财政局没有自己招聘资格，只能是社会公开招聘。行政编制的公务员招考有2次，每年春节前一个月左右的国家公务员考试（财政部）和各个地区的地方公务员考试（省、市、区县、乡镇级）。这两种考试考行政职业能力测试和申论。如果是事业编制的人员招考，各个地区的差别就比较大了。有的跟公务员的行政职业能力测试相类似，有的考常识。一般招聘简章上都会写得很清楚，所以一定要研究好，千万别复习错了。买本书看看，做做练习也很有必要。中公的和华图的书很不错，相信会对你有所帮助。
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2015西安市事业单位招聘考试公告已发布，本次面向社会公开招聘603名工作人员。其中市属事业单位348名、区县属事业单位212名、西安经济技术开发区管理委员会(以下简称经开区管委会)43名。
报名时间：2015年6月8日9:00-6月12日18:00。点击查看>>>2015西安事业单位招聘考试报名入口
准考证打印时间：6月22日上午9:00-27日上午9:00。点击查看>>>2015西安事业单位招聘考试准考证打印入口
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笔试内容：公共基础知识。点击查看>>>2015西安事业单位招聘考试大纲
笔试成绩满分为150分。笔试时间：2015年6月27日(星期六)上午9:00至11:30。
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各地地区，各大银行的招聘条件各有不同，但总结起来无外乎以下几个基本条件：1、学历条件一般学历要求为：境内外院校应届毕业生（部分省市银行和农商行往届生也可以报考，具体以招聘简章为准）须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位；部分招聘单位要求统招本二及以上学历，部分管培生岗位要求211或985重点高校应届毕业生；具体学历要求看各招聘单位招聘简章。2、专业条件普通岗位一般要求：经济、金融、投资、财务、会计、工商管理、国贸、市场营销等经管类相关专业；其他岗位要求：计算机、英语、法律、小语种等专业人员。3、其他要求每个银行在招聘简章上根据岗位和地区会有其他个性化要求：例如：柜员岗位要求新员工入职后须在营业网点相关岗位工作不少于5年；CET4在425或430分以上；211或985重点院校等等。
一、银行校园招聘与社会招聘
银行招聘按照招聘的对象可以分为校园招聘和社会招聘两类。 校园招聘：招聘对象主要是在校的应届毕业生。 社会招聘：招聘对象主要是有同业工作经验的社会人员。 由于社会招聘的招聘条件比较高、招聘人数比较少，因此银行的普通员工基本都是通过校园招聘进入银行的。
二、银行秋季招聘与春季招聘
银行招聘按照招聘的时段可以分为秋季招聘和春季招聘两类。 秋季招聘：银行每年 9 月～12 月会组织一次大规模的校园招聘，即为秋季招聘。秋季招聘的人数、地区、岗位都非常多，是应届生报考的最佳时机。 春季招聘：秋季招聘结束之后，银行会在次年 3 月～5 月对未招满的地区、未招满的岗位进行补招，即为春季招聘。
春季招聘的人数、地区、岗位相对较少，考生以秋招失利者、考研失利者、国考失利者等主。 除了秋季招聘和春季招聘，个别银行还可能在个别年份举行夏季招聘。如：中国银行曾在 2016 年 6 月组织过夏季招聘。但无论是春季招聘还是夏季招聘，都无法与秋季招聘的规模相提并论。
三、银行招聘流程
银行秋季校园招聘一般从每年 9 月初开始，持续到 12 月底结束，主要分为 6 个环节： 公告→网申→宣讲会与初面→笔试→面试→体检与签约
1、公告
每年 8 月底～10 月，银行会在自己的官网发布校园招聘公告，标志着一年一度的秋招正式拉开大幕。六大行的公告主要集中在每年的 9 月发布，因此 9 月也被称作秋招的“公告月”。
2、网申
发布公告后，考生需要到银行的官网上进行报名，这个过程被称为网申。网申的周期为15 天～2 个月不等，高峰期一般是每年的 10 月中上旬，因此 10 月也被称作秋招的“网申月”。
3、宣讲会与初面
在网申周期内，为了提高招聘的效率和质量，许多银行会在全国大城市的高校组织校园宣讲会。宣讲会中，银行会通过展示自己的企业文化、产品业务、发展前景、优势等来吸引优秀大学生报考。同时，宣讲会现场还会组织初次面试（简称：初面），初面中表现突出的同学有机会当场获得银行的网申 PASS 卡（直接获得笔试资格）。
4、笔试
网申截止后，银行会对考生的简历进行筛选并最终确定笔试名单，笔试通知会在考试前 3～15 天以短信、邮件等形式发送给考生。 银行笔试一般是由第三方测评机构命题，然后进行全国统一的上机考试。考试日期多数集中在 10 月底～11 月上旬的某个周末。
5、面试
笔试结束后，各一级分行将自行组织面试。由于不同银行、不同地区的差异性，面试通知的发布时间也有很大差别，有的分行在笔试后 7～10 天发布面试通知，有的分行在笔试后10～ 15天发布面试通知，有的分行要在笔试后 1 个月～2 个月才发布面试通知。整体来看， 12 月是银行面试的高峰期，因此 12 月也被称作秋招的“面试月”。
6.、体检与签约
最后一轮面试结束后，银行会根据招聘人数最终确定录取的名单并通知大家进行体检， 体检分为等额体检与差额体检两种。如果体检人数等于招聘人数，即为等额体检；如果体检人 数大于招聘人数，即为差额体检。体检结束后，不同分行会根据自己的情况在 3 天～1 个月不等的时间后发出签约通知， 考生签约完毕即可最终进入银行工作。
