因为入职第一个月是法律允许的宽限期，在不满一个月时用人单位可以不签劳动合同，是合法的。所以第一个月不能计算双倍工资。必须从第二个月的当天开始计算，到入职满一年的前一天止。而从入职满一年开始视为已经签订了无固定期限劳动合同，所以双倍工资的赔偿最高就是12-1=11个月（入职一年减去合法的入职第一个月的）。
高效备考从抓准学习重点开始
大家有没有深入的思考过，我们学习的重点究竟是什么?是那些在初级会计考试中分值占比很高但却很难掌握的考点，还是那些花很少时间就能掌握更易得分的考点?
这里就涉及到一个性价比的问题。想要实现速学提分，我们的学习顺序应该是这样的：首先是必须要掌握的基础内容(比如借贷记账法的基本原理，不掌握就没办法写分录，会影响后续多章内容的学习)，然后是在考试中非常重要的(分值占比高，比如实务当中的资产那一章)，接下来是学习难度小容易得分的内容，最后才是那些学习难度大分值占比低的考试内容。
哪些内容会成为考试的重点?
1. 新增内容必为重点
紧跟时代步伐，每一年初级会计考试大纲的内容都会根据会计准则和财税政策的变化进行调整，而为了确保考生能及时了解这些变化，考试通常会对当年的变化内容进行重点考查，因此新增内容必为重点。
2. 往年重点必为重点
考试的目的在于引导和检验，哪些内容是从事会计工作必须掌握的，哪些内容就是考试的重点，这个大方向不变，那么前年和去年重点考查的，今年大概率还是要重点考查，同学们应引起重视。
2020年初级会计考试重点清单
考虑到大多数同学对初级会计考试的了解有限，为节约备考时间，下面青藤小编将为大家带来两科目需要掌握的考点清单，供大家强化提高使用。
《初级会计实务》必会考点清单
【第一章 会计概述】会计基本假设、会计基础和会计信息质量要求、会计要素及其确认条件、借贷记账法、会计凭证、会计账簿和账务处理程序、财产清查的方法与处理。
【第二章 资产】现金管理的主要内容和现金核算、现金清查;银行结算制度的主要内容;其他货币资金的核算;应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息和其他应收款的核算;交易性金融资产的核算;存货成本的确定、发出存货的计价方法、存货清查;原材料、周转材料、委托加工物资、库存商品的核算;固定资产的核算;无形资产的核算;熟悉无形资产的内容。
【第三章 负债】短期借款、应付票据、应付账款和预收账款的核算;职工薪酬的内容及短期薪酬和设定提存计划的核算;应交增值税、应交消费税的核算。
【第四章 所有者权益】实收资本的核算;资本公积的来源及核算;留存收益的核算。
【第五章 收入费用和利润】收入确认的原则和前提条件;收入确认和计量的步骤以及收入核算应设置的会计科目;在某一时点和某一时段履行履约义务并确认收入的账务处理;合同取得成本和合同履约成本的内容及账务处理;营业成本的账务处理;税金及附加的账务处理;期间费用的内容及账务处理;营业外收入、营业外支出的核算内容及账务处理;应交所得税、所得税费用的计算及账务处理;利润的构成、本年利润的结转方法及账务处理。
【第六章 财务报表】资产负债表的作用、内容、结构及其编制方法;利润表的作用、内容、结构及其编制方法;所有者权益变动表的作用、内容、结构及其编制方法。
【第七章 管理会计基础】管理会计的概念和目标;管理会计要素和管理会计体系的构成;管理会计的应用原则和应用主体;产品成本核算的一般程序;产品成本核算对象的确定、成本项目的设置;各种要素费用的归集和分配;生产费用在完工产品和在产品之间的归集和分配。
【第八章 政府会计基础】政府会计标准体系;政府会计要素及其确认和计量标准;政府会计核算模式;政府财务报告和决算报告的内容和构成;单位国库集中支付业务、预算结转结余及分配业务和典型的非财政拨款收支业务的核算;单位净资产业务和典型的资产业务、负债业务的核算。
《经济法基础》必会考点清单
【第一章 总论】法和法律、法律关系、法律事实、法的形式和分类、仲裁、民事诉讼、行政复议、行政诉讼。
【第二章 会计法律制度】会计核算、会计档案管理、会计监督、会计机构、会计岗位的设置、会计人员。
【第三章 支付结算法律制度】支付结算的原则、支付结算的基本要求、票据的概念与特征、票据权利与责任、票据行为、票据追索、银行汇票、商业汇票、银行本票、支票、银行卡账户和交易、银行卡计息与收费、汇兑、委托收款。
【第四章 增值税、消费税法律制度】增值税征税范围、增值税应纳税额的计算、消费税征税范围、消费税应纳税额的计算。
【第五章 企业所得税、个人所得税法律制度】企业所得税征税对象、应纳税所得额的计算、资产的税务处理、企业所得税应纳税额的计算、个人所得税应税所得项目、应纳税所得额的确定、个人所得税应纳税额的计算。
【第六章 其他税收法律制度】第六章相关税种的纳税人、征税范围、计税依据及应纳税额的计算。
【第七章 税收征收管理法律制度】税务登记、账簿和凭证管理、发票管理、纳税申报、税款征收、税务检查。
【第八章 劳动合同与社会保险法律制度】劳动合同的订立、劳动合同的解除和终止、基本养老保险、基本医疗保险、劳动合同的主要内容。
如何快速掌握初级考试重点
1. 《初级会计实务》科目速学攻略
(1)按教材框架，《初级会计实务》科目的内容可以分成基础会计、财务会计、成本管理会计、政府会计几个部分，其中财务会计的部分需要大家重点掌握。
(2)实际的经济活动往往比较复杂，考生学习时应将各章的知识点串联掌握，并结合老师的案例讲解，培养自己解决实际问题的能力。
(3)遇到不理解的问题，同学们要反复琢磨，可以找一些案例、习题来帮助自己理解，也可以请老师帮助答疑，务必要把知识学懂、学透。
2. 《经济法基础》科目速学攻略
(1)按教材框架，《经济法基础》科目的内容可以分成税法和非税法两个部分，其中税法部分的学习难度大，分值占比高，考生要多注意一些。
(2)本科目需要记忆的内容较多，考生在学习时要注意梳理归纳，并定期复习，及时巩固记忆，避免出现边学边忘的问题。
(3)记忆时应抓住重点，分清哪些内容是只需理解的，对必需记忆的内容，主记核心关键词，不要一字不落的死记硬背。
更多初级会计职称考试资讯、备考方法、每日习题等，小编都会及时进行更新，请大家关注起来。
这是一个时间的概念,劳动合同法是从2008年1月1日起实施在这里他给了一个月的时间补齐劳动合同从2008年2月1日还没签定劳动合同的企业就要开始向员工支付双倍的工资,支付日期始于用工之日终于签定劳动合同之时,小王是2008年2月1日进去的所以2008-02-01就是用工之日2009年3月份公司准备跟他签定劳动合同也就是说2009年2月份还没签定合同所以终于2009年2月所以他可以得到2008年2月份到2009年1月份的双倍工资.
【导读】越来越多人加入了初级会计考试大军，其中不乏一些随波追流毫无目的性的考证党。所在备考学习时，考生们一定要坚定目标，做好职业规划，争取一次拿下初级会计职称证书。那么请问如何备考初级会计职称考试?小编整理了以下三点，希望可以帮助到大家。
首先，心理上重视初级会计职称考试
零基础考生要想一次性过关，顺利拿证就必须从心理上重视初级会计师复习备考。初级会计职称考试内容虽然简单，但是考试批次多、实行机考随机抽题，所以考试范围很广，需要考生全面掌握知识。
其次，吃透教材，全面把握各章节考点
零基础考生在备考初期就要选择好初级会计职称教材，选择一本好的辅导教材对备考的帮助不言而喻。在选择辅导书时，考生要注意以下3点：
一是看考生口碑，要选择在考生群体中口口相传的好教辅。
二是看出版机构，要选择深耕行业多年的专业机构。
三是要选择正版图书，在印刷质量与附赠服务上都更有保障。选择好教材后，可以跟着教材熟记并理解各章考点知识。
对于看完教材还是不能把握各章节的考点的考生，建议选择一家教学质量优质的网校课程，跟着网校老师一起逐章重新学习各章节考点知识。
最后，多做章节习题、预测试题吃透考点。
做题是考生巩固复习各章节考点的最佳手段。考生可以通过做章节习题、预测试题对自己前期的复习做全面的查漏补缺工作，并且可以加深对各考点的理解记忆。
以上就是小编今天给大家整理分享的关于请问如何备考初级会计职称考试的相关内容，希望可以帮助到大家。只要认真梳理，有计划的学习，找到正确的学习方法，从基础知识入手，结合老师讲解的案例理解，多思考，多练习，孰能生巧，遵循正确的初级会计学习方法按部就班学习，慢慢的会发现无论是考点记忆还是习题的解答都是有规律可循的。
