不一定的，这要看你所在的公司是怎么规定的，也有上26天的，最好是在面试时谈清楚，月工资有没有包括法定节假日的，我现在的公司就是上26天，他是要上一天才有一天的工资的，法定假休息了，就是不会给工资！
你好，一般他们都是出差比较多的。一般都是在企业的时间比较多。需要查账出报告的。 若帮到请采纳，谢谢
这个要看事务所的情况了，不同事务所不一样的我们这边是9：00-12：00 13：00-18：00上班除了汇算清缴么，还有年检，审计的时候。另外你刚接新客户，不熟悉，肯定也忙的我一个月2，3天加班吧
这个难说，要看单位具体的工作制度，有的事务所可以享受双休，但更多的事务所实行六天工作制，即一周只能休息一天。而且事务所经常需要加班，尤其在忙季，休息时间不能保证
