会计师招聘需要具备的条件就是，首先你要得有会计从业资格证，还有就是你有工作。从事会计工作的经历。
1.大专以上学历，会计学或财务管理等相关专业毕业，持有会计从业资格证书。2.45岁以下，初级会计职称以上。3.至少一年以上会计从业经历，掌握管理各种工作流程及统计报表优先。4.熟悉掌握财务全盘财务处理及税务处理工作。5.熟练运用金蝶，用友等财务软件，表格，文档等办公室软件使用。6.具有良好语言表达逻辑思维能力，积极钻研相关业务知识，有责任心，具有良好职业道德。
根据会计工作岗位性质的不同，通过初级会计可以从事多种财务工作。基础财务工作包括出纳、预算分析专员、应收应付会计、税务专员与成本会计等。而其他主管会计岗位工作则需要更多的工作经验与工作能力。
拥有初级会计师证的考生在就业和择业上会拥有一定的优势，在应聘时拥有初级证书和没有证书的差别，很有可能是能否得到工作机会。
扩展资料；
加初级资格考试的人员必须在一个考试年度内通过全部科目的考试。方可获得会计专业技术初级资格证书。合格标准：每科均为60分合格。
会计专业技术资格实行定期登记制度，资格证书每三年登记一次。持证者应按规定到当地人事、财政部门指定的办事机构办理登记手续。
取得会计专业技术资格的人员，应按照财政部的有关规定，接受相应级别会计人员的继续教育。
对考试合格者颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。该考试所涉及的知识基础、实务，是出纳、会计助理、会计等初级财务人员的必备知识，报考初级会计专业技术资格。
需要根据《暂行规定》，在一个考试年度内通过全部科目（经济法基础与初级会计实务）的考试，方能取得会计专业技术资格证书，因此必须一次报考两个考试科目。
初级会计证属于比较基础的证书，想要顺利找到工作，还应该做到以下几点：一、增加专业水平考取了初级会计证以后，要增加自身的专业水平能力，如果之前有过从业经验，在考取初级会计证之后，要加强实操能力，没有会计相关工作经验的，更要加强对会计知识的储备，具有扎实的会计实务基础，再加上初级会计证，在找工作时，具有相应的优势。二、去私企锻炼自己私企的会计工作内容比较杂，很有可能要身兼多职，但是可以学到很多东西，只不过一开始没有人带的话，需要自己去慢慢摸索，这也是一个极好的增值期，对于刚考完初级会计证你，是很好的锻炼阶段。三、增加各项工作能力拥有初级会计证，只是你符合应聘的条件之一，想要被领导所认可，还需要各项能力都具备，比如在应聘时，与领导的沟通能力、回答问题的反应能力、再或者遇到问题的解决能力，这些都是应聘者需要具备的能力，并不是说你只要有初级会计证，就能获得领导的认可，还需要各项能力都具备。初级会计证并不是终点，在以后的工作中也要不断的学习，争取拿下注册会计师，增加职称竞争力，早日升职加薪。会计行业非常"稳定"，不管什么行业都需要核心的财务部门，无论经济怎样发展，会计都必不可少;财务工作涉及公司商业机密，掌握着公司的经济命脉，相对流动性小。作为每天接触财务报表工作的会计人，具备丰富经验后，对投资理财相关知识会很了解，日常生活中也会具备领先的效益观念，能够准确对资金做出合理规划。每年新增的企业数以万计，会计人员职业需求大，就业面广。会计从业资格证书取消后，会计行业不再设立准入类门槛，但多数敏锐的会计人还是将目光锁定在初级会计师证上，事实上绝大多数企业在招聘时也要求应聘者具备初级会计职称，可以说只要会计人员不断丰富会计知识，取得初级、中级、注会等证书，提高工作能力，不会找不到工作，在既有岗位上也可以获得持久发展，晋升空间大，潜力十足。要想快速适应职场，一定要学会推销自己，通过介绍让同事和领导多了解你，使自己的能力逐渐得到认可。想要升职加薪光靠一纸初级会计证书显然是不够的，还需要多动手、多动脑，在财会工作中，遇到不会的内容，快速的记录下来，养成良好的习惯，向老会计请教经验的时候，要把学到的知识都记录在笔记本上，还要有自己的思考，这样有利于自己在工作中的学习。虽然手持初级会计证，看似有竞争的优势，但在应聘时如果只是把工作经历大概写一下，并没有详细的介绍自己担任过哪些岗位，具体的工作有哪些，自己掌握哪些工作技能，这样的简历，不会给人留下深刻的印象。简历如果手写，字迹尽量要清晰，美观，照片也要精心修一修。在面试者都持有初级会计证的情况下，如何展示自己是获胜的关键，面对面试官提问，要保持冷静的情绪，积极回答问题，回答问题时，要思路清晰，有理有据，干净利落，实事求是。不断提升自身竞争力，不仅能够找到一份满意的工作，也会在日后升职加薪、个人发展中有明显体现。
