在职者应该都清楚，不管你在哪个行业，什么岗位，晋升对每个人都有巨大的诱惑力，这是每个职场人生存的争取目标。不同的行业有不同的晋升秘籍，作为IT行业工作人员来说，专业技能、人脉、项目经验和职场素养是快速晋升的法宝。
专业技能和经验决定企业对员工的认可程度。从玉溪北大青鸟嘉荟校区毕业的学员，专业技能上是深得企业心的。IT行业技术创新快，所以对于行业内的技术知识需要较强的学习能力并且熟练掌握。北大青鸟课程本是按照市场需求的IT技术设计，紧跟时代需求，课程平均每18个月就进行一次升级，学员通过北大青鸟专业计算机培训可将知识融会贯通，工作后遇到新知识也能很快掌握，计算机行业千变万化，可是万变不离其宗，只要你掌握扎实的功底，胜任工作soeasy!
俗话说，人脉是成功的一大生产力。一个成功人士，必然有自己的黄金交际圈。玉溪北大青鸟嘉荟校区不注重技术的培养，同样重视学员人际交往能力，北大青鸟设有自己的人脉圈——青鸟云平台，每一名学员都能在青鸟云平台享受亿万免费学习资源，还能扩展自己的交际圈，当你遇到各种难题，你的人脉将是你宝贵的财富。
有一句箴言，性格决定命运。这句话绝不为过，同一件事情，不同的心态有不同的看法。外塑职业技能，内塑职业修业是北大青鸟嘉荟校区的宗旨。校区专设COT课程，培养学员综合能力，包括表达能力，沟通能力，演讲能力，模拟面试，团队合作等一系列课程，方面提升学员综合职业素养，使得学员更好适应职场。
20年历史积淀，北大青鸟用实力向社会彰显了实力与魅力。玉溪北大青鸟位于官渡区银海领域16栋商务楼，良好的学习氛围吸引了各地年轻人前来报读培训。专业计算机培养帮你实现快速晋升通道!
玉溪市中级会计实行网上资格审核，中级会计资格考试成绩合格人员在规定的审核时间内登录云南省财政厅门户网站“会计管理”页面，点击“会计考试→证书申领”，进入会计专业技术资格证书申领页面。更多详细内容请点击：
一、资格审核时间
根据财政部统一安排和部署，云南省2022年度中级会计资格考试成绩合格人员(即两年内取得三科成绩合格)资格审核时间为2022年10月26日至11月15日。成绩合格人员应在规定时间的工作日提交资格审核资料，未在规定时间内进行资格审核将无法正常办理证书，只能按照证书补申领程序办理证书且办理周期较长。
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二、资格审核流程
2022年度中级会计资格审核实行网上资格审核。
(一)中级会计资格考试成绩合格人员(以下简称申请人)在规定的审核时间内登录云南省财政厅门户网站(http://czt.yn.gov.cn)“会计管理”页面，点击“会计考试→证书申领”，进入会计专业技术资格证书申领页面。
(二)申请人输入身份证号码、密码(初始密码为身份证后6位)及验证码后，登录系统后自动校验申请人证书级别，进入证书申领页面。
(三)申请人填写证书申请相关信息，并上传相关证明材料，信息填报完整后提交申请，等待审核。
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许多公司的企业文化都有合作开放共赢的倡议，但是在实际工作中你会发现存在着各种各样的问题。比如部门之间的勾心斗角。同事之间下绊子，领导的不理解等等。今天，电脑培训就一起来了解一下，职场中的黑手都有哪些。
怕上司“外行领导内行”
由于财务知识的专业性比较强，因此，很多CEO、大Boss并不是财务出身，这就导致他们对于会计这个工作的理解有时候会略显偏颇。
不重视。在一些领导眼中，会计人的工作就是记账、管钱、报销和税收筹划。甚至把会计和出纳两个完全不同的岗位合二为一，这也直接导致很多会计人员利用职务之便侵占公款，徇私舞弊。领导的不重视致使财务部门在整个企业中处于基层位置，为此，财务部门制定的一些报销流程、要求、现金收支章程等都得不到有效实施，这不仅会不利于会计工作的展开，而且容易出现财务问题。
不理解。对于会计主管或者负责人来说，在对上司进行工作汇报或者分析财务报告的时候，经常会遇到这种情况，还没进入正题，领导就非常不耐烦地说：“你就只告诉我上一年赚了多少钱或者赔了多少钱就行了，整那么多没用的数据干啥”。惊不惊喜，意不意外?辛辛苦苦、熬了用几个通宵做出来的财务报告就这么被老板的一句话打发了??
背黑锅。谁都想挣钱，老板更是如此。所以，有时候会计人员就要替老板做假账、买，无所不用其极地进行违规违法的“税收筹划”，不被查出来还好，一旦被税务机关查出，那么，会计就是一负责人，当其冲的就是相关财务人员。要知道，会计在税务机关可都是要登记注册的，这直接影响到以后的个人信用问题，严重的还有可能被吊销从业资格，一辈子不能从事财务工作!
怕同事“刁蛮任性”
领导霸道无理也就算了，毕竟人在屋檐下，不得不低头，可是身边的同事也会经常性的“刁蛮任性”。尤其在报销的时候或者从财务部门借钱的时候，要么是报销不合规矩，要么是报销事宜不符合公司要求，要么是不走正规财务渠道，仗着自己资历老要求另开小灶，特殊优待。对于这些无理要求，会计人怎么能同意呢?我们可是铁面无私，凡是和公司金钱相关的事项绝对不能马虎，万一出点差错，背黑锅的可是我们会计人。上面替老板背黑锅就算了，难道还要委屈自己给同事当挡箭牌么??
怕部门沟通费劲
财务需要有服务意识，这一点没有错。但是服务意识也要有自己的原则、底线、标准和工作内容，并不能一味妥协屈服，否则的话，财务就失去了存在的意义和价值。
但是，现实中总是会出现部门之间的沟通协作很困难的情况。以销售部门来说，他们好像认为只有销售才能真正为公司带来价值，为公司赚取更多的钱，所以，难免有些目中无人。对他们来说，财务部门制定的报销标准、报销流程以及发放销售人员提成的规章制度往往是聊胜于无，打破规则仿佛才是销售部门的行事原则，而且破得有理有据，理直气壮。
