会计脾气大的原因

feion1992024-07-25  0

①确实用脑很累,脑力很大。有老板的指示,老板对财务的压力很大,有国地税的查核,还有不太明白公司规章的同事的折磨。②财务工作讲究严谨性。财务的工作性质决定了做事风格,比较严谨,做什么都很谨慎,每一步出错了,可都是大问题。要管理的不是人,不是业务,而是决定性的资金。③要求太多,工资太少。天天管着大笔金钱,表面看起来是不是很光鲜有钱,从眼前流出大笔资金,其实她们的工资就在几千左右,而且坐高档写字楼,吹着空调,但待遇也普遍不高。很累,工资又少得可怜。④容易被误会。关于报账的事,钱又不是财务私人的,她有什么道理卡着不给你?每个人做事都是有理由的。比如:工资什么的虽说是按时发,可是要老总签字的...你说没道理就卡着一两个人不发吧。算工资奖金她比谁都积极,但是老总不签字,就是不能发,所以发的晚不是财务的问题,是老总的意思,没有办法,只能被误会了。

我是一位从事了多年财务工作的人员,我也觉得财务人员也是阴阳怪气的,一点不活跃,气氛一点都不好。

我把这理解为一种财务的职业病。为什么会出现这种情况呢?

1,财务工作要求执行制度,流程,规则,准则,标准,而且工作还要求严谨、细致,长期在这样的工作氛围中使人的性情也会越来越孤独内敛,不活跃,不开放,甚至不包容。

因此,你很难想象一位爱说爱笑,爱唱爱跳的财务人能够严谨细致的把数据算准确,账务处理清楚。

2,另外,在财务团队女同志很多,女同志在这种高压严肃严谨的工作状态下,他们说话可能就显得有一点怪声怪气。

3,而且,财务人员在报销、资金支付等等业务环节可能存在一定的职权。很多会计人员把这种工作中,职业中获得的职责,当做一种权利在使用,这是极其错误的。

4,另外,还有一种极端可怕的情景,很多40岁到55岁的老女人也在职场上,他们处于生理的特殊时期。他们情绪不稳定,大家需要多多包涵和理解。他们的爆发力很大,危害性也很大,一般领导都害怕。

我觉得和个人素质有很大关系,我也是在公司碰见了奇葩的财务同事,来知乎找安慰的,我见过很多财务,可能本身业务部门脾气相对好一些,所以一开始工作碰见财务甩脸子,很不理解,后来见得多了也就理解了,大家都会给财务解围。

工作压力大是导致他们脾气不好的主要原因,,但是我遇到过非常好的财务同事,从来不红脸,沟通也非常理性,从来不因为工作压力而跟同事红脸,也或许我没见过,所以每次和她沟通工作都很放松,效率也很快,所以还是有些财务本身自身素质不行,有什么事情就对他人发脾气,谁工作压力不大,谁不犯错,大家都能忍,就你不能忍?所以还是讨厌态度恶劣的财务

伸手不打笑脸人,平时就应该跟他有说有笑,保持好的关系,让他对你不耐烦的时候也不好意思表现出来,偶尔送他小礼物,让他嘴软、手软。

因为觉得自己有本事,,,

转载请注明原文地址:https://www.niukebaodian.com/kuaiji/661051