首先 安永是最不注重专业的好吧，每年入职的新sa1里有将近一半是非财会专业的。筛选不是按照GPA的，要考虑很多综合因素。举个非常简单的例子，寒假招实习生是因为那个时间工作量太大人不够用，那你招来一群成绩好但是只会学习不会做事的人有什么用，换位思考一下，你会这样筛选人么？沟通能力必须是很好的，否则GPA没用的。楼上也说到了应该注意的一些加分点，不过申请的人真的很多，所以运气也是需要的，祝你好运！
任职要求：（一）会计、审计、财务、金融等相关专业，本科（含本科）以上学历，年龄在35岁以下（二）具有注册会计师资格、三年以上事务所相关工作经历，熟悉国内外会计准则、审计准则及质量控制准则；（三）有高度的事业心和责任感；（四）具有较强的沟通能力和一定的文字表达水平；（五）为人正直，品行端正，原则性较强，有良好的沟通、协调、组织能力；（六）能熟练使用Microsoft Word 、 Microsoft Excel等办公软件；（七）具有风险控制部工作经验者优先考虑。
要求见下面：具有注册会计师资格、三年以上事务所相关工作经历，会计、审计、财务、金融等相关专业，本科（含本科）以上学历，熟悉国内外会计准则，具有较强的沟通能力和一定的文字表达水平；能熟练使用Microsoft等办公软件具有风险控制部工作经验者优先考虑。会计师事务所是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构。
不好进。安永会计师事务所是最不好进的，安永会计事务所的面试流程，第一步是2到3分钟的自我介绍。第二步是15分钟的英文案例阅读。第三步是2-3分钟的个人自我介绍。第四步是40分钟的小组自由讨论。第五步是15min左右的英文演讲。想进安永会计师事务所工作，除了满足基本专业和学历要求外，安永会计师事务所在招聘时还会看毕业生这些自身条件：学习适应能力强和团队协作能力强以及沟通能力强。
