塬则由丙方经营管理。
合作人(丙方)为履行经营管理义务,愿出资现金人民币伍拾万元,并以出资为限承担亏损。
2. 合作人(丙方)。
各合作人的出资，于22x年10月3日以前交付乙方公司指定的银行账户，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。协议人同意指定乙方管理上述及经营期的资金.
3.合作期间各合作人的出资，不得请求分割，合作终止后，现有设备由乙方所有,新增设备由乙方丙方共同所有。但合作期间乙方所有的设备不计提折旧.如生产经营需再次投入资金，另立投资协议，各合作人签字确认生效。
第五条 盈余分配与债务承担
1.盈余分配，按约定比例分配, 乙方占50%,丙方占50%,其中由乙方按每月丙方签名确认的财务报表，出具利润分配确认书给丙方，并由乙方每半年分配一次利润给丙方。
2.债务承担本合作协议订立之前债务由乙方承担,债权由乙方所有。本协议订立之后的债权债务以各合作人的盈余分配为据，按比例承担。
3、经营风险的承担甲方仅具有注册登记人身份，已全权委托方乙方及丙方经营,盈余与甲方无关。投入资金全部由乙丙两方投资，独立经营，独立管理，自担风险，自负责任，自负盈亏，涉及公司的一切债权债务和经营风险与责任由丙、乙两方承担。甲方不干涉甲、乙两方的合法经营。
第六条出资的转让及煺资
1.各协议人出资在本协议约定的合作叁年期间不得转让,也不得要求煺还出资。
第七条 合作负责人及其他合作人的权利
1. 乙方为合作负责人及公司总经理,对外代表公司,不参与生产经营日常事务的具体管理。其主要权责是
①对外开展业务，订立合同;对其所订合同所产生的收款承担收款及收款不能的赔偿责任。.
②决定重大财务支出,按月按定额拨付资金到财务账户给丙方作为日常开支。
③保管公司印章及,支付合作债务,承担合作终止的债务.
④按约定时间支付合作人报酬及应分配的利润.
2.合作人 担任厂长职务，每月薪金为人民币 元，其权限为
①履行厂长的职责,对所有资产进行管理,遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产及承担资产安全责任
②履行厂长的职责,对合作事务的生产,行政事务进行日常管理及审批;守法经营，依法纳税，并自觉遵守国家法律法规和本地的规章制度，不得从事任何违法违纪的活动。如因违法或违规经营，企业受到有关部门查处而造成停业、歇业或被取缔的;因经营形成对外拖欠债务、工人工资等情况的;因治安消防安全工作的疏忽，造成治安事故或消防事故的;以及其他违法违规行为造成损失或不良后果的承担赔偿责任
③按乙方订单要求按质按量组织生产及组织交付合作的产品(货物)，购进生产所需塬材料;对生产产品的质量及期限承担责任.
④具有月预算定额内日常财务开支审批权。凡涉及5000元以上的开支、费用需 签字方可生效。但不得以本合同项下公司名义对外举债，不得对外签署未经乙方书面同意签署的文件;不得持有本合同项下公司的财产及印章. 丙方的对日常事务进行监控.
⑤制订公司的基本管理制度，制定公司职工的工资、福利、奖惩方案，报乙方批准。
3.丙方 担任副总经理职务，其每月薪金为人民币 元，其权限为协助丙方 对合作事务的生产，行政事务进行日常管理.对乙方报告生产工作.
4.丙方 担任副总经理职务，其每月薪金为人民币 元，其权限为①监督丙方各合作人的工作情况;②协调各职能部门的关系.
5. 由丙方 负责业务工作的日常具体事务. 每月薪金为人民币 元
6. 由丙方 负责处理财务及主持财务部门的日常管理工作. 每月薪金为人民币 元
7.由 任总经办主任,负责各印章的加盖及报关事务及日常行政事务. 每月薪金为人民币 元
8.合作人的共同权利①参予合作事业的管理;②听取合作负责人开展业务情况的报告;③检查合作帐册及经营情况;④共同决定合作重大事项。
第八条 禁止行为
1.未经全体合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名义进行业务活动;如其业务获得利益归合作，造成损失按实际损失赔偿。
2.应当谨慎、认真、勤勉地行使公司所赋予的权利，禁止合作人经营与合作竞争的业务。
3.在其职责范围内行使权利，不得越权。不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益。
4.不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产不得接受与公司交易有关的佣金。
5.不得泄漏在任职期间所获得的涉及本公司的机密信息。
第九条 合作的终止及终止后的事项
合作因以下事由之一得终止
①合作期届满;
②全体合作人同意终止合作关系
③合作期间地亏损达到100万元;
④合作事业违反法律被撤销;
⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
2.合作终止后的事项如双方不能就继续合作达成协议或合作终止,丙方应无条件煺出,并交付资产给乙方.超出乙方现有资产部份应按投资比例返还给丙方.
第十条 纠纷的解决
合作人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合作事业发展的塬则予以解决。如协商不成，可以诉诸东莞市人民法院。
甲方：________县____________有限公司等
委托代理人：________________ 乙方：______________________等
委托代理人：________________ 为加强各方合作，甲乙双方经过充分协商，就合资成立有限公司相关事宜达成如下协议：
一、甲乙双方作为发起人，共同筹资设立__________县_____________有限公司，公司形式为有限责任公司。
二、公司拟注册资本100万元，甲乙双方各代表己方股东出资50万元，甲方以现金方式出资，乙方以实物出资，各方以出资额为限对公司债务承担有限责任。
三、甲乙双方负责各自所代表股东按照约定金额和时间出资到位。甲方负责1月内按照建厂进度50万元资金全部到位;乙方负责公司设立前的________________________相关手续的办理。在公司名称预先核准之日起30日内，股东实物出资须将实物交付公司;需要办理产权过户手续的，应在公司登记成立之日起90日内办理完毕。
四、公司投入运营及运营过程中资金不足部分，由公司负责筹集，作为公司对外负债。
五、公司全体股东组成股东会，是公司的最高权力机关，负责公司重大事项决策。公司不设董事会，设执行董事一名;公司不设监事会，设监事一名。
六、执行董事由乙方指定人员马__________担任，并兼任总经理，全面负责公司日常管理;公司副总经理及财务负责人由甲方指定人员担任。监事由甲方指定人员担任。上述人员的聘任程序按照公司章程规定执行。
七、公司经营范围为：________________________________________
八、甲乙双方共同拟定公司章程，公司章程由股东会通过后全体股东签署，作为本协议的组成部分。
九、公司经营状况、财务资料或重大事项实行公开制度，按月或者按照股东的要求公开，股东有权查阅公司各种经营资料。
十、甲乙双方保证各方所指派公司经营管理人员符合公司法任职资格的要求，并监督所指派人员不得为自己或者他人从事与公司相同或者相似的业务。
十一、公司管理机构、股东会、执行董事、监事、财务负责人的组成、职权和报酬等内容，公司的税收、财务制度、清算等制度，按照公司法和公司章程的规定执行。
十二、公司员工奖惩、财务核算、生产管理等规章制度，由总经理负责制订，报经股东会审核后实 施。
十三、公司利润在按照规定进行各项提取后，按照股东出资金额比例进行分配。
十四、本协议未尽事宜，由股东协商一致予以补充，补充协议作为本协议的组成部分，补充协议与本协议不一致的，按照补充协议执行。
十五、如因本协议履行发生纠纷，由甲乙双方友好协商予以解决，协商不成或者不愿协商的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起诉讼。
十六、本协议自甲乙双方签章之日起生效。
十七、本协议一式两份，甲乙各方各持一份，各份具有同等法律效力。
