专业对口，是进会计师事务所的前提条件。
当然想要进去门槛也是有的
比如说：
1、以前从未进过事务所，但是打算尝试一下的小萌新：
这时候招聘时一般会把学历和会计学、审计、财务管理等相关专业作为主要的门槛，如果你已经通过了CPA会计、税法、审计等重要科目的1～3科，那能进入事务所的机会也就越大，不过这也看会计师事务所的规模而定，当然越大的，要求也相对更高。
2、已经进入进入事务所，想晋升的
对于这类型的同学，一般如果所在的会计师事务所规模较大的话，对于每一位提升经理的人都有一个硬性指标，就是必须获取一个专业资质证书，如CPA证书。
实话实说有很多，学习会计专业的人，将下面这四大
普华永道（PwC）、德勤（DTT）、
毕马威（KPMG）、安永（EY）。
视为所谓职业追求也不是没有道理的，无外乎以下几点：
1、薪资待遇高
像校招的起薪，本科生6000，研究生7000，新入职的人就可以拿到6000-7000的薪资还是很可观的。即使是中等规模事务所起薪也是有竞争力的比传统小会计3000-4000肯定要高得。
2、职业发展清晰
大中型事务所都会为同学们提供一个非常清晰的职业发展道路，以德勤审计职位为例，审计员通常是两年，第三年会成为高级审计员，第六年就可以提升为经理，再经过三年时间就可以成为高级经理。事务所没有所谓的玻璃天花板，大多数人能够坚持十年左右并在工作绩效上有较好的工作表现，会被提升为合伙人，年薪百万也是唾手可得。事务所晋升路线清晰，给同学们一个比较完整的规划。
3、简历能镀金
还有就算以后不想再事务所工作了，但是有了会计师事务所的工作经历，也能为自己的简历镀一层金，以后也可以直接从事会计相关的管理层的工作，会比在公司的普通会计岗晋升更快。
所以，CPA证书虽然不是入行会计师事务所的必须条件，但是对于现在“内卷”严重的职场，建议同学们有时间的可以先把“CPA”证书拿下，这样之后的职业道路也会走得更顺畅！
1、以前从未进过事务所，但是打算尝试一下的小萌新：这时候招聘时一般会把学历和会计学、审计、财务管理等相关专业作为主要的门槛，如果你已经通过了CPA会计、税法、审计等重要科目的1～3科，那能进入事务所的机会也就越大，不过这也看会计师事务所的规模而定，当然越大的，要求也相对更高。 2、已经进入进入事务所，想晋升的对于这类型的同学，一般如果所在的会计师事务所规模较大的话，对于每一位提升经理的人都有一个硬性指标，就是必须获取一个专业资质证书，如CPA证书。
普华永道会计师事务所招聘条件是本科学历，会计税务相关专业，良好的逻辑思维和学习能力，具备有效的中文沟通和英文读写能力，大学英语4级，5月29日前无长期休假计划。精通Excel，熟练使用基本函数及统计相关函数。
NicetoHave通过了CPA或CTA中的会计或税法考试优先，有相关工作经验者优先考虑，ACCA优选。
普华永道的特点和主要业务
普华永道PriceWaterhouseCoopers是四大国际会计师事务所之一，主要服务领域包括审计、税务、人力资源、交易、危机管理等。普华永道通过制定解决方案及提供实用性意见，不断为客户及股东提升价值。
普华永道致力于提供切合各行业所需要的审计、税务及谘询服务，以提升客户的价值。普华永道在154个国家和地区超过161,000人的专业团队所组成的全球网络内，对22个行业进行专业研究，分享其思维成果，行业经验和解决方案，并为客户开拓新视野及提供实用的建议。
普华永道会计师事务所领导讲话保证及企业咨询服务。具体包括财务报表审计、石油行业价值证分析、全球扩展及私有化、内部控制服务、内部审计服务、风险管理、外包服务等，商业程序外包。具体包括财务及会计、应用流程、采购、人力资源、不动产管理等。
财务咨询服务，具体包括企业重组服务、致力于有形及无形资产评估等的公司价值咨询服务等，全球人力资源。具体包括全球人力资源解决方案、人力资源咨询支持等，管理咨询服务。具体包括公司战略、技术战略、组织战略、经营战略、改造战略等。
学会计的人能进会计事务所工作。因为最基本的条件就是会计的相关专业知识，要熟悉和掌握简单来说就是你的基本功底，只要扎实就可以进入会计师事务所，再就是要有胆量，不害羞，没必要顾及面子，还要注意团队合作，在会计师事务所工作，尤其是在做审计的时候，往往会出现很多人共用一个办公桌的情况，所以一定要注意合作，并且要考取相关的职称证书。
