当然能赚钱，起初做小会计的时候，工资不是很理想，会计这东西需要经验积累，在学习如何做账之后，还要学会运用财务知识帮助企业进行生产成本控制，合理利用资金，合理避税等等，到了那个份上，你的工资就直线上升了，肯定就赚钱了。拓展资料首先我觉得应该先提升自己的专业技能，目前会做账的财会人员一大把 但是根据供求市场原理，仅仅只会做账并不存在多大优势，本身这个人才需求市场是供大于求的，所以大家不要总是抱怨工作不好找 这是时代大环境 改变不了什么，唯一能做的只有改变自己，提升自身的技能含金量。无论是考证也好，还是学习税务，学习管理也好，都是努力在竞争中生存的不二法门，只有想办法让自己变得跟一部分人不同 你才能拥有更多的机会，才会有更广泛的企业任由你选择 我们掌握的技能足够丰富，付出的劳动也就越多，企业也就能给予你更高的报酬，我们的薪水也就越，一旦走上管理职位。所得到的财富是不言而喻的。就会计说，会计分为初级中级高级最高是注册会计，这个境界就是足不出户，年薪百万，什么专业都要看个人能力，没有人可以一口咬定哪个专业是绝对的赚钱，就说当老板来说，有些人可以把生意做得很好，有些人会把生意做到关门，专业是死的，人才是活的，努力有可能会有奇迹，会计只是一个职业而已，它并不是一个投资项目。会计其实是一门技术，也可以说是一门手艺。会计学培养人才的方式是纵向培养，从初级会计到中级再到高级财务会计，是浑然天成的一条线，每个阶段都是技能和知识的积累，当你掌握了这些技能之后，在任何单位都能很快的上手。需要会计的地方很多，任何单位都需要会计。首先，专业的会计师事务所、其次，各个企业、再其次，政府及非盈利组织。会计掌握的是一个团体的经济命脉，所以，每一个团体都需要他们。每年新增的企业数以万计，有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业。会计人员随着时间、经历、经验的积累更有竞争力。在考虑当会计赚不赚钱时，首先应该从自身角度出发，提升自己的专业技能，或者考个初级、中级职称。目前市场上会做账的财会人员一抓一大把，在这供大于求的财会人才需求市场里，我们需要提升自己。提升了自己的含金量，就会有更多的企业任我们选择，同时企业也会给予你更高的薪资。一旦走上了管理层，所得到的财富是不言而喻的，当然概率也是比较小的，要不怎么会有二八定律。
会计要挣钱途径：1 工资，去企业上班做会计，挣一份会计的工资。2 兼职，可以给几家公司兼职做账赚兼职工资。3 做业余培训师，下班了晚上去会计培训机构做培训老师，可以挣培训师工资。
可以的。会计人员如果利用好自己的业余时间，再完成自己的工作的同时，有时间或精力可以到外面进行兼职。各单位应当根据会计业务的需要设置会计机构；不具备单独设置会计机构条件的，应当在有关机构中配人员。事业行政单位会计机构的设置和会计人员的配备，应当符合国家统一事业行政单位会计制度的规定。设置会计机构，应当配备会计机构负责人；在有关机构中配备专职会计人员，应当在专职会计人员中指定会计主管人员。 会计机构负责人、会计主管人员的任免，应当符合《中华人民共和国会计法》和有关法律的规定。兼职会计不是不能做，但存在风险，做之前一定要做好充分的调查“你们会计工资多少？”“3万多一点！”（嗯，确实是多一个点，3000.0）会计工资低，很多会计为了支撑家庭开支就开始做起了兼职，但兼职做会计又会存在各种各样的风险。我们来看一下发生在今年5月的兼职会计被抓的案例。图片中李小强是一名兼职会计，收到判决书后，李小强上诉提出：他只是涉案公司的兼职会计，且只帮助张媛柯注册了一家公司，没有公司的股份和分红，不构成共同犯罪；原判量刑重。但终审判决：李小强犯虚开增值税专用发票、用于抵扣税款发票罪，判处有期徒刑八年，并处罚金人民币十万元！不要饥不择食，要有选择的兼职做兼职会计虽然能赚钱，但我们不能因为几百元1个月就把自己推向风口浪尖，真的不值得，选择兼职企业，一定要事先调查，查实该企业是否可信，选择资质优良的企业，就算接手了，一旦发现企业有偷税漏税的心思，也一定要及时辞职。健全财务手续，划清经济责任会计在上任前，首先，应主动和企业签订兼职会计聘用协议，明确双方的权利和义务。其次，一定要把住交接关。对烂摊子，不能轻易接手。在日常工作中对原始单据必须要有交接单，收到多少张原始凭证，多少张附件单据，都得交接清楚。这样明确，不仅防止公司内部扯皮，在面对税务部门来查账的时候，也可以证明自己只是兼职会计，老板给我们什么我们就做什么，我们做得这些不是我们会计凭空捏造的。接收的单据必须手续齐全，经手人、验收人和企业法定代表人（或授权人）亲自签章，打好基础，养成习惯。兼职会计在辞职前，应提前一段时间向企业写出书面辞呈，让企业负责人提前做好准备。在交接过程中，把应当交代清楚的事项拉出清单，逐一说明，不留任何后遗症。
这个吧，要看你做到多大的高度，要是CFO这个位置肯定是可以的，但要是普普通通的财务就是养家糊口够用。
