有样几个因素决定工资多少:1 职称:对于同岗位而言持有会计师证书的人,比普通会计证工资高,而且在面试时也有比较硬的底气;2 工龄:会计是个依赖时间长度(即经验)来衡量工资的工作, 工作时间越长工资就越高,但是有一点要注意,会计岗位工作3年,比不上一个会计师工作1年;3 公司性质与实力: 通常情况下,越正规的大公司比如外企,或者大型国企,工资不高,约2500-3500元之间,因为他们是只拿工资的,而且有正规而透明化的制度,然而私企或小企业,会计工资只有1000-1500元左右,但有灰色收入,也就是老板专给会计的奖金.当然这并不是说小企业的老板经常干坏事,而是他的企业小,他更需要会计人员帮助他合理避税或合理地做手脚.
村干部一直都是关注的焦点，今天和大家聊聊村会计的相关事情，希望大家能够搞清楚！
首先我们来说说村干部。村里村干部分为两类，一类是村党支部的干部，主要由村党支部书记和党支部委员组成；另外一类是村委会干部，主要由村主任和村委委员组成。今天不说党支部，就说村委会。村委会的干部分为正职和副职。一般来说村主任是正职，副主任和委员属于副职。一般来说（为了工资补贴好发），村委委员都是村会计或者妇女主任担任，有时候也会有什么都不是的人担任委员。
第一，村会计都是由村民大会选举出来的村民委员会委员兼任。每届任期三年，所以村会计当然属于村干部，一般称作村副职干部。
第二，现在村干部事情越来越多了，待遇也有所提高，有地区村主职干部待遇甚至超过科员。很多地方对村干部补贴有养老保险，对任职一定年限的村主职干部（村书记、村主任）有一定的补助政策，却没有明确副职干部相关政策。
现在对村干部的好政策就是村干部可以降低标准参加公务员招录考试，这为年轻人投身基层提供了动力和希望，不过村干部工作年限不计算工龄。在很多地方，村主任或者村党支部书记干够一定年限（这个各地规定不同），是有一定生活补贴的（我已经连续两年给离职正职干部申请补贴了）。但是像村会计等副职就不一定了。有的地方村会计和妇女主任等副职有补贴，但有的地方他们就没有补贴，这个是要看县级组织和民政部门的相关政策的。
如果你是干了多年的离职村会计，你可以去当地的组织或者民政部门咨询一下，有补贴最好，没有那就没办法了。
农村会计是有工资的，会计也是一项工作，和村委一样都在为村民工作。
应该有，特别是建国初期的农村会计，当时农村发展缺少有知识的人才，这些人为了农村发展放弃外出工作的机会，把青春奉献在农村，老来得不到应有的保障，希望相关部门能够关注这些没有享受到待遇的农村老会计。
