大家在备考初级会计考试之前，一定要充分了解考试的相关信息，比如考试科目、考试题型，才能有针对性地复习，提高学习效率。接下来小编就来跟大家介绍一下初级会计考试科目有哪些内容？考试题型分值是多少？初级会计职称
初级会计考试科目有哪些内容？
初级会计考试科目为《经济法基础》和《初级会计实务》。初级会计考试成绩不保留，参加考试的人员须在一个考试年度内通过全部科目的考试，才可获得初级资格证书。
《初级会计实务》科目主要考察会计核算基本业务的处理，有三分之二的分数需要核算，这部分内容出题的灵活性很大，相对较难。
《经济法基础》科目主要考察与会计核算相关的基本法规，题目难度整体偏低，但考试范围广。教材原文考核内容较多，教材中任何一句原文都有可能作为题干表述。
初级会计考试题型分值是多少？
初级会计考试题型包括了单选题、多选题、判断题及不定项选择题。两个科目满分皆为100分。
《初级会计实务》科目单选题一共24道，每道题1.5分，共计36分；
多选题包括12道，每道题2分，一共24分；
判断题共10道，每道题1分，共计10分；
不定项选择题一共15道，每道题2分，共计30分。
《经济法基础》单选题、判断题同初级会计实务题型数量及分值一样；
多选题一共15道，每道题2分，共计30分；
不定项选择题共计12道，每道2分，总分24分。
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初级会计职称考试科目包括《初级会计实务》和《经济法基础》。参加初级资格考试的人员，在一个考试年度内通过全部科目的考试，才能获得初级资格证书。
各科目考试特点：
1、《初级会计实务》科目试题主要测试考生进行会计核算基本业务的处理能力；
2、《经济法基础》科目试题主要测试考生对与会计核算相关的基本法规的掌握程度。
考试时长：每科目考试时间为60分钟，三科总时长为180分钟；实行连续考试的方式，三科试卷同时发放，可任选科目开始考试；每科目考试时间相对独立，交卷当场即可知道自己成绩，剩余时间其它科目不能续用。
2013年7月1日起，全国开始实行无纸化考试，会计从业资格证的3科必须同时考过方可有效，同时没有任何免考政策。所有人都必须同时考过3科方可取得该证书。
扩展资料
报名参加初级资格考试的人员，应具备下列条件：
（1）坚持原则，具备良好的职业道德品质；
（2）认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；
（3）履行岗位职责，热爱本职工作；
（4）具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高和技校）及以上学历。
报考人员报名时，应提交学历证书、居民身份证明（香港、澳门居民应提交本人身份证明，台湾居民应提交《台湾居民来往大陆通行证》）等材料。
参考资料来源：百度百科-初级会计证
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（一）货币性职工薪酬
1.工资、奖金、津贴和补贴
借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目；企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
2.职工福利费
对职工福利费，企业应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本，借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“销售费用”等科目，借记“应付职工薪酬——职工福利费”科目。
3.国家规定计提标准的职工薪酬
对于国家规定了计提基础和计提比例的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，以及按规定提取的公费经费和职工教育经费，企业应当在职工为提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相关负债，按照受益对象计入当期损益或相关资产成本，借记 借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
4.短期带薪缺勤
（1）累积带薪缺勤，是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用。企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与积累带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。确认累积带薪缺勤时，借记“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——带薪缺勤——短期带薪缺勤——累积带薪缺勤”科目。
（2）非累积带薪缺勤，是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付。我国企业职工休婚嫁、产假、丧假、探亲假、病假期间的工资通常属于非累计带薪缺勤。由于职工提供服务本身不能增加其能够享受到的福利金额，企业应当在职工未缺勤时不应当计提相关费用和负债。为此，企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。
（二）非货币性职工薪酬
（1）企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值， 计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。
（2）将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，并且同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“累计折旧”科目。
租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。
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考试科目包括《初级会计实务》和《经济法基础》，两个科目连续考试，《初级会计实务》科目的考试时长为2小时，《经济法基础》科目的考试时长为1.5小时。参加初级资格考试的人员，在一个考试年度内通过全部科目的考试，才可获得初级资格证书。想了解更多会计相关信息点击咨询专业会计老师
想要通过考试，不仅要充分掌握《初级会计实务》和《经济法基础》科目的知识点，在备考时还要有计划、有重点。
1、考试题型
可以先按上一年的要求备考，在学习时有针对性的锻炼答题速度和解题方法。
单选题：四个选项中只有一个正确的，考生需选出最符合题意的选项。
多选题：四个选项中有多个正确选项，且正确选项的最低数量为2。
判断题：要求考生判断每个小题的表述是否正确。
不定项选择题：选项中正确选项的数量不固定，存在只有一个正确选项的可能。
2、难度分析
据2019年考生考后反馈：《初级会计实务》科目试卷中，3星难度题目占据的分值最高，其考试内容有一定的难度。《经济法基础》科目考查内容较为基础，题目难度以1至2星为主，但考查覆盖面极大，考生如果没有扎实记忆，那么做题时也会感到很吃力。
建议考生学习时，理解与记忆并重，利用对比、口诀等方法辅助，扎实的掌握考试内容。
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