我朋友之前在山木培训，招进去的大多都是刚刚毕业的学生，没什么经验，也好。签订的合同不合理，因为都是刚刚出来的学生没什么法律意识。表面看起来光鲜亮丽的其实每天超负荷上班，什么都要做非常累，而且是单休。住集体宿舍有的常常是男女混住，公司条条框框的东西太多了，还有监控监视，限制人生自由，每周例会天天洗脑，工资完全靠绩效说白了拉人来报名才是王道，你上课那些根本没有几个钱。他们经常招人，经常留不住人，公司整个机制是有问题的。好公司员工自然舍不得离开，不好的公司，即使你拖欠我工资不发，也非走不可！
山木培训 大品牌，待遇好，当然那么多人去了
又要毕业季，相信很多大学生都会找工作，别的培训公司不敢说什么，但是山木培训千万别去！首先那边的员工都是专科毕业为主，本科生少的可怜！当老师的根本没有教师资格证，基本上都是一边上课一边百度一边问人才把课程勉强上下来。第二工作性质：刚开始进去都说是当老师其实不然，因为本质上就是销售。而且还不是纯销售，就是出去发宣传单不说，而且还要负责前台接待，电话宣传，网上发帖，上课，课后辅导等等。总之就是干五六个人的活领一份工钱。第三就是上班时间，基本上周末不能休息，只有星期三星期四休息其中的一天。上班每天基本上都在十小时以上，加班很正常。晚上基本上九点半才能下班！第四，工资主要是销售量，上课没有用！而且基本工资只有一千。曾经有个同事干了一个月才拿到1600。山木培训的老师感觉教的都不怎么样，服务意识太强，给你倒水拿书，不像个老师倒像空姐了，课讲的真心不怎么吸引人。刚才前面说了那的老师基本都是女的而且年轻漂亮，所以也相对应的教学经验的不足。而且她们每个月都有任务，要卖出多少钱的课才算达到业绩，才不会被扣钱，又有点像销售人员，身兼三职教学水平可想而知。我对他们学校之前一直很器重，后来不知道怎么又听说董事长因为强奸罪进监狱了，然后学员就越来越少，之前还有一些外聘的老师，讲的不错，现在也没有了。根本没办法活！而且你得保证在这种高压条件下身体不能出毛病因为没有五限一金。必须坚持一年才开始给你办！还有很多不平等条约，不停地洗脑不停地罚钱！你去公司里看看老师基本上都是新员工非常年轻，因为真心坚持不下来！最后想说，千万别去！
记住一个道理。用人单位如果经常招聘，一定是有问题的。岗位不好或者有其它 原因。如果是好单位好岗位几乎不太可能离职的。不离职哪有位置大量长期招聘呢。拿我家附近的企业来讲，有的企业每个月都要招聘好几次，都招二年了。而且岗位还是一样的。有的企业我从来没见过招聘，工厂运行的特别好。我一打听，人家待遇在我们这片相当高了。谁都不愿意走，全想留下来干。
