首先是工资、个税、保险方面的，会比较关心然后是和酒店相关的营业税之类的然后不同岗位大体区分下，比如收银方面的可以重点在现金管理，采购方面的关于各种发票之类的
一、讲解内部的财务管理制度，费用报销流程，工资构成，奖罚规定等，这做为员工主要就关心自己的贴身利益嘛，你如果给他们讲会计准则，会计法，是没有几人愿意听的，围绕员工为中心，与之有关的。二、税务方面，只讲个税就可以了，现在好多人都不了解，只看工资表上扣了多少多少钱心痛，然而，他们会认为这些钱是你扣的，要给大家灌输一种思想：你所做的、你的工作都是按照会计规则、税法、公司制度来办理的，你只是按规定执行。你若不能说明，会很憋气的，财务比较容易得罪人。
建议安越的非财培训，他们的主打了，很多500强公司也去上的，非财人员常遇到财务相关问题，与财务人员又无法沟通，往往影响公司决策的顺利进行。非财务人员培训从管理的视角理解财务，需要掌握基础的财务知识，读懂公司的财务报表，学会利用财务数据分析并改善经营绩效，学会预算管理和成本管理，用财务思维解读企业运作，从而提升工作绩效。
非财培训的对象是企业中高层，一般市场上比较多的非财课程会谈报表、预算、成本；但是高端的非财培训还会涉及到全面预算管理、内部控制、风险控制、税务知识和投融资管理。针对高管还会有战略层面的企业财务管控。
