当年考过初级职称，可以申请免继续教育一年，具体以当地政策为准会计继续教育是会计从业资格证的后续教育：持有会计从业资格证的人员都是需要进行的。只不过是当年考过初级考证可以能抵消当年的后续教育而已，还需要去财政局会计管理科进行改正备案才能抵消。年检跟继续教育是指您的会计证。初级会计师只是职称。会计继续教育是指对正从事会计工作和已取得或受聘会计专业技术资格(职称)的会计人员进行以提高政治思想素质、业务能力和职业道德水平为目标，使之更好地适应社会主义市场经济发展要求的再培训、再教育，这是会计队伍建设的重要内容。财政部颁发布了《会计人员继续教育暂行规定》，学习内容、学时由财政部会计司拟订，具体实施由各级财政会计管理部门批准认可的学校、单位组织开展，其运作格局是由培训单位培训，由各级财政部门发证，每个会计人员每年必须接受一定时间的继续教育，若连续二、三年未参加，将在资格考试、会计证年检、评先表模等方面予以惩诫，直至吊销会计证，清理出会计队伍。现在的会计继续教育大部分采用网上教育方式，就是看视频然后答题，通过后打印相关成绩和表单去办理年检手续。如果单位组织集体培训，可以在单位培训。
作为公司的会计主管，财务主管，需要具备的技能很多，如果让你的能力和胜任力更强？汉唐财税在线（乐上财税）财务主管培训班课程如下：(一)新锐财务主管岗位职责和技能1、岗位履新必备：简历编制与面试入职技能、主管岗位要求及工作职责2、财务报表管理与分析能力：财务报表分析 财务报表阅读3、成本分析与费用管理能力：成本核算、存货核算4、管理素质与能力：公文写作与合同管理 非财务类管理工具5、财务管理能力：合并报表及编制报告、财务综合分析与决策支持(二)精英财务主管岗位职责和技能1、预算与计划管理能力：预算执行与控制技能、年度预算编制与年度工作计划的管理2、内部控制与风险管理能力：财务风险管理的技能 业务循环中各环节的内控3、成本分析与控制能力：成本控制重点与指标选取 成本核算方法及应用4、税务筹划与管理能力：税务筹划的策略 税务稽查重点与企业防范5、营运资金管理能力：应收账款的管理、现金管理的核心地位6、团队建设与领导力：团队建设与有效沟通、财务领导力的塑造
主管会计岗位能力培训针对会计从业人员进行专项能力培训，使会计人员同时具备账务准确核算、财税筹划、企业内控风险防范、报表分析与财务决策以及企业内外经济业务的沟通与配合的专业能力。
人力资源和社会保障部教育培训中心是人力资源和社会保障部的直属事业单位，目前，在人力资源管理，财税金融，能源管理，信息管理等方面已经建立形成了较为成熟的培训体系。
培训项目背景
主管会计岗位能力培训项目于2013年12月10日在北京启动。旨在健全中小企业财务税收制度和法律法规，为市场经济健康有序发展提供双重人才保障。
为培养国内民营企业财务管理实用型人才，促进中国中小民营企业的快速健康发展，提高经济社会企业财务管理和法规制度的健全，在人力资源和社会保障部教育培训中心的指导下“主管会计岗位能力培训项目”正式成立，并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理。
该项目将财务核算和财务管理融为一体进行实训岗位能力培训，实行先实习后上岗模式，对企业和会计人才双重保障的培训模式。
中国管理会计人才缺口300万，预计未来主管会计将成为中国热门抢手人才，考核选拔一批具有财务综合能力的高素质会计人才迫在眉睫。
北京国家会计学院目前长期开展的后续教育项目主要有 ： 【项目简介】为进一步搞好国有企业，实现国有资产的保值增值，全面提高国有企业总会计师的职业道德水平、执业能力以及风险防范意识，根据财人[2002]19号文件精神，由国务院国资委干部教育培训中心、北京国家会计学院共同举办国有企业总会计师岗位培训班。培训班分为会计专题和审计专题，每年举办3-4期，每期22天左右。【培训对象】 会计专题培训对象： 中央企业及其下属公司总会计师（财务总监）、财务部门负责人； 各省、自治区、直辖市国资委监管国有企业总会计师（财务总监）、财务部门负责人。 审计专题培训对象： 中央企业及其下属公司内部审计部门负责人或骨干； 各省、自治区、直辖市国资委监管国有企业内部审计部门负责人或骨干。 【培训内容及师资】 国有企业总会计师（会计专题）岗位培训班： 模块一：宏观经济与领导力模块 模块二：新法规模块 模块三：高级财务管理模块 模块四：企业风险管理模块 培训班课程将邀请财政部、国务院国资委有关部门领导，北京国家会计学院、清华大学、对外经贸大学等知名学府教授、国际知名咨询机构专家和中央企业有关负责人讲授。 国有企业总会计师（审计专题）岗位培训班： 模块一：宏观经济与职业能力 模块二：会计审计准则 模块三： 内部审计 模块四： 专题审计 培训班课程将邀请财政部、国务院国资委、审计署有关部门领导、北京国家会计学院、清华大学、知名咨询机构专家和中央企业有关负责人讲授。【收费标准】每位学员交费人民币3600元，不足部分由国家财政补贴。【考试与考核】根据培训目标及要求，培训期间将组织考试或考核，合格者将颁发由财政部统一印制的《总会计师岗位培训证书》。 【项目简介】为进一步提高国有企业领导人员的财务管理水平，增强企业领导人员的财务监控、风险防范与会计信息利用能力，经国资委领导同意，国资委干部教育培训中心、北京国家会计学院共同举办国有企业领导人员（非财务专业背景）财务知识培训班，每年举办2-3期，每期6天。【培训对象】1.中央企业及其下属企业领导人员；2.各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团、计划单列市国资委监管企业领导人员。【培训内容与师资】1、培训内容 分类课程模块主要课程模块一财务知识模块财务报表阅读与分析 全面预算管理与控制 领导干部经济责任审计 税收政策与纳税实务 模块二综合素质提升模块企业领导人的财务素养修炼 当前我国安全环境与国家安全战略 模块三企业风险管控模块基于风险管理的内部控制 投融资决策与风险管理 危机管理与风险应对 2、主要师资国资委有关局领导，北京国家会计学院、中国内部审计协会、国内著名高校专家以及中央企业（部门）领导等。【收费标准】每位学员交费人民币6800元（含培训费、资料费及住宿费等）。【考核】经考核，合格者将由国资委干部教育培训中心与北京国家会计学院联合颁发国有企业领导人员财务知识培训班结业证书。 根据财政部统一部署，利用学院师资队伍的优势，开展全国会计领军（后备）人才进行培训。为贯彻《中华人民共和国会计法》关于“对会计人员的教育和培训工作应当加强”的规定和《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020年）》（财会[2010]19号）的要求，进一步加快我国国民经济紧缺人才培养步伐，着力造就一批符合社会经济发展要求的高素质、复合型会计领军人才，依据《全国会计领军（后备）人才培养十年规划》（财会[2007]8号)有关规定，财政部部决定启动2012年企业类全国会计领军（后备）人才培训有关组织工作。 主要包括：中央国家机关会计领军人才培训河南省财政厅会计行业领军人才培训北京注协专家型管理人才培训山西注册会计师领军人才培训云南注册会计师领军人才广西注册会计师拔尖会计人才培养海南省会计领军（后备）人才培养 企业内训是全球 500 强普遍采取的一种培训方式，特点是依据企业自身需求，量身定制培训课程，满足企业培训和发展的需要。北京国家会计学院依托雄厚的师资条件以及与企业多年合作积累的丰富经验，形成了一整套成熟的企业内训培训体系，旨在促进企业各级管理人员的知识优化、观念更新和能力提升，实现企业的全面发展。【课程体系】（一）企业领导人培训系列（二）企业董事/监事培训系列（三）总会计师培训系列（四）财务总监培训系列（五）非财务经理培训（六）财务主管/财务骨干培训（七）特殊行业培训课程系列【定制流程】了解企业培训需求拟定培训方案确定培训方案培训方案实施评估、反馈【合作企业】国务院国资委、中国航天科技集团公司、中国航天科工集团公司、中国航空工业集团公司、中国中煤集团、广东省国资委、长江证券、鲁能集团、中石油天天燃气管道局、天津中远国际货运公司、海南航空、中粮集团、中国冶金科工集团公司、用友、PICC、北京农商银行、北京能源投资（集团）公司
