任何行业的营销获客，首先需要从了解它的行业、业务和用户开始。
1-3月：寒假营销（1.10-2.15）、艺考生统招过后、开学季营销期（2.15-3.15）；
4-5月：课外辅导，结合中考考前冲刺需求，提前20-30天做招生推广；
6-9月：暑假营销期（7.28-20）假期长，可投放兴趣和数语外重点科目、开学季营销（6.20-9.10）高考复读进入高峰期；
10-12月：课外辅导、针对寒假营销期预热。
女性占比62%，30岁以上，学历偏低；教育方法多，不知道如何选择；没有时间陪伴孩子，缺乏耐心并粗心；孩子成绩提升困难；和孩子沟通困难，不知道如何帮助孩子。
九成父母偏向中小规模班（6-15人班）；初中父母偏向16-30人班；高中阶段偏向一对一补习；选择学生的“第二课堂”辅导班时，消费者更加关注辅导机构的师资力量；选择家教/寒暑假班时，地域成为首要的考虑因素；选择一对一培训时，价格是最重要的考量因素；选择复读班/考前冲刺时，更加关注机构的口碑。
基于对客户业务以及客户受众人群的了解，有哪些运维方法可以助力教育机构实现用户获取、留存和转化呢？我们基于实际案例运营之后总结出了教育行业方法论——四维深耕。
第一维度：行业深耕—拓品类，拓展上下游客户可做的品类业务，例如：高考报考指导，高职单招，招商加盟，成人学历等。
第二维度：账户深耕—精运行，做好“做投落转”。“做”：将无“做”有，客户分析，了解行业；“投”：“投”其所好，优化CTR，提升CVR；“落”：“落”笔生花，做落地页，提升质量；“转”：九“转”功成，运营流量，降低成本。
第三维度：流量深耕—多账户，提升流量竞得能力，一户多开，分解预算。
第四维度：服务深耕—重感受，服务升级，增强客户粘性。
做教育培训是针对学生的，肯定是要在学校附近找客户比较好。经常看到做教育学培训的人，在学校附近发传单，跟学生聊，目的就是要多找客户。在学校附近可以多宣传，多做做活动，吸引这些学生。你这个教育培训机构做得好，口碑好，一个客户传一个客户，同样可以吸引很多客户。
一品获客。可以利用大数据获客，也可以用广告投放的形式来获取精准的客户资源。还可以尝试下支付宝的渠道，主要是通过广告投放的方式，但是结算是按照成交的客户个数来结算的。如果有需要可以来。
可以在58同城，赶集网，前程无忧，智联招聘，微信朋友圈，QQ空间，当地的论坛等等，都可以在上面发布招人信息的哟。。。
