还是初级，可以聘任。我国会计职称采用考核制，即通过全国统一的职称考试来获取职称资格。全国通用。并不是某些单位自己评定的资格。并且某些单位自己评定的资格只在其单位有效，全国不通用。助理会计师，就是现在的初级会计职称即初级会计师。通过了初级会计专业技术资格考试，就是一名初级会计师（国家认可的），企业还叫做助理会计师。
要看你们单位初级职称的编制满没满，另外有的单位要求职称和岗位一致，如果你不做财务岗位不能聘。如果能聘，转正后是专业技术12级。
01评定条件
在事业单位中如果想要进行初级职称的评定，首先就需要满足基本的条件，遵纪守法，热爱祖国，能够有良好的就业精神以及职业道德素养，拥有健康的身心素质。还需要满足相关的业务条件，包括取得本专业或者类似专业中专学历，实习时间满一年，在本专业有关职位工作满四年，单位考核通过之后可以继续申报助理级。取得本专业或者类似专业大专学历，在本专业有关职位工作满三年，单位考核通过之后可申报助理级。部分地区还需要满足连续缴纳6个月的社保以上。
02评定流程
1.确定事业单位缺额申报，职工在进行职称申报之前需要了解岗位的情况，比如说有没有人已经申请了你的岗位，如果已经申请过了，并且聘用了，那么就不能再申报职称评审了。职称申报人员必须提供事业单位专技岗位缺额推荐证明，如果是工作业绩特别突出的情况，需要进行特殊处理。
2.选择申报职称的专业，在目前事业单位的职称申报中有一共有27个技术专业的系列，同时大家也可以理解为行业大类，比如包括，高校教师类、工程技术类、中小学教师类、艺术类、经济类、卫生技术类等，每一类又分初级、中级、高级这三级。
03评定地点
在某些单位内部有一套比较完整的评职体系，所以在单位内部就可以评初级职称，但是可能会比较严格一些，不少职工可能都放弃了参加自己本单位职称评审的机会，而去进行人力资源社会保障局去进行初级职称的相关认定，并且在人力资源社会保障局所评的职称范围就会更加较广泛一些，这样的证书在全国N内都是通用的，不像在本事业单位内部评的初级职称，可能只会在本事业单位或者是本系统之内是有效的。
事业单位初级职称评定要求有哪些
初级会计师不属于管理岗位十级。初级管理岗位就是一般或者说是很普通的工作岗位，不需要高学历限定，也不需要较高的技能。事业单位初级管理岗指的是管理十级和管理九级。管理岗共分十级，管理十级和九级是初级，八级和七级是中级。一般情况下管理初级是很容易就能晋级的，依靠年限自动晋级，但是从管理八开始考核就严格许多了，需要业绩，需要领导提携，等等，我们管理岗人员一般情况下都能达到管理七级。
