看业务量有多大，如不多，一个出纳一个会计就可以，如多量，再加一个成本核算员，就可以了。
汽车销售顾问 市场企划专员 数据信息分析员统计员 网点大客户销售经理 商务助理 外企前台接待 文案专员 主办会计网络营销专
不是我打击你,你不懂汽车行业的工作流程是很难做好4S店会计的。销售方面问题不大，主要是售后。比如索赔，你得知道主机厂和4S店之间的索赔差价（每单都不一样，而且随时间改变而改变）、主机厂索赔批准时间差、开票限定时间等等，如果不清楚工作细节的话，很有可能老板查帐的时候你都拿不出一个数字。 其他还有很多很多需要专业知识的地方，比如核维修工工时费的误差、配件库存的误差、高开票的误差等等。一般4S店售后又会有两套系统，一套是主机厂的系统，一套是自己的系统，都是专业的汽车维修系统，如果没有一定专业知识是玩不转的，但不会的话又做不了财务统计，更糟糕的是，两套系统的数据都不会很准确，得靠自己对维修行业的理解来寻找正确的数据。 我亲眼看到好多其他行业的财务人员做4S店财务工作做到做不下去的情况，一定要慎重哦~~~~
汽车4S店一般有以下岗位设置：
1、总经理（负责公司销售、售后服务、财务、行政人事及公司日常管理工作）
2、销售部总监（负责汽车销售工作）
3、销售经理
4、展厅经理
5、展厅主管
6、售后服务部站长（负责汽车销售后的所有服务工作）
7、前台主管
8、配件主管
9、车间主管
10、质量检验员
11、技术员
12、各班组长
13、财务经理
14、出纳
15、会计
16、行政经理
每个品牌每家店的设置有所不同。
扩展资料：
汽车4S店岗位要求：
1、索赔员
任职资格：专科及以上学历，汽车或相关专业，具有 2 年以上轿车维修经验。
2、出纳
素质要求： 中专及以上学历,财务或相关专业； 2年以上汽车行业出纳经验；具备出纳上岗资格 。
3、行政部经理
任职资格：大专及以上学历，行政管理专业优先：至少具有两年以上管理经验并具有良好的计划，组织、控制与沟通能力：熟练使用办公自动化软件：有驾驶执照并能熟练驾驶者优先。
4、销售计划员
任职资格：大专以上学历，1 到 2 年汽车行业销售经验，负责销售部车辆网上系统操作，负责部门经理做好部门内的其他管理管理工作。
5、汽车销售顾问
职位描述：1 年以上汽车行业销售经验：完成部门下达的销售计划，做好客户的开发和维护，认真执行公司的管理制度。
