一、一般人认为的公务员简单讲就是从事公务活动的人员。简单理解就是干政府的事、领政府的钱。为人民服务。在政府上班的，一部分是公务员，一部分是事业单位人员，都是正式的，身份有所区别。还有是非正式的，临聘人员。二、工作待遇、收入其实公务员群体的收入不高，刚进去的到不是很发达地区乡镇3000-4000元。提一级加几百。。在乡镇，不用想还有什么灰色收入，一般工作人员权力非常小。加班一般没加班工资。三、发展前景现在几乎80%公务员都考入基层，县级以下、乡镇。1、提拔：按规定年限，一般是3年基层经验就可以提拔，但要看组织是否考虑到你，有没有合适的岗位。提拔第一步是副科级，如 副镇长。2、往上：去基层很多人都想往上走。有调动、遴选等形式，，遴选看运气，调动看背景。。人就机遇，有些刚好，就上来了。有些绞尽脑汁，也上不来。往县一级机会多一点，再往上更不容易。四、工作状况1、去基层很忙。90%的政策落实都在基层，各方面的落点都在基层，在落后地区，发展任务较重，工作会比较忙，经常加班。发达地区好一点，上下班比较规范。2、是否满意。进入公务员的，就像一个围城，大家想进来，进来的人其实不太满意，各方面的要求、纪律要求挺多的；平时比较忙。五、怎么看适合哪些人：求稳定的人，想谋求行政前途的人，返回家乡其他行业局限的人。很多人就是当了公务员，工作稳定，收入能保证生活，结婚生子，父母不远或一起。。发不了财。升官不易。
广州华商学院属于二本院校。
学院简介：
2013年6月更名广东财经大学华商学院。2015年8月获得留学生招生资格。2020年12月，学校正式获批转设为独立建制的民办普通高等学校，并更名为“广州华商学院”。
截至2020年12月，学校设有广州增城校区和肇庆四会校区两个校区，学院占地面积561484.94平方米，馆藏纸质图书资源230万册，中文报刊2135种；有18个学院（系），共40个本科专业；有专任教师总数1237人（不含外聘教师），具有高级职称教师390多人，在校学生人数25038人。
历史沿革：2004年5月，筹建广东商学院华商学院。
2006年4月，经教育部批准，广东商学院华商学院成立，同年开始招生。
2007年起，面向全国招生。
2010年11月，获得广东省专插本招生资格。
2012年1月，通过广东省新增学士学位授予单位和专业评审，获得学士学位授予权。
2013年6月，因母体学院广东商学院更名为广东财经大学，广东商学院华商学院更名广东财经大学华商学院。
2015年8月，获得留学生招生资格。
2020年，经教育部官方公示转设为广州华商学院。
2021年5月，学校获批硕士学位授予立项建设单位。12月10日，教育部公布了2021年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知，其中包括广州华商学院新增翻译、药学、播音与主持艺术、人工智能、跨境电子商务专业。
院系概况：截至2021年6月，学校有18个学院（系），共40个本科专业，其中5个中外联合培养双学位国际班、2个海外创新班、1个双语班，涵盖了管理学、经济学、文学、工学、艺术学、教育学、医学等7个学科门类。
师资队伍：截至2020年12月，学校专任教师总数1237人（不含外聘教师）。从职称结构看，正高级170人；副高级186人；中级351人；从学历结构看，硕士、博士学位的教师1043人。聘请其他高校教师186人。有特聘岗位教师23人，博士引进项目教师17人，博士培养项目教师2人，南粤优秀教师5人，广东省民办教育优秀教师5人。省级卓越人才培养计划和教学团队1个。
南粤优秀教师：郭银华、贺嫦珍等。
广东省级教学团队：市场营销教学团队（张俊）。
质量工程：截至2020年12月，学校有国家级一流本科专业建设点1个，广东省一流本科专业建设点3个，广东省级专业综合改革和应用型人才培养示范专业3个，广东省级人才培养模式创新实验区2个，广东省级人才培养示范基地2个，广东省级实验教学示范中心5个，广东省质量工程实验教学示范中心立项建设项目1个，广东省级大学生实践教学基地5个，广东省级精品资源共享课2门，广东省级重点课程1门，广东省级在线开放课程1门。
国家级一流本科专业建设点：会计学。
广东省一流本科专业建设点：会计学、新闻学、财务管理。
广东省专业综合改革试点：信息管理与信息系统、民办高校会计学专业综合改革问题研究、市场营销、新闻学。
广东省级实验教学示范中心：统计学专业实验教学中心、大传播实验教学示范中心、经管综合实验教学中心、经管类专业实验教学示范中心、艺术设计类专业实验教学示范中心。
广东省级人才培养模式创新实验区：中小企业管理型财会人才培养模式创新实验区。
广东省级大学生实践教学基地：广东诚安信会计师事务所实践教学基地、广东清博大数据科技有限公司大学生实践教学基地、原和堂实践基地（原朝阳美术写生基地）、东软睿道信息技术有限公司广州分公司实践教学基地、广州市日月星物流有限公司—华商学院实践教学基地。
教学成果：截至2020年12月，学校获广东省教学成果一等奖1项。2019-2020学年，学生在教育部、广东省教育厅统筹竞赛中共获得奖项67项，获其他教育学会、行业协会举办学科竞赛奖项186项。
广东省教学成果一等奖：以提升商科学生综合实践能力为核心的虚实融合实习平台创新与应用（2020年）。
学科体系：截至2020年12月，学校有省级重点建设学科1个、校级重点建设学科1个。
省级重点建设学科：工商管理。
校级重点建设学科：工商管理。
广东省特色重点学科：会计学。
广东省重点培育学科：新闻与传播学。
科研成就：截至2020年12月，学校近五年，教师公开发表论文900篇，其中核心期刊论文140篇，获得实用新型专利12项、软件著作权9项，申请发明专利5项。
2021年4月，学校获4项2021年度广州市社科省级课题立项。
学术交流：随着经济全球化的发展和粤港澳大湾区的建设，学校高度重视教育教学国际化发展，积极推动和开展各项对外合作与交流，引进国外及地区优质教育资源，实现多元化的联合培养模式。学校与澳大利亚、英国、美国、泰国等国外和港澳台的多家境外高校建立了良好合作关系，积极为学生举办国际化活动，拓宽其国际化视野。
学校已与英国哈德斯菲尔德大学、澳大利亚堪培拉大学等多所国外知名大学共同创办“3+1”、“2+2”等办学模式。近年来派出约1000多名师生赴国外和港澳台地区学习与交流，为社会输送了一批具有国际视野的优秀人才。
截至2020年12月，学校先后与英国、澳大利亚、新西兰等国家和地区的20余所高校建立了合作交流关系，与澳大利亚堪培拉大学、英国哈德斯菲尔德大学、新西兰奥塔哥大学联合开发双学位本科教育项目，与澳大利亚墨尔本大学、澳洲纽卡斯尔大学等高校建立合作科研平台。
形象标识：校徽
华商学院的校徽，充分表达学院对学术及社会的开放态度。
校徽整体外圆内方，由传统元素配以庄重雅致的古典红融合而成，流露出浓郁厚重的文化气息，象征了活力，干劲及灵活性，准确体现“学院”身份。
校徽中心部分为一古体“商”字，取古代方鼎和权杖抽象变化而成。鼎为诚信之尊；杖为权威之证；两者融合，突显出华商学院诚信和权威的特质。杖、鼎的组合形态恰似正在开锁的钥匙，意寓华商学院肩负解惑育人、开启知识之门的神圣使命。
外圆内方，有容乃大。外圆则周而复始，生生不息，预示华商学院前景一片光明。内方而富于变化，意指华商学院行止有度但绝不墨守成规。
整个校徽风格稳中有变，意蕴朴实而博大隽永，十分贴切地表达出华商学院的独特内涵和远大抱负。
正好我了解到肇庆可以做亲子鉴定的机构，鉴定机构正规可靠。可以办理司法和个人隐私找到任意机构你可以挑选需要的机构中心下方带有联系方式，希望可以帮助到你。1肇庆亲子鉴定电话：(微信同号，需要提前预约)肇庆亲子鉴定地址：肇庆市端州区端州三路十号肇庆亲子鉴定类型：上户口亲子鉴定，个人亲子鉴定，司法亲子鉴定，移民亲子鉴定，入户亲子鉴定，中考亲子鉴定，高考亲子鉴定,隐私亲子鉴定，胎儿孕期亲子鉴定等。肇庆亲子鉴定服务范围：端州区、鼎湖区、高要区、四会区、广宁县、怀集县、封开县、德庆县上户口亲子鉴定，个人亲子鉴定，司法亲子鉴定，移民亲子鉴定，入户亲子鉴定，中考亲子鉴定，高考亲子鉴定,隐私亲子鉴定 1300元/样本。胎儿孕期亲子鉴定4500元。2广东明镜司法鉴定所广东省肇庆市端州区建设二路201~202号第1幢3广东谨正司法鉴定所广东省肇庆市端州区端州二路黄岗南方电网隔离肇腾大夏三楼电话:广东华鉴司法鉴定所广东省肇庆市端州区荷苑77区15号5广东中鹏司法会计鉴定所广东省肇庆市端州区和平路44号城东花苑a幢2楼电话:国家职业技能鉴定所睦岗路西侧8号附近7中正珠宝鉴定中心广东省肇庆市四会市四会大道中6座8怀集县房屋安全鉴定所工业大道63号9肇庆房屋检测鉴定有限公司肇庆市端州区芙蓉东街16号电话:0758-280822410广东明镜司法鉴定所广东肇庆市端州区端州六路20号3楼电话:/
工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。这样的岗位跟省考不好作比较。最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。再说国税地税(同一地方)，若都是经济发达地方，国税不如地税工资高，毕竟国税管理严格。若都是不发达地方，国税待遇好于地税，越是不发达地方，能收的税都被国税收走了，国税工资待遇有保证。
