好点的公司小会计在4000-5500吧，总管还好点
薪酬的高低是受多方面因素影响的，比如个人能力、工作岗位、公司规模、所在城市的行业水平等等。以平均工资为例，在国企和事业单位的中级会计师大概4000元到6000元。私企的工资由老板而定，并没有一个明确的范围，但是中级会计师的工资基本在4000元到1万元左右。会计人拥有的证书等级越高，获得高薪酬的比例越高，而中级会计职称人员的平均年薪在14万左右!
沈阳注册会计师的工资统计如下： 劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。劳动者可以到用人单位的人力资源部门进行针对性的福利待遇了解。 《劳动合同法》 第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助
首先我要说的是中级职称证书含金量的确高中级会计职称考试是初级会计职称以上的考试。中级会计证书的含金量比初级证书高很多，而且中级会计通过率也不比初级会计低，取得初级后，备考中级会计职称是一个绝佳的选择。普通会计的月薪平均起始值约在4500元，但是会计主管岗位薪水起始平均值约在8000元，粗算下来，会计主管岗位月薪比普通会计高3500元左右（8000-4500），各岗位薪资待遇参考：审计专员、助理：一般月薪范围在8000-15000元左右。审计经理、主管：一般月薪范围在20000-30000元左右。税务专员、助理：一般月薪范围在8000-10000元左右。税务经理、主管：一般月薪范围在15000-30000元左右。融资经理：年薪在20-50万元左右，融资经理收入也相当可观，但是压力也是很大的。投资经理：年薪在20-60万元左右，优秀的投资经理收入更高。资金主管：一般年薪范围在10-30万元左右。以上岗位薪资范围仅供参考，具体个人的收入会根据工作经验及水平不同而有所不同
