下面小编就给迷茫中的各位讲一下，拿到中级会计师证书后，升职加薪的方法吧。改头换面 升职加薪在很多大中型企业中，激励政策会明文规定考取各个领域的证书会有薪资待遇提升，只要考过相应的证书即可。这类公司为了提升自身行业竞争力，激励政策具有相当的诱惑力，是相当靠谱的公司。然而并不是所有的公司都具备这样的机制，因此如何与老板有技巧的谈判便成了很重要的一项技能。不过对于聪明的财务人员来说，情商根本不是问题。通过各种方法告诉老板，通过中级会计考试以后，自己变得更强了，也可以胜任更多的工作了，相信很多老板都不会拒绝有上进心的员工吧。跳槽模式 飞升上神拿到中级会计师证书之后，原来公司升职加薪的幅度太小，或者有些老板对于员工能力提升甚至完全无动于衷，认为既然员工现有的工作能力已经完全可以应付目前的工作，再给更高的工资会很吃亏。对于这种短视的老板，我们只能对他说拜拜啦。通过备考中级会计职称带来个人能力和会计理念的提高已经让大家可以胜任难度更高的工作，拿到更多的薪水对于一个财务人员来说无可厚非。证书到手跳槽模式随之开启，可以飞升上神啦!不过小伙伴们千万要切记，刚刚考过中级会计职称，需要理论和实践相结合，找到新工作以后同样要加倍努力来适应难度更高的工作才行，相信半年以后，一切都不是问题啦。代理记账 赚零花钱中级会计职称和初级会计职称的影响力完全不是一个档次，拿到证书之后利用双休日做代理记账也是加薪的方式之一哦。将自己的简历投给代理记账公司，或者利用个人资源帮助他人代账，也会获得额外的收入。虽然只能赚些零花钱，但是通过代理记账也会丰富自己的工作经验、提高工作能力，不也是一种很好的方法哦!考过中级会计职称只是大家会计生涯的一个重要突破口，身为会计人我们依然要把提高个人能力和专业素养放在第一位，升职加薪只是伴随个人努力而得到的回报。所以迷茫中的会计人们，只要大家持续努力，考取中级会计职称升职加薪不是梦!
一、考点
财务管理：3、预算管理，5、筹资管理(下)，6、投资管理，7、运营资金管理，8、成.本管理，9、收入与分配管理，10、财务分析与评价
中级会计实务：4、长期股权投资和合营安排，7、金融资产和金融负债，10、收入，14、所得税，16、租赁，19、财务报告
经济法：2、公司法律制度，4、物权法律制度，5、合同法律制度，6、金融法律制度
入口在哪儿：
二、短期提升
1.短期备考可以直接听高顿中级会计的课程，里面的精讲课都是老师总结的一些重要内容和知识点，听课的时候，可以先把讲义直接打印出来，边听边记，方便髙效记背节省时间。
2.短期快速提分的方法就是大量刷题，刷题除了掌握知识点还要要讲究方法技巧，学会做题思路和答题技巧对高效刷题很有帮助。
3.还有历年的真题和压题课考前要仔细做一做，把里面的考点知识点总结，反复记忆，这些都是重点会考到的高频考点，千万不能失分。
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会计是一种经济管理工作，只能靠自己兢兢业业的工作，认认真真的去考职称和各种证，才能有一个不错的收入。当然，这挣得还是辛苦钱，算不上什么赚大钱。那么，我就讲一个看到过的，同行挣大钱的故事吧！
还记得我刚毕业的时候，几乎整天都在面试官的眼皮子底下过活，虽然后来确实在一轮轮的筛选当中顺利胜出，获得了一个不错的职位。但是也只是在财务部做一个小碎催的工作，那时候我就见到过一个女神一样的人物，她几乎三五个月才漏一次面，还每每出现的时候光鲜亮丽，被人簇拥着出现。后来还是问了老同事才得知，那是集团的CFO（首席财务官）。
一次，有幸与她走个迎面，她那种自信美丽真的是让人望尘莫及，从那一刻起初出茅庐的我就暗下决心，一定要在未来的某一天成为那个她......时过境迁，当人非人物非物的时候，老年间的前同事再提起这个当年叱咤风云的CFO的时候，他只用了短短的一句话来描述，其中最扎耳朵的两个词是“花瓶”、“空降兵”。
是的，原本以为是凭借实力一路披荆斩棘上来的女神，居然只是个运用手腕上来的空降兵，那时候已经成熟的我才理解，为什么她的身边总有三五成群的人围着了，因为那才是真正制定集团财务战略的人，而她不过是拿着畸高年薪的花瓶。那么，通过这个例子我们也能看出，在一个企业当中如果想要爆富赚大钱的可能性并不存在，但是可以通过自身能力获得一个不错的职位，然后凭借自身的能力进一步提升自我的价值，最终获得一个相对可观的收入还是有可能的。
会做人就会赚钱
