公司盘账的时候发现的，这个女会计也补不上来亏空的账了，确实这个账目金额太大，这个会计也会受到相应的惩罚，违法的事情不能做。
95后女会计沉迷网络赌博挪用公款，她严重违反了经济法，并且会受到相应法律的制裁。不过现在这名女会计的家属把挪用的公款已经如数还给了公司，并且涉事公司也已经原谅了这位女会计。
不管是业内人士还是外行都有这样一个认识：会计行业越老越吃香!一直以来，会计工作都因为其稳定与发展空间大而倍受青睐。但随着越来越多的人涌入会计行业，使得这个行业的人才竞争压力越来越大。对于一名准备入行的新人，如何在激烈的就业形势下成功就业并获得长远发展呢?总结十多年会计教学经验，发现截止目前，有很多的都是从其他的行业转行过来学会计的。对于半途转行的，建议需要给自己一个明确的定位，我既然从原来的岗位上转岗来学会计，我肯定希望自己所选择的这个职业，让我未来的人生发展的更远、更好!既然是转岗，学会计，那么面临二次择业问题，你必须清楚在会计职业道路上你如何去发展!学会计，你得学会两条线路去走，一条线路就是理论路线，另外一条线路就是实战路线，理论路线主要是应试方面的：从业资格证--初级职称--中级职称--注册会计师--会计师，从业资格证的考试没有什么特殊要求，只要你有意愿就可以报考，初级职称在考完从业资格证之后就可以报考，中级职称的报考是有条件限制的：大专学历5年以上，本科学历4年以上才可以报考，所以要考取中级职称，对你的工作经历和学历是有要求的，在西安这座城市，具备5年以上工作经验和中级职称，月薪拿到6000块钱以上是没有什么问题的;注册会计师的报考条件，只要是大专以上学历就可以报考啦，现在用人单位在招聘会计人员的时候，如果有注册会计师的单科通过合格证，就可以录用哦，因此，如果你目前还不具备考取中级职称的资格，可以挑战一下自己，考注册会计师吧!实战路线主要体现的是从个人的实际能力方面：体现在个人能力方面有核算会计和管理会计之分，核算会计其实就是我们传统的财务会计人员所做的一些工作，平常只是忙于核算，比如往来核算、费用核算、成本核算等等，而现如今，随着会计电算化的普遍应用，减少了很多手工业务核算的工作，像我们之前公司，财务部有20多名财务人员，分别完成各自模块的财务核算工作，然后由一名总账会计把每人个岗位上会计人员的数据进行汇总整理，但是随后公司上了用友NC系统之后，查询数据更加方便、准确，逐步改变了企业手工业务处理程序，因此财务部由原来的20人缩减到现在的5个人;所以会计人员需要从核算型向管理型进行转变，也就是我们所说的管理会计，管理型会计在源于传统财务会计的基础上，需要注重的是企业资产的合理配置、成本的有效控制以及税务风险应会计人员由核算型向管理型转变的过程，是适应新时期财务管理、核算、分析的要求。
1、忌讳锋芒毕露锋芒毕露和毛遂自荐可有着天差地别。而刚入职场的会计小白需要的正是毛遂自荐，绝不是锋芒毕露。合理适当的推荐自己不仅会受到领导的赏识，也不会遭到同事的嫉妒。但是如果你想仗着自己就是学习好，自己以为专业知识够硬，谁都不放在眼里的话，一定会遭人嫉妒，你的日子并不会好过。初入职场还是要先给前辈最起码的尊重，对自己的本职工作认真负责，相信你这颗金子总会发光的。二、拒绝拉帮结伙职场最忌讳拉帮结伙，同时这也是老板最讨厌的。众所周知，会计是一个企业的核心，它的地位可想而知，如果会计人员都一条心了，老板怎么能放心？你敢让老板不放心，你觉得你还可能踏实的留下吗？避免拉帮结伙并不是让你和同事关系不好，只是要适当的在工作上保持距离，抛开工作，你们还是可以做好朋友哒。三、用实践说话你可以充分的展示你的办事能力，但是绝不要达到趋炎献媚的地步，胡乱的拍马屁，就算刚开始你会得到老板的喜爱，时间久了，老板也会越来越觉得你是个只会说不会做的人。老板给你开工资是为了让你给企业创造价值，而不是来拍马屁的。因此想要突出，那就用你的实际能力来说话，这样的踏实做法，绝对比拍马屁要好太多了。四、工作生活要分清生活中难免会有一些小情绪，你的家人可以理解你，你的老板却不会，如果你将情绪带到工作中来的话，老板一定会不满意的。甚至会怀疑，因为你的情绪不高，会不会工作出纰漏。要知道会计工作一个小数点都能掀起大风浪，公司受不起。因此，一定要做到生活工作分很清，工作就是工作，生活就是生活。
