1、会计基础知识（不会太多）；2、《事业单位会计准则》；3、《高等学校会计制度》（重点）；4、其它有关行政事业单位的财务制度和规定，还有教育经费管理的相关规定；5、《会计法》、《高等教育法》和《预算法》的部分内容；估计也不会太多；6、本学校内部的一些财务管理制度内容；（可能要有一些）7、你本人对所应聘学校和你对会计岗位的认识。以上内容只供参考。
如果说是去学校应聘的财务会计岗位，因为一般学校视作的行政事业单位的会计准则，所以如果是要考试的话，基本上会考一些行政事业单位的会计准则的内容，当然偶尔可能也会涉及到像银行余额调节表这样的一个共性的东西。对于面试会问什么问题，一般来讲肯定还是常规的，首先会有一个简短的自我介绍，另外可能看每个招聘官的提问吧，可能有些会针对你在自我介绍中做的某一段经历，会展开提问一下，或者是与去应聘岗位相关的工作经历，以及你在工作中的一些得失或者是一些成绩会来问一下。那如果是有专业性的领导，可能还会考核你一些专业性的知识，或者是对日常的一些事物的处理。
这个一般都会出几个和学校财务有关的题给你做，出的话分录题可能性大，我出来面试的三个和财务有关的就是这样。至于具体问什么，通常是和本岗位相关的问题以及个人的一些问题，像有关学校机构的账务处理、日常工作，自我介绍、工作态度、发展目标、薪水待遇等。重要的一点就是，有所准备，自信。
那要看你去应聘的会计师事务所的主要日常业务是什么了，如果是代理记账,会考你一些日常的账务处理；如果是审计,那你就应该收集一下有关审计的程序,审计时的重点问题及具体案例如何操作的等知识了。
主要把审计准则的风险评估程序的大框架好好的看看。从哪几方面去了解企业包括内控，COSO 的5要素一定要掌握，里面的内容问你什么你就发挥这些在所谓的大所是肯定考的。而监盘 一般也会涉及到。会计、其他的就得靠你平时的基本功了，审计方面面试只能你能侃，把准则说的帅点，面试肯定通过。面试的时候不用穿西装，穿的朴素 干净 别弄的太花哨，让合伙人一看你就是个乖 听话 ，没有棱角的好孩子 基本上就过了
