谢邀！我是会计专业出身的，曾经也在小型财务公司干过。首先确定一点你是转行做会计的，没有相关经验，还要去涉及到监管房地产工程项目，这个困难是可想而知的，从完全不明白到接触到会计这行再到了解熟悉这行，需要一个过程。说下这个你外派的地方房地产，你问过自己或这会计事务所问题吗？①你了解房地产这行吗？②外派工作具体内容是什么?③目前国家对房地产的政策是什么？④房地产行业账务如何处理，如何监管？⑤到达目的地工作具体流程是什么等等问题。这些问题都需要你去考虑，去学习。其实会计事务所和会计服务公司虽然都跟财务有关，但是工作内容却不是很相同，会计师事务所主要是依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构，是由具有会计专业水平、经考核取得证书的会计师组成的、受当事人委托承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的组织。而会计服务公司仅仅是代理记账，申报纳税，工商注册。两者都是中介服务机构，但两者发展方向也不相同。下来回答你的问题，“哪一个更符合会计内容的主流”这话问的就有问题，你应该是想问就目前国家政策会计发展的方向和趋势，哪一方面占的比重会更大点。其实财务人员发展方向很多，外派会计只是一小部分，大多数财务人员都在企业中会更多，但是也审计方面是必不可缺的，都有其重要作用，关键是你选择发展的方向，是审计？企业财务？税务师？还是哪一种？。你选择的方向就是你侧重点。说的不一定都对，有错误之处请包涵！
下列单位会采用劳务派遣：用工单位；依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织；和基金会以及民办非企业单位等组织。上述单位可以依法在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣的劳动者。【法律依据】《劳务派遣暂行规定》第二条劳务派遣单位经营劳务派遣业务，企业（以下称用工单位）使用被派遣劳动者，适用本规定。依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非企业单位等组织使用被派遣劳动者，依照本规定执行。第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。
我个人建议你去会计师事务所，你如果考下注册会计师就很容易立足了。如果你去银行劳务派遣，正如你所说的转正非常困难。另外银行竞争越来越激烈，工作压力会越来越大。还不如在会计师事务所边学习边备考，因为你干的和你考试的方向一致。在银行派遣员工里你学不到什么，初中生都能做这个业务，就是做储蓄前台业务。学不到什么东西。
