好找,但刚开始工资一般不高,工作经验越丰富,工资越高,相应要你的公司就越多。
会计师事务所常年都是要招注册会计师或是有经验的审计人员的,特别是注册会计师,不会嫌多的。审计助理的话一般是夏季招聘 因为年审需要大量的审计人员此外 像天职这样的内资所流动性相对四大来说会低一点 但事务所因为工作强度大 跳槽的人是蛮多的
海计工作非找找介比较便毕竟较公司都通介找计自找见能发现合适单位并且介薪金要求比较便
事务所本来就一直是人员流动比较大的,我在天职也强烈的感觉到了这一点。应届生在每年年审开始前就已经招好了,通过几个月的实习后决定留用或不留用,除了这个渠道以外不会进行应届生的正式招聘了。社招一般也会在3月和10月左右,但7、8月本来就是事务所的淡季,这段时间如果不是接了大项目急需人,一般是不会大规模招聘的。谁也不会养着一大批人在所里整底稿吧,呵呵。累确实是累,但也就年审那几个月,辛苦也是值得的。希望能帮到你。