如果你一点经验没有的话就去吧，外勤会计主要跑工商、税务、银行等，不做账，你把这块学会了在跟其他同事学做账也不迟，只要你肯学，有人肯教，这些都不是问题。
了解了一下LZ学校的program和之前的交流项目2. 问了一下对应聘的ITRA工作的了解程度3. 对什么感兴趣，体现在哪里...LZ答了一个对数据库感兴趣...为校友会做了一个信息管理系统，里面有数据库的应用然后被追问了一下，出了基本字段、数据表构建，哪一方面具体体现了对感兴趣的事物的理解运用...LZ答了做了两个交叉查询的功能，就是查询某校友可以列出TA参加了哪些活动，反之查某个活动可以知道哪些人参加；另一个是校友毕业后就业行业信息统计功能答完这个par说了一句“你对数据库感兴趣，但是考试成绩不怎么高嘛...” LZ也只能自嘲解围一下“感兴趣是一回事，考试成绩只是衡量的一方面”par又问了一句这个系统是独立做的还是团队做的...LZ实话实说是独立做的，但有很多的和老师讨论~ 现在回想起来，par可能是想了解一下team work的方面，因为后面就被问到了4. LZ因为参加课外活动比较多，就被问到在这些活动中一般担任什么角色LZ以简历上一个活动为例，说了一下自己如何促进团队沟通5. 有哪些缺点LZ答了专业知识不足（LZ是学信管的），和比较慢热...6. 然后就问LZ有没有什么问题，LZ只问了一个相当大陆化的问题就是入职前后可能会遇到一些困难，我需要哪些准备被par反问了一下我认为有哪些困难，LZ还是答了一个专业知识不足... 然后par极其耐心、详尽地解释了一下EY的培训机制~ 并反复assure让我不用担心~整个面试氛围和谐，par真的是平易近人啊！LZ在AC的时候曾经紧张到说不出话来，这次虽然还是有点小紧张，但整个过程还是比较流畅的数据库的那个问题让我觉得有点不太像在面会计师事务所，但我觉得par还是主要在考察我对事物的钻研精神、理解能力这些方面LZ感觉自己不足的地方是有的时候回答问题只是点到即止，应该可以再答得详细一些。仁和会计深圳站为你解答问题。
仁和的企业文化，真的不敢苟同。有些部门都是挂名搞事情的
