综合口决，应纳税暂时性差异，即未来应纳税，本期不需纳税，故本期需纳税调减未来需纳税调增.可抵扣暂时性差异，即未来可抵扣，本期需纳税，故本期纳税调增，未来需纳税调减。捐赠支出及纳税调整表捐赠扣除有新规，超限捐赠转三年；执行年份一七年.当年利润算税限，超限部分永久差，限额之内时间差.结转发生合计算，税收金额对比填，享小原则要体现.当年结转增加转，以前结转计调减，从前往后顺序减，不够调减继续转.特定全额直捐否，这个规定没有变。纳税调整是因为会计制度和税收法规差异形成的，就是按照税法对利润所得进行调整，包括按照税法超规定的工资、费用和提取的业务招待费、福利费、工会费、教育费、折旧，不能在税前扣除的各种开支等等.还有未提取或者未提足的成本费用，可以进行调整提足。
您好！
改为七级超额累进后，还没有口诀！
原来的老税率口诀如下：
工薪所得划九级，级数乘五是税率。先减二千再动笔，一月一算别忘记。 一次奖金算平均，二次运算定税率。先用金额乘税率，再减速算不用急。 个体经营与承包，五级税率要记牢。每年费用二万四，工人薪资要扣除。 工会经费扣二点，职工教育二点五。广告招待莫超标，职工福利一十四。 劳务报酬分三节，计税之前扣定额。低于四千扣八百，四千以上打八折。 财产租赁扣税租，修缮八百滚下月。稿酬十四特二十，参考劳务扣定额。 股息红利无定额，零七八月税率跌。财产转让扣原值，扣减税费要记得。 偶然所得若捐款，扣除比例限三折。发票得奖超八百，先扣个税再兑结。
