初级会计证书作为门槛证书，如果在此之前没有从事过会计工作，可以从基础岗位做起，比如出纳，出纳的工作内容。详情推荐咨询优路教育，优路教育师资力量完备，名师众多。【点击在线咨询问题】可以做以下工作：1.管理货币资金；2.登记现金和银行日记账；3.保管银行印鉴、空白支票、空白凭证；4.保管有价证券慢慢积累经验足够后可以做财务会计-财务主管-财务经理-财务总监，最后是一边工作积累经验，一边考证，中级会计、高级会计，工资也会有所提高。想要了解更多关于会计师的相关信息，推荐咨询优路教育。优路教育人才培养体系健全。以建筑工程领域的师资培养流程为例，教研部门相关讲师会对新进入的讲师进行“讲师带教”培养，通过全程跟进学习，帮助其多方位了解优路教育讲师的工作职责、树立正确的讲师观，此阶段合格后，新员工将进入教研团队进行备课、练课、内部打磨、面授、直播、录播等环节的学习，在培养过程中，也将对其出具讲师成长报告帮助讲师的成长。
职业学校专业很多，选择自己喜欢的专业才会有热情去学习，当然也必须考虑所学专业对自己今后就业的影响。更多信息推荐【西安北方交通技工学校】。【点击获取专业课程资料】职业学校的专业众多，涉及土建、水利、制造、财经、旅游、公安法律、农林牧渔、交通运输、电子信息、轻纺食品、医生、公共事业、文化教育、生化与药品、材料与能源等等。在选择专业时首先，要看自己的兴趣在哪些方面，可以做一些关于职业兴趣的测试，看自己的兴趣主要在哪方面，自己的能力能胜任哪些职业，交叉对比看还有哪些适合自己的职业。其次，挑选专业时也不能一昧凭自己的喜好，同时也要考虑日后的就业情况和发展路径，自己想要发展地区的需求量等等因素。最后，选择自己喜欢的专业，再选择对应的学校，尽量选择对口的学校，即使算冷门专业也没有很大影响，因为对口的学校对应的教学质量和扶持会好得多。想要了解更多关于职业学校的相关信息，推荐咨询【西安北方交通技工学校】。西安北方交通技工学校现有三年制高职专业12个，省级重点专业3个，省级专业2个，省级示范专业2个，学校立足“高起点、高标准、高水准、高水平”的办学理念，以提高人才培养质量为核心，积极探索和完善学校与北方职教集团企业“双主体”培养的职业教育模式，综合实力强大，值得选择。
1.为什么要继续教育，哪些人要处理？继续教育要怎么处理？没办理会怎么样？可以补吗？根据以上规定，会计人员每年都需要进行继续教育，以学分制的形式，综合考察会计人员的理论知识和业务能力，以此加强会计人员的基础理论和应用理论的培训，从而提高会计人员的职业道德素养。会计继续教育的对象针对两种会计人员，分别为：持有会计证的与从事会计工作的。只要你满足其中一项条件，你都要办理继续教育。其中，会计证包括初级、中级、高级等会计行业职称资格。2.办理时间以及如何办理办理时间凡是满足以上任意一种形式的会计人员，都需要完成会计人员的继续教育事项。针对持有会计证的会计人员，需在取得证书的第二年开始，完成本人的继续教育事项。比如：2019年拿到初级会计证书，则2020年就要完成继续教育事项。针对从事会计工作的会计人员，特别是没有会计证书的会计人员，需在从事会计工作的第二年开始，完成本人的继续教育事项。至于具体的办理时间，一般都要按照各地的当地财政通知为准。根据往年继续教育开始办理的时间经验可知，大部分地区都是从2月份陆续开始，集中在9、10月份，截止到12月底。(例：广东省，要求会计人员累计完成不少于60学分。2020年度继续教育学分确认截止时间为2021年5月31日，过期不办理补学补登。)根据《会计人员继续教育规定》，会计人员每年参加继续教育取得的学分不少于90学分，所以是每年都要参加的。如何办理会计人员的继续教育均以学分制的形式执行完成，一般分为两种形式：接受培训或自学教育。继续教育要怎么处理？没办理会怎么样？可以补吗？其中，以自学的形式进行的网上教育较为普遍。会计人员在进行网上教育时，一般分为以下三个步骤：继续教育要怎么处理？没办理会怎么样？可以补吗？继续教育要怎么处理？没办理会怎么样？可以补吗？1.进入当地所在的会计人员继续教育的官方网站，填写个人信息进行注册。2.根据注册账号登录官网，进行课程学习，并完成规定学时要求。3.通过课程学习，进行继续教育考试。(个别地区无需进行考试)以广东省为例，具体操作如下所示：第一步：进入广东省人社厅官网，再滑到最下方找到广东省继续教育系统(http://hrss.gd.gov.cn/)继续教育要怎么处理？没办理会怎么样？可以补吗？第二步：进入系统后，根据个人情况选择以什么身份登录进入。继续教育要怎么处理？没办理会怎么样？可以补吗？继续教育要怎么处理？没办理会怎么样？可以补吗？第三步：根据个人身份信息进行注册登录处理。继续教育要怎么处理？没办理会怎么样？可以补吗？第四步，根据个人情况，选择培训班或自学教育进行继续教育学分处理。继续教育要怎么处理？没办理会怎么样？可以补吗？
面试注意事项一是进行适当的心理调试。我们既要克服自卑心理，也要克服对自己期望值过高的心理。一方面，建立自信心。既然去应聘，也想成功，就要努力使自己沉稳、持重，要敢于正视招聘者，不可有神色不安的举止，回答问题时切忌抓耳挠腮、支吾搪塞。另一方面，不能过高估计自己的能力。对自己期望值过高容易走向两个极端：一是应聘时迫不及待地去展示自己，回答问题夸夸其谈，言辞过激，显得过分；二是因为对自己的期望值过高而造成的心理负担过重，在应聘时反而会表现出急躁、焦虑，思想不易集中，甚至胆怯起来。所以，我们对自己要进行适当的心理调试，面试时既要注意言谈举止的稳健、得体，又要注意心理的放松，不能临阵怯场。二是注意突出自己的个性特点。因为你和人家不一样：别人做不到的，你能做到；别人能做到的，你做得更好，你才有成功的希望。三是事先准备好的简历等资料要多带几份，口袋里要备有餐巾纸、手绢等。例如，一次，一个应聘者在递上自己的资料时不心把主考官桌子的茶杯碰翻了，他掏出了餐巾纸，眼疾手快，沉稳、迅速地进行处理，给主考官留下了不错的印象。四是单独、提前到达面试地点。不让父母亲友陪同，单独前往，是自信的表现，也不会给别人留下不成熟的印象。至少提前15分钟到达面试地点，除了可以避免路途上的各种意外情况诸如交通堵塞等耽搁了时间，还可以有充裕的时间对自己进行适当休整，对面试的环境进行观察。五是对面试的工作人员要彬彬有礼。 一个良好的第一印象不仅给主考官留下，也要给工作人员留下，这对于我们的应聘是有利的。六是要仔细听人家提问，回答问题要简明扼要，尽快进入主题。七是注意掌握时间，见好就收。 我们要学会破译主考官的心理。人家无奈的眼神，会意的微笑，下意识地看一看表，我们都应当留心，从而迅速、准确地对自己进行调整。必要时投其所好地草草收场，不失为应急之良策。例如，有一位应聘者在应聘时对主考官的问题应答得很不错，从对方的眼神中也看到了满意和欣赏。事后，他对人说，他还有好多精彩的话要说，但是看到对面墙上的挂钟已经指向11点20分，立即意识到不能多说了，于是，见好就收，该说的话说得差不多了，人家也在点头称是，我们就应该把谈兴打住，否则会显得拖沓，使人感到索然无味，会抹杀刚刚给别人建立起来的良好印象。八是从始至终情绪饱满，言谈举止文明礼貌。尤其要注意的是，离开时，即使对自己的失误感到紧张，对自己的发挥很不满意，也不要忘记与人亲切道别，以表示自己良好的素质与修养。九是注意面试三忌。面试是每个求职者必定要过的“关”。招聘单位通过面试从应试者的外貌、衣着、服饰、言谈、行动、应答内容等多方面考虑应聘者的水平和综合能力，是了解应聘者是不是具备上岗能力的重要手段。有位企业的人事经理曾经说过，为了慎重地选好每一个人才，我们每年都要对笔试和面试考题进行改进，力求最大限度引导应聘者多角度地显示其可塑程度，展现一个真正的自我。有些学生片面理解一些面试的策略和技巧，在面试中弄巧成拙，暴露了“伪装的我”，而失去了应聘的机会。有的同学所以刻意包装自己，就是担心招聘单位看不上他。其实，一个中职毕业的学生，还未步入社会，有些能力是不可能具备的，招聘单位也不会苛求。他们通过面试倒是要了解你的可塑程度，也就是看看你能不能“岗位成才”。本文提出以下几点，供同学们准备面试时参考。1．忌刻意包装。一些应聘办公室工作的男学生为了显示白领的气度而盲目追求高档衣着；女学生则模仿社会流行时尚，从而丧失了女同学的质朴美。这样的包装结果掩盖了真我，反而使招聘者因不能真实了解应聘者而不敢招收。2．忌盲目拔高。有些招聘单位的面试题内容偏深、范围偏广，超出应试者的岗位要求。我们参加面试的学生往往不敢说不懂、不会。怕招聘单位小看自己。其实你支支吾吾、遮遮掩掩，正好说明你不懂装懂；如果你真实反映自己，对超过岗位要求的事敢于说现在还不懂或不会，对合理的要求表示愿意学习，乐于承担。这恐怕正是招聘单位所需要的品质。3．忌一味迎合。有时候招聘单位面试时会提出一些“有问题”的问题，这种失误有的是由于命题者的疏忽，但也有故意这样做的，目的是看你能不能坚持正确的原则，敢于拒绝不合理的要求。所以该说“不”的时候还是要说“不”，绝不能为了求饭碗而放弃原则。如果为了迎合而屈从，那正暴露了你的不足。
