第二个分录相当于先计提，第一个分录是付款。
公司用银行存款支付员工的培训费会计分录是公司向银行借款的账单。
借:管理费用
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
第1个分录是知道要发生培训费了，需要从费用中计提出来，一边增加管理费用-职工教育经费，一边是计提出来待付
第2个分录是支付环节，一边是计提出来放在应付职工薪酬的培训费减少，一边是实际支付货币，即减少银行存款
一般情况下是借：管理费用-培训费贷：银行存款/库存现金如果是用于员工福利的话借：应付职工薪酬/职工福利贷：银行存款/库存现金
支付职工培训费的会计分录为：借：应付职工薪酬—职工教育经费? ? ? ?贷：银行存款应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
