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目前财务会计培训机构还是比较多的，选择推荐：
新进财务人员的培训包括入职培训，岗位技能培训，资格职称证书培训和最新科技、经济等知识培训（讲座））入职培训②入职培训的内容包括公司简介和企业发展战略、企业文化介绍工作职责说明、各项管理制度和条例、劳动合同和福利薪资、及集团和所在公司组织架构说明等③入职培训的时间为新财务人员报到当月进行，时间安排一般不超过一周，由聘用公司人事部施④新进财务人员集团统一会计核算制度、财务管理制度的培训由集团财务部安排，所在公司已有财务经理的，由财务经理对其进行为期二月的带教辅导。新开办分公司新进财务人员统一到财务部培训或由财务部指定相关分公司安排实习和带教辅导。（2）岗位培训。①岗位培训的对象为财务人员。②岗位培训的内容包括基本技能培训、专业技能培训、管理技能培训和创新技能培训。（3）资格和职称证书教育培训：①资格和职称证书教育培训的对象为尚未达到任职岗位必备的资格或相关等级职称证书的财务人员。②资格和职称证书教育培训的内容主要包括资格考试、职称考试等，由财务人员根据自身发展需要自行选择。
作为公司的会计主管，财务主管，需要具备的技能很多，如果让你的能力和胜任力更强？汉唐财税在线（乐上财税）财务主管培训班课程如下：(一)新锐财务主管岗位职责和技能1、岗位履新必备：简历编制与面试入职技能、主管岗位要求及工作职责2、财务报表管理与分析能力：财务报表分析 财务报表阅读3、成本分析与费用管理能力：成本核算、存货核算4、管理素质与能力：公文写作与合同管理 非财务类管理工具5、财务管理能力：合并报表及编制报告、财务综合分析与决策支持(二)精英财务主管岗位职责和技能1、预算与计划管理能力：预算执行与控制技能、年度预算编制与年度工作计划的管理2、内部控制与风险管理能力：财务风险管理的技能 业务循环中各环节的内控3、成本分析与控制能力：成本控制重点与指标选取 成本核算方法及应用4、税务筹划与管理能力：税务筹划的策略 税务稽查重点与企业防范5、营运资金管理能力：应收账款的管理、现金管理的核心地位6、团队建设与领导力：团队建设与有效沟通、财务领导力的塑造
会计考试适合人群1. 对会计有兴趣，想在会计行业有更高的发展的人人生来为有趣而做事，兴趣是所有行为的开始，对于这样的考生来说报考中级并取得中级会计师证书只是会计生涯的一个起点，他们还会有更高的发展，更远大的理想，更高的人生目标，对中级会计师证书是志在必得。2. 晋升之路遇到了门槛的人会计是很多人羡慕的工作，但很多时候它并不轻松，特别是在会计行业底层工作的人，他们已经经历了多年工作的磨练，具备更进一步的能力，但确受到客观条件的限制，这个时候中级会计考试一定是您的第一选择，特别是已经取得会计证的底层会计人，从业证停考后，初级考试成了是会计行业的门槛，因此中级就是能够让您与其他人拉开档次的重要因素。3. 具有一定应试技巧的高手有很多人可以说是考试大神，只要他们参加的考试大多数都能一次通过。他们天生记忆里好，理解能力强，有一套适合他们自己独特的学习方法，擅长参加各种考试，也喜欢考试，属于这类人群的人还有什么可犹豫的呢?拿下中级会计师证书，不仅可以让自己多一枚胜利的勋章，还能让自己的人生视野更加宽广。
